integration-management

name	integration-management
description	投后整合追踪——分阶段工作计划、审批追踪、合同移交、每周状态报告。 适用情形：用户说"整合"、"交割后"、"投后管理"、"还剩什么没完成"、 "合同移交"、"整合状态"。
argument-hint	[--init | --contracts | --report | --update | --export]
legal_frame	cn-mainland
last_reviewed	2026-06
version	1.0.0
risk_level	high
trigger_phrases	["整合管理","并购"]
legal_sources	[{"name":"中华人民共和国民法典","effective_date":"2021-01-01"}]

数据源与判断框架引用

本 skill 引用场景级配置 ../../CLAUDE.md。 来源标注规范（[YD]/[WKL]/[BD]/[GOV]/[model]）参见场景级 references/ 目录。

/integration-management — China Mainland

CN整合工作流的特殊要求

国有企业并购特殊程序

党委前置程序（《公司法》第69条、第121条）：

• 国有企业重大经营事项须经党组织研究讨论
• 前置程序：党委会审议 → 董事会决议 → 股东会决议
• 涉及国有资产：须履行评估、备案、进场交易程序（《企业国有资产法》）

职工安置：

• 须职代会审议通过（涉及劳动关系重大变更）
• 经济补偿方案须符合《劳动合同法》
• 特殊岗位（井下/有毒有害/高空）须劳动能力鉴定

外商投资企业并购特殊程序

审批要求（《外商投资法》）：

• 外资并购须取得商务部门审批或备案
• 涉及经营者集中须申报反垄断审查
• 外资，实业投资须符合负面清单

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分阶段工作计划

Day 1（交割后7日内）

事项	负责方	备注
营业执照变更登记	法律部/工商代理	股东、法定代表人变更
公章/财务章移交	综合管理部	交接记录双方签字
银行预留印鉴更新	财务部	同步更新网银权限
社保公积金账户变更	人力资源部	劳动关系转移后
党委/工会组织关系	党群工作部	如适用

Day 30（交割后30日内）

事项	负责方	备注
董事会/监事会改选	法律部	依据章程和出资比例
章程修订备案	法律部	工商变更登记
重大合同主体变更通知	业务部门	合同相对方书面同意
知识产权转让登记	知识产权部	商标/专利/著作权
银行贷款合同变更	财务部	需取得银行同意

Day 90（交割后90日内）

事项	负责方	备注
业务整合方案确定	业务部门	战略+运营+财务
信息系统对接	IT部门	数据迁移+权限管理
员工劳动关系整合	人力资源部	统一薪酬福利体系
税务合规整合	财务部	税目/税率/优惠申请
内控制度统一	法律部/审计部	治理制度合规对接

Day 180（交割后180日内）