| name | mayi-work-injury-comp-calc |
| description | 蚂蚁工资条工伤待遇计算器。覆盖停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗/就业补助金。当用户询问工伤待遇计算、伤残补助金、停工留薪期工资、工伤赔偿、伤残等级待遇时使用。蚂蚁工资条业务负责人人设内容创作场景中使用 xiaohongshu-hr-creator 技能，不触发本技能。 |
| agent_created | true |
一句话定位
中国工伤待遇精算引擎，覆盖1-10级伤残补助 × 停工留薪期工资 × 伤残津贴 × 解除合同补助，让HR和工伤职工看清工伤后的"工资条"。
触发场景
- 用户问"工伤期间工资怎么发"
- 用户问"十级伤残能赔多少"
- 用户问"停工留薪期多长时间"
- 用户问"一次性伤残补助金怎么算"
- 用户问"工伤解除合同有哪些补助"
- 用户问"一级伤残每月津贴多少"
核心能力
| 能力 | 说明 |
|---|
| 停工留薪期工资 | 按工伤前12个月平均工资计算，一般不超过12个月 |
| 一次性伤残补助金 | 按1-10级伤残等级×本人工资×对应月数计算 |
| 伤残津贴(1-4级) | 按本人工资的90%/85%/80%/75%按月发放 |
| 一次性医疗/就业补助金 | 5-10级解除劳动合同时发放（各省标准不同） |
技术特点
- Decimal 财务精度：全量
Decimal + ROUND_HALF_UP，金额精确到分
- 1-10级全覆盖：伤残等级完整映射，补助月数精确匹配
- 停工留薪引擎：支持自定义停工留薪月数，默认不超过12个月
- 解除合同判断：5-10级支持是否解除劳动关系的补助计算
使用方式
python scripts/work_injury_calc.py --monthly-salary 6000 --disability-level 10 --suspend-period 3
python scripts/work_injury_calc.py --monthly-salary 8000 --disability-level 7 --suspend-period 6 --terminate
python scripts/work_injury_calc.py --monthly-salary 5000 --disability-level 1 --suspend-period 12
参数说明
| 参数 | 类型 | 必填 | 说明 |
|---|
--monthly-salary | float | 是 | 工伤前12个月平均月工资（元） |
--disability-level | int | 是 | 伤残等级（1-10级） |
--suspend-period | int | 否 | 停工留薪期月数，默认3个月 |
--terminate | flag | 否 | 是否解除劳动关系（仅5-10级适用） |
--list-levels | flag | 否 | 列出1-10级伤残待遇标准 |
输出示例
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蚂蚁工资条 · 工伤待遇计算报告
伤残等级: 10级 | 工伤前月均工资: 6,000元
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📋 基本信息
工伤前12个月平均工资: 6,000.00 元/月
伤残等级: 10级
停工留薪期: 3个月
是否解除劳动关系: 否
📅 停工留薪期工资
计算标准: 原工资福利待遇不变
月工资: 6,000.00 元/月
停工留薪期: 3个月
停工留薪期工资合计: 18,000.00 元
💰 一次性伤残补助金
计算公式: 本人工资 × 补助月数
伤残等级: 10级
补助月数: 7个月
一次性伤残补助金: 42,000.00 元 (= 6,000.00 × 7)
📊 伤残津贴
适用条件: 1-4级伤残按月发放
当前等级: 10级（不适用伤残津贴）
📋 一次性医疗/就业补助金
适用条件: 5-10级解除劳动合同时发放
当前状态: 未解除劳动关系（不适用）
✅ 汇总
停工留薪期工资: 18,000.00 元
一次性伤残补助金: 42,000.00 元
工伤待遇合计: 60,000.00 元
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文件结构
mayi-work-injury-comp-calc/
├── SKILL.md # 本文件
├── scripts/
│ └── work_injury_calc.py # 工伤待遇计算 CLI
└── references/
└── work_injury_rules.md # 工伤保险待遇规定
数据说明
- 伤残补助金月数依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可延长但不超过12个月
- 1-4级伤残津贴按月发放，5-10级不发放伤残津贴
- 一次性医疗/就业补助金标准因省而异，本工具按全国通用标准估算
- 实际结果以工伤保险经办机构核算为准
政策来源
- 《工伤保险条例》（国务院令第586号，2011年修订）
- 《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》
- 各省工伤保险实施细则（一次性医疗/就业补助金标准）
免责声明
本工具为测算参考，不构成法律或投资建议。实际工伤待遇以工伤保险经办机构最终核算为准。
