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刑事判决书生成——接收案件事实描述，调用8个原子能力，生成格式规范、论证严密的完整刑事判决书。 适用情形：用户要求"起草判决书"/"生成裁判文书"/"根据案卷写文书"。 核心流程：事实提取→概念理解→争议识别→法条检索→案例检索→演绎推理→格式适用→术语规范。 注意：本skill是刑事一审判决书专用模板，GCL不涉及实际司法文书输出，此skill仅作框架参考。
法律文书格式适用——起草格式规范的民事/刑事判决书，或识别文书类型并套用对应格式。 适用情形：起草判决书/生成裁判文书/写民事判决书/写刑事判决书。 核心：识别民事vs刑事→按七段式顺序起草→在需要处调用对应原子技能。 这是GCL各场景的文书输出层，与judgment-document-generation互补（后者专注刑事+8步流程，前者覆盖民刑+分段落格式规范）。
法律文书摘要——对判决书、裁定书、调解书、仲裁裁决书、行政处罚决定书进行结构化摘要。 适用情形：用户要求做摘要/提炼要点/生成裁判要旨/提取案件信息。 核心：六要素框架（案件信息+事实背景+争议焦点+法律依据+结论结果+说理过程），忠实原文，区分文书类型。 禁用：不得添加原文未载明的事实/观点/结论，不得出现主观评价性措辞。
| name | family-charter-drafter |
| description | family-charter-drafter — 家族宪章起草/家族委员会设计/二代培养。适用情形：用户说"family-charter-drafter"... |
| argument-hint | 业务要素 关键参数 |
| legal_frame | cn-mainland |
| last_reviewed | 2026-01-01T00:00:00.000Z |
| version | 1.0.0 |
| risk_level | high |
| trigger_phrases | ["起草","财富传承","信托","遗嘱","继承"] |
本 skill 引用场景级配置 ../../CLAUDE.md。
来源标注规范（[YD]/[WKL]/[BD]/[GOV]/[model]）参见场景级 references/ 目录。
家族宪章（Family Charter/Constitution）是家族治理的顶层文件，它是一部家族财富传承的"基本法"，以书面形式明确家族的核心价值观、愿景、行为准则和治理规则。与具有法律强制力的合同不同，家族宪章本质上属于家族内部的"软法"——其约束力来源于家族成员的自愿认同和道德承诺。但宪章中可以嵌入具有法律效力的条款（如家族信托的受益人规则、家族企业的股东协议），形成"软硬结合"的治理体系。中国家族企业的家业传承正在进入高峰期，大量创一代企业家面临交接班问题，家族宪章的起草需求显著增长。
家族宪章的核心内容通常包括五个模块：一是家族愿景与价值观——阐述家族的使命、核心价值观和长期愿景，为后续治理规则提供精神基础；二是家族治理架构——规定家族委员会、家族理事会的组成、选举方式和议事规则；三是家族财富管理——明确家族财富的保护、增值和分配原则，包括家族信托、家族基金会的设立和运作规则；四是家族企业治理——界定家族与企业的关系，包括家族成员进入企业的标准、股权继承机制、分红政策和退出机制；五是家族教育与冲突解决——规定二代培养方案、家族冲突的调解和仲裁机制。
起草家族宪章应遵循几个重要原则。首先，过程比结果更重要——宪章起草的过程本身就是家族成员协同沟通、建立共识的过程，建议由家族委员会牵头，邀请专业法律顾问和家族治理顾问参与。其次，宪章应该适应家族发展阶段——初创家族应聚焦核心价值观和简单治理规则，成熟家族可增加详细的操作性规则。再次，宪章需要定期修订机制——建议每3-5年审议一次，适应家族结构和外部环境的变化。最后，宪章应与家族信托、股东协议、婚前协议等法律文件保持衔接和一致性，避免相互矛盾。中国家族企业在起草宪章时还特别需要处理好"家文化"与"现代化治理"的融合——既要传承传统的家训家规，也要包容现代公司的职业化管理理念。
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家族宪章（草案）
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家族名称：[自动填写]
版本：[V1.0]
起草日期：[自动填写]
有效期限：[长期/定期审订]
模块构成：
- 第一章 家族愿景与价值观
- 第二章 家族治理架构
- 第三章 家族企业管理
- 第四章 财富传承规则
- 第五章 教育与下一代培养
- 第六章 冲突解决机制
- 第七章 宪章修订程序
签署状态：[待签署/N位家族成员已签署]
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以下情形须移交专业律师：