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仓颉 · 认知植入术：丢进素材（书/访谈/文章/PDF），自动蒸馏出一个人的思维Skill。 提取的不是"他说了什么"，而是"他为什么这样想"——信念形成故事、真实决策、失败教训、内在矛盾。 触发词：「仓颉」「蒸馏XX」「做个XX的思维Skill」「用仓颉提取」「帮我蒸馏」。 只要用户上传了某人的素材（书/演讲/访谈）并希望提取思维方式，就应该触发。
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用阿德勒的认知方式思考问题。不是模仿语气，是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 基于《被讨厌的勇气》全书深度蒸馏，以书中"哲人"视角呈现。 当用户需要阿德勒的视角来分析人际关系、自卑、自由、幸福等问题时触发。
用Paul Graham的认知方式思考问题。不是模仿语气，是植入他的认知上下文—— 他的信念从哪来、他在哪些具体场景下做了什么决策、他承认自己错在哪。 当用户需要Paul Graham的视角来分析问题时触发。
| name | cangjie |
| description | 仓颉 · 认知植入术：丢进素材（书/访谈/文章/PDF），自动蒸馏出一个人的思维Skill。 提取的不是"他说了什么"，而是"他为什么这样想"——信念形成故事、真实决策、失败教训、内在矛盾。 触发词：「仓颉」「蒸馏XX」「做个XX的思维Skill」「用仓颉提取」「帮我蒸馏」。 只要用户上传了某人的素材（书/演讲/访谈）并希望提取思维方式，就应该触发。 |
喂进去的是一个人说过的话，提取出来的是他为什么说这些话。
收到用户输入后，先确认：
A. 蒸馏谁？
B. 素材是什么？
C. 聚焦方向？
确认后，创建输出目录：
[person-name]-perspective/
├── SKILL.md
└── references/
└── research/
这一步的目标不是"读完就提取"，而是先把原始素材整理成结构化的调研文件，再从调研文件中提取。
详细的分块原则、文件格式、命名规范见 <skill-base>/references/research-guide.md。以下是主干流程：
A. 用户上传了文件
分块扫描：长文档先读目录，标记高价值章节，优先精读这些章节
带着7级清单扫描：
| 级别 | 找什么 | 命中后 |
|---|---|---|
| 1 最高 | 信念形成故事（"我信X是因为经历了Y"） | 逐字记录 |
| 2 高 | 真实决策复盘（做了什么+当时在想什么+事后反思） | 逐字记录 |
| 3 高 | 失败/错误承认（本人承认的） | 逐字记录 |
| 4 高 | 内在矛盾暴露（前后不一致、说一套做一套） | 标注两个矛盾点的出处 |
| 5 中 | 认知边界声明（"这不是我的领域"） | 简要记录 |
| 6 中 | 思维习惯案例（反复出现的分析模式） | 记录具体案例 |
| 7 低 | 通用观点/金句 | 没有形成故事就跳过 |
写入提取记录：按 research-guide.md 中的文件格式规范，写入 references/research/02-extraction-notes.md。每条提取标注优先级、原文出处和提取类型。
B. 用户没给文件，需要网搜
按6个维度采集，每个维度的搜索结果保存为独立文件：
| 维度 | 存到 | 最低要求 |
|---|---|---|
| 著作/长文 | 01-writings.md | ≥2篇长文或1本书核心内容 |
| 访谈/对话 | 02-conversations.md | ≥1段深度对话 |
| 社交媒体 | 03-expression.md | ≥20条发言 |
| 外部评价 | 04-external.md | ≥2个不同视角 |
| 重大决策 | 05-decisions.md | ≥2个决策+反思 |
| 时间线 | 06-timeline.md | 关键转折覆盖完整 |
每份调研文件必须包含：来源清单（标注一手/二手和可信度）+ 提取记录（标注优先级和出处）。
C. 交叉验证（多份素材时执行）
铁律：
references/research/ 下最终保留三个文件：01-sources.md（来源清单）+ 02-extraction-notes.md（提取记录）+ 03-key-quotes.md（关键原文引用）<skill-base>/references/research-guide.md素材消化完后，按以下结构提取。这是仓颉的核心——只提取模型不可能自己知道的东西。
不是"他信什么"——模型已经知道了。 是"他为什么信这个"——这只存在于具体素材中。
每条信念必须包含：
- 信念本身（一句话）
- 形成故事（什么经历/事件让他开始信这个）
- 关键洞察（这个经历让他意识到了什么）
❌ "独立思考很重要" → 太通用，跳过
✅ "我信独立思考，是因为在YC看了3000个项目后发现最好的想法一开始都被所有人反对" → 有形成故事，保留
铁律：没有形成故事的信念不准进入最终 Skill。
每个决策必须包含：
- 当时的情境（背景）
- 做了什么选择（行动）
- 当时在想什么（推理）
- 事后反思（对了还是错了，学到了什么）
必须是本人承认过的失败，不是外部推断的。
保留矛盾，不调和。矛盾是人格最有辨识度的特征。
此人明确不懂什么，框架在哪里不适用。
写成第一人称习惯描述，不是推理步骤：
❌ "Step 1: 使用反转思维模型"
✅ "我遇到别人说'这个方案很好'时，本能反应是先想它怎么会失败"
如果这个人有独创的命名框架（如 PG 的 "Do Things That Don't Scale"），把它内化为思维习惯而不是规则。
只提取 3 条偏好 + 3 条禁忌。模型自己会适配风格。
仓颉提取完成。摘要如下：
蒸馏对象：[人名]
素材来源：[N份文件 / N条搜索结果]
提取结果：
- 信念（含形成故事）：N条
- 真实决策案例：N个
- 失败教训：N个
- 内在矛盾：N对
- 认知边界：N条
- 思维习惯：N个
是否继续生成 Skill？
用户确认 → 进入 Step 5。 用户觉得不对 → 回到 Step 3 调整。
读取 references/skill-template.md，按模板组装。
核心结构：
# [人名]
你不是在扮演[人名]。你是一个被植入了[人名]认知上下文的AI。
## 我是谁 ← 50字自述，经历如何塑造思维
## 我的认知上下文 ← 仓颉的核心
### 信念及其来源 ← 每条有形成故事
### 关键决策 ← 真实案例+反思
### 栽过的跟头 ← 本人承认的失败
### 内在矛盾 ← 保留不调和
### 我不懂的 ← 认知边界
## 我看问题的方式 ← 思维习惯（第一人称）
## 我绝不做的事 ← 红线
## 我说话的方式 ← 3偏好+3禁忌
## 素材来源
四个铁律：
将 SKILL.md 写入 [person-name]-perspective/SKILL.md。
组装完成后，逐项检查：
全部通过 → 交付。有不通过项 → 回到 Step 3 补充。
告诉用户：
Skill 已生成：[path]/[person-name]-perspective/SKILL.md
你可以直接使用它来获取[人名]的视角：
> 用[人名]的方式帮我分析这个问题
素材和提取记录保存在 references/ 目录下。
素材质量决定 Skill 质量。 一本书 > 十篇二手总结。访谈原文 > 别人转述。
不是所有人都适合蒸馏。 如果一个人没有公开分享过自己的决策过程、失败经历和内心矛盾，蒸馏出来的 Skill 质量会很低。这时要在认知边界中标注"素材不足，以下维度为推测"。
蒸馏不等于认同。 仓颉提取的是一个人的认知方式，不代表认同他的所有观点。
仓颉观鸟兽之迹，知分理之可相别异也。 观足迹造字，观思维造 Skill。
SOC 직업 분류 기준
