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国内校招附件包检查器。用于根据招聘公告判断需要哪些附件材料，核对用户已准备的文件，识别缺失项、合并方式和不确定点。当用户说“这次校招还需要什么材料/帮我检查附件包/看公告缺哪些附件”时触发。

国内校招简历任务总控路由器。用于识别用户当前是在做简历策略、信息采集、母版构建、JD 定制、简历审阅、证据审计、缺口识别、附件包检查、最终投递包组装还是投递合规检查，并把任务路由到对应 skill。当用户说“帮我做校招简历/改简历/看看这份简历/查附件/投递前检查/先看看哪里太虚/先告诉我缺什么/帮我组最终投递包”但诉求尚未拆清时触发。

国内校招简历证据审计器。用于检查简历中的主张、能力词和成果是否有足够证据支撑，识别空泛表达、无法自证的数字和可追问风险。当用户想提高简历可信度、review 发现内容发虚、或需要严格基于事实审计时触发。

国内校招最终投递包组装器。用于在简历定稿、附件已确认后，把最终文件集合、命名规则、打包顺序和投递追踪信息整理成一个可执行的提交包方案。当用户说“帮我把这一套整理成最终投递包/最终发出去前帮我组装”时触发。

国内校招简历信息采集与结构化整理器。用于把用户的旧简历、碎片经历、项目说明、成绩与证书信息整理成主简历素材库 master_data，并识别缺失项。当用户说“帮我整理简历信息/我经历很乱/从零做简历/把这份旧简历结构化”时触发。

国内校招中文主简历母版构建器。用于从结构化 master_data 生成一份可持续复用的中文主简历母版，供后续岗位定制、审阅和投递包生成使用。当用户说“帮我生成中文简历初稿/做主简历母版/把这些经历整理成一页中文简历”时触发。

国内校招简历材料缺口识别器。用于在用户材料零散、经历不完整或证据不足时，系统性指出缺哪些事实、附件或可追问结果，帮助后续采集、定制和投递。当用户材料明显不全、router 需要增强判断、或 strategy/review 发现缺口时触发。

国内校招简历审阅器。用于审查现有中文简历在岗位匹配、信息完整性、经历表达、证据密度、版面顺序和校招规范上的问题，并给出按严重度排序的修改建议。当用户说“帮我看简历/优化这份简历/review 简历”时触发。

国内校招岗位族分类器。用于把用户背景、目标 JD 或现有简历归入更清晰的岗位族，帮助后续决定做哪几个版本，以及应该读哪套策略与协议。当用户目标岗位模糊、经历跨多个方向、或 router 需要二级增强判断时触发。

国内校招简历与岗位族策略顾问。用于根据候选人背景、目标行业和材料现状，判断适合的岗位族、需要做几个简历版本、应该优先补哪些经历或材料。当用户说“我这种背景怎么准备校招简历/我该投哪些岗位/该做几个版本”时触发。

国内校招 JD 定制简历器。用于根据目标岗位 JD 或招聘公告，从中文主简历母版中重排模块、改写经历重点，生成单岗位投递版简历。当用户说“按这个 JD 改简历/做这个岗位版/根据招聘公告优化”时触发。

国内校招投递前合规检查器。用于检查简历与附件包的格式、文件名、邮件标题、投递方式和完整性是否符合招聘公告要求，并给出最终可执行的提交建议。当用户说“帮我投递前检查/文件名怎么写/邮件标题怎么写/这套材料能不能发”时触发。