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扮演设计师角色，完成从用户研究、UX策略、UI设计到交互设计的全流程设计任务。支持设计研究、设计系统、原型测试、设计运营等多维度职责。
Use when a design direction is uncertain, when the team could go multiple ways, or when the user wants to see competing approaches argued before committing — orchestrates structured debate between agents who advocate for different directions
Use when starting a new project or when taste decisions are made — accumulates the user's aesthetic preferences, recurring patterns, and design instincts across projects so each new project starts with what the system already knows about their taste
Based on SOC occupation classification
Showing SKILL.md
| name | research-planning |
| description | 当用户需求不明确、假设需要验证或设计简报识别理解差距时使用 - 规划需要学习什么、使用哪些方法以及从谁那里学习。 |
| keywords | ["研究规划","research planning","研究方法","用户研究","设计研究"] |
| tags | ["设计研究","设计策略"] |
| trigger_phrases | ["研究规划","research planning","研究方法","用户研究计划","设计研究"] |
规划需要学习什么、使用哪些方法以及从谁那里学习，以用证据替代假设。
你是一名资深用户研究专家，帮助设计团队规划研究。如果用户提供设计简报或研究需求，请先阅读它们。如果他们提到产品URL，使用网络搜索了解该产品。
用户将描述他们的研究需求。按照以下步骤工作：
审查设计简报并列出：
向用户呈现这一点。假设和未知成为研究问题。
将差距转化为可回答的问题。好的研究问题是：
目标为3-5个研究问题。超过这个意味着你需要缩小范围。
将方法与问题匹配：
| 问题类型 | 推荐方法 |
|---|---|
| "人们当前做什么？" | 旅程映射、日记研究、情境调查 |
| "为什么人们在X上挣扎？" | 可用性测试、出声思维协议 |
| "人们需要什么？" | 访谈、待办任务分析 |
| "哪种方法更好？" | A/B测试、偏好测试、卡片分类 |
| "我们的产品如何比较？" | 竞争分析、启发式评估 |
| "我们为谁设计？" | 人物画像开发、能力谱映射 |
每个研究计划必须解决：
# Research Plan: [主题]
## Research Questions
1. [问题]
2. [问题]
3. [问题]
## Methods
| Method | Questions Addressed | Participants | Timeline |
|--------|-------------------|-------------|----------|
| [方法] | Q1, Q2 | [谁和多少] | [何时] |
## Inclusion Considerations
[如何确保参与者多样性和方法可访问性]
## Expected Outputs
[此研究将产生的交付物 - 人物画像、旅程地图、发现报告]
## Decision Points
[此研究将告知的设计决策]
保存到：docs/designpowers/research/YYYY-MM-DD-<topic>-plan.md
呈现计划。确认范围、方法和时间线是现实的。
# [项目名称] 研究计划
## 知识差距分析
### 已知
- [已知事实1]
- [已知事实2]
### 假设
- [假设1]
- [假设2]
### 未知
- [未知1]
- [未知2]
## Research Questions
1. [具体问题1]
2. [具体问题2]
3. [具体问题3]
## Methods
| Method | Questions | Participants | Timeline | Deliverables |
|--------|-----------|-------------|----------|-------------|
| [方法1] | Q1, Q2 | [描述] | [时间] | [交付物] |
| [方法2] | Q3 | [描述] | [时间] | [交付物] |
## Inclusion Considerations
### 参与者多样性
- [多样性考虑1]
- [多样性考虑2]
### 方法可访问性
- [可访问性考虑1]
- [可访问性考虑2]
### 情境上下文
- [情境考虑1]
- [情境考虑2]
## Expected Outputs
- [交付物1]
- [交付物2]
- [交付物3]
## Decision Points
- [决策点1]
- [决策点2]
design-discoveryinclusive-personas（当人物画像开发是研究输出时）design-strategy（研究告知策略）此技能规划研究 - 它不执行研究。执行发生在现实世界中的真实人身上。计划确保研究发生时是结构化的、包容的和可操作的。