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超级简历 WonderCV 出品,3000 万用户信赖。简历分析、段落改写、JD 岗位匹配、自动匹配职位、PDF 导出、AI 求职导师(面试准备/薪资谈判/职业规划/多版本简历策略)。 触发条件:用户提供简历、要求简历点评/打分/反馈、希望改写某个简历部分、 希望将简历与岗位 JD 匹配、咨询求职建议或面试准备,或提到 CV/简历/求职。 不触发条件:用户讨论普通写作(非简历)、询问其他文档, 或讨论与求职和职业发展无关的话题。
Order food/drinks (点餐) on an Android device paired as an OpenClaw node. Uses in-app menu and cart; add goods, view cart, submit order (demo, no real payment).
调用久吾智能体API进行文本或文件分析处理。支持两种调用方式:(1) 文本内容分析 - 传入name(智能体名称)、docno(文档编号)、content(文本内容);(2) 文件分析 - 传入name、docno和files(文件列表)进行智能评审。适用于合同评审、需求评审、文档审查等场景。当用户要求评审合同、分析条款、审查文档、需求评审、合同条款分析、或需要对文本和文件进行AI智能分析时触发。
基于 SOC 职业分类
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| name | hr-policy-generator-cn |
| version | 1.0.0 |
| description | 综合性 HR 政策设计工具,覆盖考勤、休假、加班、远程办公及合规要求。根据公司规模、办公模式、适用法律等输入,生成完整的政策文档、法律合规清单、例外处理机制及员工沟通方案。 |
| author | hr-policy |
| tags | ["hr","人力资源","考勤","休假","加班","合规","远程办公"] |
| invocable | true |
综合性 HR 政策设计工具,覆盖考勤、休假、加班、远程办公及合规要求。根据公司规模、办公模式、适用法律等输入,生成完整的政策文档、法律合规清单、例外处理机制及员工沟通方案。
| 名称 | 类型 | 必填 | 说明 |
|---|---|---|---|
| company_size | text | 是 | 员工人数及办公地点分布 |
| work_arrangement | text | 是 | 办公模式:现场办公、远程办公、混合办公 |
| jurisdiction | text | 是 | 适用的劳动法律法规(如中国上海、美国加州) |
| current_policy | text | 否 | 现有考勤与休假政策 |
| employee_feedback | text | 否 | 已知的员工意见或诉求 |
| industry_standards | text | 否 | 行业标杆实践 |
| 名称 | 类型 | 说明 |
|---|---|---|
| attendance_policy | text | 完整的考勤与休假政策文档 |
| work_hours_framework | text | 核心工作时间与弹性安排框架 |
| leave_categories | text | 年假、病假、育儿假、婚丧假等各类假别 |
| overtime_policy | text | 加班认定规则及补偿方式 |
| exception_procedures | text | 例外情形处理流程(紧急、医疗、特殊需求等) |
| compliance_checklist | text | 劳动法合规性检查清单 |
| communication_plan | text | 政策发布与员工培训沟通方案 |
{
"company_size": "150 人,2 个办公室",
"work_arrangement": "混合办公 - 每周 3 天办公室,2 天远程",
"jurisdiction": "中国上海",
"current_policy": "弹性工时,无限年假(无具体指引)",
"employee_feedback": "年假申请审批慢;远程办公期间考勤不清晰",
"industry_standards": "互联网行业普遍采用电子考勤和明确休假指引"
}