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刑事判决书生成——接收案件事实描述，调用8个原子能力，生成格式规范、论证严密的完整刑事判决书。 适用情形：用户要求"起草判决书"/"生成裁判文书"/"根据案卷写文书"。 核心流程：事实提取→概念理解→争议识别→法条检索→案例检索→演绎推理→格式适用→术语规范。 注意：本skill是刑事一审判决书专用模板，GCL不涉及实际司法文书输出，此skill仅作框架参考。
法律文书格式适用——起草格式规范的民事/刑事判决书，或识别文书类型并套用对应格式。 适用情形：起草判决书/生成裁判文书/写民事判决书/写刑事判决书。 核心：识别民事vs刑事→按七段式顺序起草→在需要处调用对应原子技能。 这是GCL各场景的文书输出层，与judgment-document-generation互补（后者专注刑事+8步流程，前者覆盖民刑+分段落格式规范）。
法律文书摘要——对判决书、裁定书、调解书、仲裁裁决书、行政处罚决定书进行结构化摘要。 适用情形：用户要求做摘要/提炼要点/生成裁判要旨/提取案件信息。 核心：六要素框架（案件信息+事实背景+争议焦点+法律依据+结论结果+说理过程），忠实原文，区分文书类型。 禁用：不得添加原文未载明的事实/观点/结论，不得出现主观评价性措辞。
استنادا إلى تصنيف SOC المهني
عرض SKILL.md
| name | investigation-memo |
| description | 从调查日志起草或更新保密调查报告。适用情形：调查已有足够信息起草第一份报告， 或新数据添加后需要更新现有草稿。 |
| argument-hint | [事项名称] |
| legal_frame | cn-mainland |
| last_reviewed | 2026-06 |
| version | 1.0.0 |
| user_invocable | true |
| legal_sources | [{"type":"statute","name":"Labor Contract Law of the PRC","article":"Article 39 (Employer's right to dissolve)","effective_date":"2012-07-01T00:00:00.000Z","jurisdiction":"cn-mainland"}] |
| risk_level | medium |
| escalation_triggers | ["调查报告涉及高管（须上报董事会/监事会）","发现刑事犯罪线索（须评估是否向公安机关报案）"] |
| trigger_phrases | ["调查备忘录","法律意见"] |
本 skill 引用场景级配置 ../../CLAUDE.md。
来源标注规范（[YD]/[WKL]/[BD]/[GOV]/[model]）参见场景级 references/ 目录。
从调查日志起草或更新保密调查报告。
internal-investigation 参考 Skill，执行 Mode 4（起草/更新报告）管辖法域默认为中国大陆。 如涉及香港/澳门/台湾/新加坡：
/employment-legal:investigation-memo --frame hk
在中国大陆法律环境下：
报告草稿未经法律顾问复核不得对外披露。
【Greater China Legal — 劳动法实务工作成果】
⚠️ 复核提示：
- 本调查报告为内部工作文件，未经法律顾问复核不得对外披露
- 来源标注：[YD] = 法律数据库 / [WKL]=无合力 或 [BD]=北达 (请核实) / [model] = 模型知识(请核实)
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# [事项名称] — 内部调查报告
## 案件概览
- 事项：[事项名称]
- 立案日期：[ISO日期]
- 调查类型：[类型]
- 被调查对象：[姓名/职位]
- 举报人：[姓名/职位或匿名]
- 涉嫌违规时段：[日期范围]
- 主导律师：[姓名]
- 调查状态：[open / closed / pending-follow-up]
## 指控摘要
[用通俗语言总结举报内容]
## 调查范围
- 访谈：[N]次
- 已审查文档：[N]份
- 来源覆盖情况：[简述]
## 证据发现
### 有利证据
[按条目ID引用，附证据摘要]
### 不利证据
[按条目ID引用，附证据摘要]
### 矛盾之处
[不同来源间的矛盾，附日志条目ID]
## 证据缺口
[尚未获得的信息及重要性]
## 法律分析
[涉嫌违规的法律分析 — 引用相关法律条款]
## 结论与建议
[调查结论及建议采取的行动]
## 附录
- 日志条目清单
- 文档清单
- 来源清单完成情况
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**⚠️ 复核提示：**
- 本调查报告为内部工作文件，仅供法律顾问和公司管理层阅读
- 未经法律顾问复核不得作为证据使用或对外披露
- 中国大陆法律环境下，内部调查报告的保密性有限，请评估披露风险
internal-investigation 参考 Skill 中的详细报告结构、可信度评估框架、更新规则。