Erstellt ein professionelles juristisches Memorandum aus heterogenen Mandantenunterlagen. Anwendungsfall Mandant hat Unterlagen eingereicht und Kanzlei soll Rechtslage in Memorandumsform aufbereiten. Normen rechtsgebietsneutral einsetzbar für Arbeitsrecht Mietrecht Gesellschaftsrecht Vertragsrecht und alle weiteren Gebiete. Prüfraster Vier-Teile-Gliederung Sachverhalt mit Quellenreferenz Fragestellung als Ein-Satz-Fragen Antworten als Ein-Satz-Zusammenfassung Rechtliche Ausführungen mit Anspruchsgrundlage Tatbestandsmerkmale Subsumtion Ergebnis. Identifiziert Widersprueche offene Punkte und bietet Piercing-Questions. Output Strukturiertes Rechtsmemorandum mit Pinpoint-Zitierung aktueller Rechtsprechung. Abgrenzung zu kanzlei-allgemein-schreibcanvas und kanzlei-allgemein-schriftsatz-turbo.
Standardmäßig ist der Prompt ausgewählt, der zuerst die Quelle prüft. Sie können zu einem direkten Befehl wechseln oder eine lokale Kopie herunterladen.
Quelldateien prüfen
Lesen Sie SKILL.md und alle von SkillsMP angezeigten Begleitdateien, bevor Sie sich für eine Installation entscheiden.
Mit Codex oder Claude installieren Kopieren Sie diesen Prompt, fügen Sie ihn in Codex, Claude oder einen anderen Assistant ein und lassen Sie die Skill-Seite prüfen und installieren.
Ein direkter Befehl überspringt den Prüf-Prompt. Prüfen Sie die Quelle, bevor Sie ihn ausführen.
Erstellt ein professionelles juristisches Memorandum aus heterogenen Mandantenunterlagen. Anwendungsfall Mandant hat Unterlagen eingereicht und Kanzlei soll Rechtslage in Memorandumsform aufbereiten. Normen rechtsgebietsneutral einsetzbar für Arbeitsrecht Mietrecht Gesellschaftsrecht Vertragsrecht und alle weiteren Gebiete. Prüfraster Vier-Teile-Gliederung Sachverhalt mit Quellenreferenz Fragestellung als Ein-Satz-Fragen Antworten als Ein-Satz-Zusammenfassung Rechtliche Ausführungen mit Anspruchsgrundlage Tatbestandsmerkmale Subsumtion Ergebnis. Identifiziert Widersprueche offene Punkte und bietet Piercing-Questions. Output Strukturiertes Rechtsmemorandum mit Pinpoint-Zitierung aktueller Rechtsprechung. Abgrenzung zu kanzlei-allgemein-schreibcanvas und kanzlei-allgemein-schriftsatz-turbo.
Rechtsgebiet: Welches Rechtsgebiet betrifft das Mandat (Arbeitsrecht, Mietrecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, sonstiges)?
Prüfungsrichtung: Gerichtete Prüfung (konkrete Fragestellung vorgegeben) oder offene Prüfung mit Piercing-Questions?
Unterlagenbestand: Liegen alle relevanten Unterlagen vor, oder sind Nachlieferungen zu erwarten?
Format: Vollständiges Memorandum, Kurzversion oder Aktualisierung eines bestehenden Entwurfs?
Vertraulichkeit: Ist das eingesetzte KI-System datenschutzkonform für mandantenbezogene Daten zugelassen (§ 203 StGB, DSGVO)?
Zentrale Normen
§ 203 StGB (Mandatsgeheimnis — Verletzung durch unbefugte Offenbarung)
§ 43a BRAO (Grundpflichten des Rechtsanwalts — Verschwiegenheit)
§ 43e BRAO (Nutzung von Berufsgeheimnissen in der Zusammenarbeit)
§ 138 BGB (Sittenwidrigkeit — als typischer Prüfungsgegenstand im Memorandum)
§ 626 BGB (Außerordentliche Kündigung — als häufige Fragestellung)
§§ 280, 311, 241 BGB (Schadensersatz, culpa in contrahendo, Nebenpflichten)
Rechtsprechung
Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
Quellenregel
Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.
Leitidee
Strukturierte Sachverhaltsaufbereitung ist das Fundament jeder
qualifizierten Rechtsberatung. Bevor eine rechtliche Würdigung
möglich ist, muss der Sachverhalt vollständig erfasst, chronologisch
geordnet und auf Widersprüche geprüft werden. Der Skill leistet
genau diese Vorarbeit und erzwingt durch das Format zugleich
juristische Disziplin.
Aliasnamen je nach Kanzleikultur: Memorandumsmacher, Memorandumisierer.
Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen zitieren. Literatur nur nutzen, wenn der Nutzer die Quelle bereitstellt oder ein lizenzierter Live-Zugriff sie verifiziert.
Optional: vorhandenes Memorandum zur Aktualisierung
OCR ist Pflicht. Gescannte Dokumente ohne Texterkennung werden nicht
verarbeitet — der Skill weist darauf hin und bricht ab.
Output-Format
MEMORANDUM
Betreff: <Mandatsbezeichnung>
Datum: <ISO-Datum>
Bearbeiter: <Sachbearbeiter>
I. Sachverhalt
<chronologische Darstellung mit Quellenreferenz in eckigen Klammern>
Noch zu klaeren / Offene Punkte
- <Widerspruch oder Lücke mit Quellenangabe>
II. Fragestellung
1. <Frage in genau einem Satz>
2. <...>
III. Antworten
1. <Antwort in genau einem Satz>
2. <...>
IV. Rechtliche Ausfuehrungen
IV.1. Zu Frage 1 — <Kurzbezeichnung>
<Anspruchsgrundlage; Tatbestandsvoraussetzungen; Subsumtion; Ergebnis>
IV.2. Zu Frage 2 — <Kurzbezeichnung>
<...>
Hinweis: Dieses Memorandum wurde KI-gestützt erstellt und bedarf
der Prüfung durch den bearbeitenden Rechtsanwalt. Insbesondere
alle Zitate sind anhand der Originalquellen zu verifizieren.
Methodik
Dokumenten-Inventur — pro Eingangsdokument Typ Datum Quelle
notieren
Tatsachen-Extraktion — jede Tatsache erhält Quellenreferenz im
Format [Anlage K1 S. 2][E-Mail v. 15.03.2024][Telefonat lt. Vermerk v. 20.03.2024]
Chronologische Sortierung
Widerspruchsprüfung — abweichende Datums- oder Sachangaben
werden BEIDE dokumentiert und als klärungsbedürftig markiert
Abschnitt "Noch zu klären" am Ende des Sachverhalts
Identifikation der Rechtsfragen — entweder nach Vorgabe oder
offen mit Piercing-Questions
Ein-Satz-Fragen formulieren und durchnummerieren
Ein-Satz-Antworten formulieren und entsprechend nummerieren
Rechtliche Ausführungen — pro Frage ein eigener Block mit
sauberer Prüfungsstruktur
Zitate verifizieren oder mit [Quelle zu verifizieren] markieren
Ein-Satz-Regel
Fragen und Antworten bestehen aus genau einem Satz. Kein Komma vor
"und" als Vorwand für Mehrfachfragen. Das Format zwingt zur
Fokussierung auf das Wesentliche und verhindert "Prosa-Gutachten".
Schlechte Frage: "Wie ist die Rechtslage?"
Gute Frage: "Ist die Kündigung vom fünfzehnten März wirksam?"
Quellenreferenzierung
Jede Tatsachenangabe im Sachverhalt MUSS eine Quelle haben. Format:
[Anlage K1 S. 2] für Anlagen
[E-Mail v. <Datum>] für Korrespondenz
[Vertrag § 4] für Vertragsklauseln
[Telefonat lt. Vermerk v. <Datum>] für Telefonnotizen
[Foto-Anlage <Bezeichnung>] für Bildunterlagen
[WhatsApp v. <Datum> <Uhrzeit>] für Messenger
Wo Quelle fehlt, gehört der Punkt in "Noch zu klären".
Pinpoint-Zitierung Rechtsprechung
Format: Gericht Urteil oder Beschluss vom Datum — Aktenzeichen
Fundstelle Randnummer.
Beispiel: BGH Urteil vom neunzehnten März zweitausendundzwanzig
Rechtsprechung live prüfen: Keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über amtliche oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
Juengere Entscheidungen stehen zuerst.
Quellenregel
Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff.
Pinpoint-Zitierung Aufsätze
Format: Autor Titel Zeitschrift Jahr Anfangsseite konkrete Seite.
Rechtsprechung live prüfen: Keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über amtliche oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
konkret S. 1237.
Halluzinations-Schutz
Nur Quellen zitieren die existieren und verifizierbar sind
Bei Unsicherheit [Quelle zu verifizieren] einfügen ODER auf
Zitat verzichten
Niemals plausibel klingende aber erfundene Aktenzeichen oder
Fundstellen ausgeben
Eigene Wertungen NICHT als Tatsache darstellen
Bei Tatsachen die nicht aus den Unterlagen folgen wird im
Sachverhalt eine Lücke markiert nicht ergänzt
Prüfungsmodi
Gerichtete Prüfung
User gibt vor: "Prüfe Wirksamkeit der Kündigung." Der Skill
fokussiert auf diese Frage und nimmt nur sehr offensichtlich
verwandte Aspekte mit.
Offene Prüfung mit Piercing-Questions
Der Skill identifiziert selbst die rechtlich relevanten
Fragestellungen. Piercing-Questions sind durchdringende Fragen die
den Kern freilegen. Sie sind besonders bei der ersten Sichtung
hilfreich um nichts zu übersehen.
Empfehlung des Skills: Erste Sichtung offen, Vertiefung gerichtet.
Anti-Risiko-Hinweis
Der Skill verfasst KEINE eigenständige Rechtsberatung. Der Output
ist ein Arbeitsentwurf zur kanzleiinternen Verwendung. Jede
Sachverhaltsangabe jede Quellenreferenz und jede rechtliche
Schlussfolgerung bedarf der eigenständigen Prüfung am Original.
Der pauschale Hinweis im Output ist Pflicht und nicht zu löschen.
Output-Datei
Memorandum_<Mandat>_<ISO-Datum>.docx auf Kanzlei- oder
Abteilungsbriefkopf falls Vorlage beigefügt
Optional Memorandum_<Mandat>_<ISO-Datum>.md als reine
Textversion
Fortlaufende Aktualisierung
Bei Nachlieferungen ergänzt der Skill ein vorhandenes Memorandum.
Neuzugänge werden im Sachverhalt mit [NEU] markiert. Bisherige
Tatsachen werden nicht stillschweigend überschrieben — Änderungen
werden in "Noch zu klären" sichtbar gemacht.
Beispielformulierungen
"Hier sind alle Mandantenunterlagen zum Fall Mueller gegen ABC
GmbH. Erstelle ein Memorandum mit offener Prüfung und
Piercing-Questions."
"Prüfe gerichtet die Wirksamkeit der Kündigung vom fünfzehnten
Juni. Memorandum auf Kanzlei-Briefkopf."
"Hier ist das bisherige Memorandum und neue Korrespondenz vom
letzten Monat. Aktualisiere bitte und markiere Neuzugänge."
"Memorandum-Kurzversion für einfache Rechtsfrage zum
Gewährleistungsausschluss."
Variationen
Kurzversion für einfache Einzelfragen
Ausführliche Version mit Zeitleiste und Beteiligtenliste als
Anhang
Gutachten-Version mit Alternativprüfungen und Risikoanalyse
Prozess-Version mit Beweiswürdigung und Prozessrisikoanalyse
Due-Diligence-Version mit Risikoklassifizierung
Mehrsprachige Unterlagen mit Übersetzungshinweisen
Berufsrecht und Datenschutz
Mandatsgeheimnis nach § 203 StGB und §§ 43a 43e BRAO sowie DSGVO
sind zwingend zu beachten. Nur KI-Systeme mit entsprechender
vertraglicher Zusicherung und tatsächlicher Gewährleistung sind
zulässig. Der Skill weist im Output-Hinweis darauf hin.
