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このリポジトリの skills

lev-os/agents - 63ページ

SkillsMP は lev-os/agents から 2,772 件の skill を収集しています。skill を開くとソースと詳細を確認できます。

lev-os/agents

収集済み skill 2,772 件中 40 件を表示しています。

職業分類
健康安全エンジニア(鉱山除く)原子力エンジニア
説明

Design systems to automatically transition to safe state when failures occur, preventing harm through built-in protective responses

原文の言語: 英語

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職業分類
金融リスク専門家
説明

Distributions where extreme events occur far more frequently than normal statistics predict

原文の言語: 英語

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職業分類
健康安全エンジニア(鉱山除く)原子力エンジニア
説明

Top-down deductive methodology for analyzing system failures by mapping logical relationships between faults, subsystems, and redundant safety elements using Boolean logic diagrams

原文の言語: 英語

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職業分類
データサイエンティスト
説明

Systematic techniques for transforming raw data into features that better represent the underlying problem structure, improving ML model performance

原文の言語: 英語

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職業分類
オペレーションズリサーチアナリスト
説明

Identify reinforcing loops that drive exponential growth and balancing loops that provide automatic correction and self-regulation - map feedback mechanisms to understand control systems, homeostasis, and why systems amplify or dampen changes in engineering,…

原文の言語: 英語

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職業分類
オペレーションズリサーチアナリスト
説明

Break down unknowable quantities into estimable components to reach order-of-magnitude accuracy when making quick decisions without precise data

原文の言語: 英語

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職業分類
データサイエンティスト
説明

Adapt pre-trained foundation models to specific tasks/domains by continuing training on targeted data

原文の言語: 英語

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職業分類
高等教育数理科学教員経済学の高等教育教員
説明

Break down complex problems into their most fundamental truths and rebuild understanding from the ground up

原文の言語: 英語

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職業分類
マネジメントアナリスト
説明

Break down complex problems to fundamental truths and rebuild solutions from scratch when existing approaches are too expensive or inefficient

原文の言語: 英語

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職業分類
マネジメントアナリストプロジェクト管理専門家
説明

Visually map all potential causes of a problem across structured categories to systematically identify root causes through team collaboration

原文の言語: 英語

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職業分類
その他の生物科学者
説明

Visualize evolutionary optimization as a search through multidimensional space where each position represents a solution and height represents fitness

原文の言語: 英語

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職業分類
聖職者
説明

Deconstruct experience into five components (form, sensation, perception, mental formations, consciousness) to understand the illusion of fixed self and reduce attachment

原文の言語: 英語

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職業分類
ゼネラル・オペレーションズマネージャー
説明

Transform organizational culture through personal mastery, mental models, shared vision, team learning, and systems thinking when breaking persistent problems and building adaptive capacity

原文の言語: 英語

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職業分類
ゼネラル・オペレーションズマネージャー
説明

Build a learning organization through five integrated practices: personal mastery, mental models, shared vision, team learning, and systems thinking

原文の言語: 英語

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職業分類
研修・人材開発スペシャリスト
説明

Hierarchical model identifying five interconnected team dysfunctions with systematic remediation strategies

原文の言語: 英語

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職業分類
マネジメントアナリスト
説明

A systematic methodology for identifying and eliminating system constraints to maximize throughput, based on Eliyahu Goldratt's Theory of Constraints

原文の言語: 英語

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職業分類
生産管理者コンピュータ・情報システムマネージャー
説明

Uncover root causes by iteratively asking why a problem occurred, moving from symptoms to underlying system failures

原文の言語: 英語

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職業分類
プロジェクト管理専門家
説明

Systematically identify potential failure modes, assess their severity and likelihood, and prioritize preventive actions using risk priority numbers

原文の言語: 英語

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職業分類
ゼネラル・オペレーションズマネージャー
説明

Strategic decision-making framework for navigating uncertainty and incomplete information by accepting ambiguity rather than waiting for perfect clarity

原文の言語: 英語

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職業分類
ゼネラル・オペレーションズマネージャー
説明

Strategic framework for identifying and leveraging factors that dramatically amplify effectiveness, producing exponentially greater results than proportionate inputs

原文の言語: 英語

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メンタルヘルスカウンセラー
説明

Apply Buddhism's core problem-solving framework - identify suffering, diagnose cause, envision resolution, implement systematic path

原文の言語: 英語

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職業分類
マネジメントアナリスト
説明

Systematic nine-step foresight methodology for developing baseline and alternative futures with actionable implications

原文の言語: 英語

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職業分類
心理学の高等教育教員
説明

Decisions change based on how options are presented, even when logically identical, particularly with gain versus loss framing

原文の言語: 英語

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職業分類
ビジネスの高等教育教員
説明

Identify and manipulate resistance forces to either remove drag from desired behaviors or add obstacles to prevent unwanted ones

原文の言語: 英語

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職業分類
産業・組織心理学者
説明

Over-attributing others' behavior to their character while under-weighting situational factors that shape their actions

原文の言語: 英語

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職業分類
マネジメントアナリスト
説明

A logical diagram that validates proposed solutions by mapping their cause-effect impacts, ensuring they resolve problems without creating new undesirable effects

原文の言語: 英語

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職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

UNESCO learning-by-doing methodology to reveal and reframe unconscious assumptions about the future through structured experimentation

原文の言語: 英語

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職業分類
産業・組織心理学者
説明

Recognize that independent random events have no memory - past outcomes do not influence future probabilities regardless of perceived streaks or patterns

原文の言語: 英語

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職業分類
コンピュータ・情報研究科学者
説明

Apply universal patterns of organization, feedback, and emergence that appear across all complex systems regardless of domain

原文の言語: 英語

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職業分類
ゼネラル・オペレーションズマネージャー
説明

Apply Voros's four-element foresight framework (Inputs-Analysis-Interpretation-Prospection-Outputs-Strategy) as a closed-loop system for strategic futures thinking

原文の言語: 英語

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職業分類
作家・著者
説明

Transform external outcome goals into internal process goals you fully control to achieve tranquility and effectiveness simultaneously

原文の言語: 英語

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職業分類
ゼネラル・オペレーションズマネージャー
説明

Craft coherent strategy through diagnosis of core challenge, guiding policy, and coordinated actions when facing complex problems requiring more than goals and aspirations

原文の言語: 英語

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職業分類
マネジメントアナリスト
説明

Anticipate metric gaming and unintended optimization by recognizing that when a measure becomes a target, it ceases to be a good measure

原文の言語: 英語

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職業分類
コンピュータサイエンスの高等教育教員
説明

Problem-solving strategy that makes the locally optimal choice at each step with the hope of finding a global optimum

原文の言語: 英語

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職業分類
コミュニケーションの高等教育教員高等教育英語・文学教員
説明

Interpret others' statements in the best possible light to understand them correctly

原文の言語: 英語

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職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

Framework for decomposing user growth into New, Retained, Resurrected, and Churned users to diagnose growth health beyond vanity metrics

原文の言語: 英語

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職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

Self-reinforcing growth systems where outputs become inputs, creating compounding returns versus linear funnel thinking

原文の言語: 英語

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職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

Build self-reinforcing growth systems where user actions generate inputs that acquire more users, compounding over time

原文の言語: 英語

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職業分類
データサイエンティスト
説明

Model decay processes by the time required for half of a quantity to degrade, enabling exponential decay predictions

原文の言語: 英語

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職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

One positive trait creates a global positive impression, influencing judgments about unrelated characteristics

原文の言語: 英語

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収集済み skill 2,772 件中 40 件を表示しています。