| name | linkedin-optimizer |
| description | Otimiza e melhora posts para o LinkedIn com foco em aumentar alcance, engajamento e visibilidade. Use esta skill sempre que o usuário quiser: escrever um post novo para o LinkedIn, melhorar ou reescrever um post existente, aumentar o alcance ou engajamento de uma publicação, formatar texto para o LinkedIn, criar hooks, chamadas para ação (CTAs), pedir dicas de hashtags para LinkedIn, criar carrosséis, newsletters ou artigos para LinkedIn, ou qualquer tarefa de criação de conteúdo profissional para LinkedIn. Acione mesmo que o usuário use termos como "publicação", "feed", "postagem", "texto profissional" ou "rede social profissional".
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LinkedIn Optimizer
Skill para criar e otimizar posts no LinkedIn com alta performance de alcance e engajamento.
Filosofia do LinkedIn em 2024–2025
O algoritmo do LinkedIn prioriza:
- Tempo de permanência — posts que fazem o leitor parar e ler até o fim
- Engajamento nas primeiras horas — comentários valem mais que curtidas
- Conteúdo original — evitar links externos no corpo do post
- Consistência de nicho — perfis que postam sobre o mesmo tema ganham autoridade
- Pessoal > Corporativo — histórias reais e vulneráveis superam comunicados formais
Anatomia do Post Perfeito
1. Hook (Primeiras 2–3 linhas — DECISIVO)
É o que aparece antes do "ver mais". Deve parar o scroll.
Fórmulas de hook que funcionam:
- Afirmação contra-intuitiva: "Fui demitido e foi a melhor coisa que aconteceu na minha carreira."
- Número + promessa: "3 erros que cometi em 10 anos como gestor (e como evitá-los)."
- Pergunta direta: "Você saberia dizer quanto vale a sua hora?"
- Declaração de ruptura: "Parei de usar to-do lists. Minha produtividade triplicou."
- Micro-história: "Era 23h. Prazo vencendo. Cliente furioso. E eu sem ideia do que fazer."
Evitar:
- Começar com "Olá, pessoal!"
- Começar com o nome da empresa
- Começar com hashtag
- Texto muito longo antes do "ver mais"
2. Corpo do Post
Estrutura recomendada:
[Hook forte]
[Desenvolvimento — história, contexto ou argumento]
[Lição, insight ou revelação]
[Chamada para ação]
[Hashtags]
Formatação que aumenta leiturabilidade:
- Parágrafos curtos (1–3 linhas no máximo)
- Linha em branco entre parágrafos
- Usar emojis com moderação como marcadores visuais (🔑 ✅ ⚠️)
- Listas numeradas ou com marcadores quando listar mais de 3 itens
- Negrito para destacar o ponto mais importante (use
*palavra* no LinkedIn)
Tom ideal:
- Primeira pessoa ("eu aprendi", "minha experiência")
- Conversacional, mas profissional
- Vulnerável quando apropriado
- Evitar jargões corporativos vazios ("sinergia", "alavancar", "holístico")
3. Chamada para Ação (CTA)
Sempre terminar com uma CTA clara. Exemplos:
- "O que você faria nessa situação? Conta nos comentários."
- "Salva esse post se foi útil para você."
- "Qual dessas dicas você vai aplicar primeiro?"
- "Marca alguém que precisa ler isso."
- "Discorda de alguma coisa? Me desafia nos comentários."
4. Hashtags
Estratégia ideal:
- De 3 a 5 hashtags no final (mais do que isso parece spam)
- Mix de hashtags: 1 grande (>500k seguidores) + 2 médias (50k–500k) + 1–2 nicho (<50k)
- Exemplo:
#liderança #gestão #produtividade #gestaodeequipes #mentoringcorporativo
- Nunca usar hashtags no meio do texto
Tipos de Conteúdo e Quando Usar
| Formato | Quando usar | Alcance típico |
|---|
| Post de texto | Histórias, insights, opiniões | Alto (algoritmo favorece) |
| Carrossel (PDF) | Tutoriais, listas, passo a passo | Muito alto |
| Post com imagem | Dados visuais, fotos reais | Médio |
| Vídeo nativo | Demonstrações, bastidores | Muito alto |
| Artigo/Newsletter | Conteúdo longo e aprofundado | Médio (ganha autoridade) |
| Post com link externo | Divulgação de site/blog | Baixo (algoritmo penaliza) |
Dica de ouro: Se precisar compartilhar um link, coloque no primeiro comentário, não no post.
Workflow de Otimização
Quando o usuário pede para MELHORAR um post existente:
-
Analise o post original identificando:
- Problema no hook?
- Falta de clareza na mensagem central?
- Ausência de CTA?
- Formatação ruim?
- Tom errado para o objetivo?
-
Reescreva com melhorias mantendo a voz original do autor
-
Explique as mudanças em 3–5 pontos objetivos
-
Ofereça variações do hook (ao menos 2 alternativas)
Quando o usuário pede para CRIAR um post do zero:
-
Entenda o objetivo (se não estiver claro, pergunte):
- Qual é o tema/mensagem principal?
- Qual é o público-alvo?
- Qual emoção/reação quer provocar?
- Há algum formato preferido?
-
Escreva o post completo já formatado para o LinkedIn
-
Sugira 2–3 variações de hook para o usuário escolher
-
Inclua hashtags sugeridas
Perfis de Objetivo — Ajuste o tom conforme a meta
🎯 Construir autoridade no nicho
- Tom: especialista, didático, insights exclusivos
- Formatos: listas, frameworks, "o que aprendi em X anos"
🤝 Aumentar conexões e rede
- Tom: pessoal, acessível, histórias relacionáveis
- Formatos: histórias de carreira, lições de vida profissional
💼 Gerar leads ou clientes
- Tom: focado em dor/solução, prova social
- Formatos: casos de sucesso, antes/depois, resultados concretos
🏢 Employer branding / cultura
- Tom: orgulhoso, inclusivo, autêntico
- Formatos: bastidores, conquistas do time, valores da empresa
Erros Mais Comuns — Sempre verificar
Referências adicionais
- Para carrosseis e conteúdo visual:
references/carrossel.md
- Para newsletters e artigos longos:
references/artigos.md
- Para estratégia de calendário editorial:
references/calendario.md
