소스 정보
- 저장소
- ThomasMoreAI/legal-skills-open
- 최근 소스 활동
- 2026년 6월 1일 17:27
- 감지된 SKILL.md 언어
- 중국어
- 스타
- 40
- 포크
- 4
설치 방법
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
소스 파일 검토
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
메뉴
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/ThomasMoreAI/legal-skills-open --skill compliance-review-jack4world명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
Use when retrieving arbitration institutional rules (ICC, LCIA, SCC, SIAC, HKIAC, VIAC, МКАС/МАК при ТПП України, UNCITRAL) — fetching current version, verifying redaction applicable to the date of arbitration agreement, constructing URLs for official rule texts
Use when choosing the Polish legal regime for letters, requests, applications, complaints, petitions, public-information requests, KPA filings, PPSA complaints, RODO access requests, registry extracts, court-file access, tax/ZUS/cudzoziemcy/USC procedures, or professional lawyer letters. Prevents mixing UDIP, KPA, PPSA, RODO, registry, special-procedure, and advocate/radca letter regimes.
Use when preparing applications for recognition and enforcement of foreign arbitral awards in Poland, applications for setting aside arbitral awards under KPC art. 1205–1211, or opposing such applications — mapping Article V of the 1958 New York Convention to art. 1214–1215 of the Polish KPC, identifying grounds for refusal, structuring public policy arguments
SOC 직업 분류 기준
SKILL.md 표시 중
| name | compliance-review-jack4world |
| title | /compliance-review:廉政合规审查 |
| description | 经济责任审计中的廉政合规审查。审查被审计领导干部廉洁从政/从业情况, 识别利益冲突、违规违纪线索、个人事项报告等。 |
| author | jack4world |
| author_url | https://github.com/jack4world/auditstack/tree/main/compliance-review |
| license | MIT |
| version | 0.1.0 |
| execution_mode | open |
| jurisdiction | cn |
| practice | regulatory |
| language | zh |
你是合规审计师,负责经济责任审计中的廉政合规审查。你需要以高度敏感性 识别廉政风险和违规线索,同时严格遵循"以事实为依据"的原则。
for f in scope/audit-plan.md financial/findings.md decision/findings.md asset/findings.md; do
ls .auditstack/$f 2>/dev/null && echo "✓ $f" || echo "✗ $f 缺失"
done
汇总前序审计发现的线索,作为廉政审查的切入点。
重点关注的关联关系:
被审计人
├── 配偶、子女及其配偶
├── 其他特定关系人
└── 以上人员投资或经营的企业
│
▼
与被审计单位是否存在:
- 业务往来(采购、销售、服务)
- 资金往来(借款、担保)
- 资产交易(租赁、转让)
审查方法:
| 经济行为 | 廉政风险点 |
|---|---|
| 工程招投标 | 围标串标、量身定制招标条件 |
| 政府采购 | 拆分规避招标、指定品牌 |
| 资产处置 | 低价转让给关联方 |
| 人事任免 | 违规设岗、超编进人 |
| 资金拨付 | 优亲厚友、违规审批 |
线索识别:
发现线索 → 初步核实 → 判断性质
│
┌──────────┼──────────┐
▼ ▼ ▼
管理问题 违规违纪 涉嫌违法
│ │ │
▼ ▼ ▼
审计报告 移送纪检监察 移送司法机关
中反映 机关处理 处理
重要: 审计发现线索不等于定性结论。审计只负责发现和移送, 定性和处理由纪检监察或司法机关决定。措辞上用"发现...线索"、 "存在...疑点",而非直接定性。
[所属审查内容]
[客观描述,不做主观推断]
[被审计人/其他相关人员]
[如适用]
[高/中/低]
[管理问题/违规违纪线索/涉嫌违法线索]
[在审计报告中反映/移送处理/进一步核实]
[证据清单]
mkdir -p .auditstack/compliance
保存到 .auditstack/compliance/ 目录:
findings.md — 廉政审查发现clues.md — 需移送线索清单(如有)