resignation-negoitation

name	resignation-negoitation
description	【已废弃】原 resignation-negotiation 的 typo 版本。请使用 resignation-negotiation。 本 skill 已废弃，仅为历史兼容保留。功能请使用 resignation-negotiation。 适用情形：用户提及resignation negoitation相关事项。
argument-hint	[核心事实]
legal_frame	cn-mainland
trigger_phrases	["resignation-negoitation","employment_legal"]
legal_sources	[{"name":"中华人民共和国劳动合同法","effective_date":"2012-12-28"},{"name":"工伤保险条例","effective_date":"2010-12-20"}]
last_reviewed	2026-06
version	1.0.0
risk_level	medium

数据源与判断框架引用

本 skill 引用场景级配置 ../../CLAUDE.md。 来源标注规范（[YD]/[WKL]/[BD]/[GOV]/[model]）参见场景级 references/ 目录。

/resignation-negoitation

1. 读取用户提供的信息。
2. 提取关键法律要素。
3. 分析问题类型和适用法律。
4. 输出结构化建议。
5. 升级决策门。

---

resignation negoitation

目的

[说明本技能目的]

法域假设

默认中国大陆法域，适用《劳动合同法》和相关法规 [SME 核查]。

加载信息

• [用户提供的相关信息]

工作流程

第一步：信息提取

信息项	内容
当事人角色	用人单位/员工
核心问题	[___]
金额/时间	[___]

第二步：法律分析 [SME 核查]

• 适用法条：[___]
• 构成要件：[___]
• 分析结论：[___]

第三步：策略建议

• 建议路径：[___]
• 风险提示：[___]

第四步：升级决策门

"这是辅助分析，不构成法律意见。劳动争议须先经过劳动仲裁，建议委托劳动法律师代理。"

输出格式

# [标题]

## 基本信息
| 要素 | 内容 |
|------|------|
| 当事人角色 | [___] |
| 核心问题 | [___] |

## 法律分析 `[SME 核查]`
- 适用法条：[___]
- 分析结论：[___]

## 策略建议
- [___]

## 建议后续行动
- [ ] [___]
- [ ] 律师代理劳动仲裁 `[SME 核查]`

本技能不涵盖

• 代理劳动仲裁或诉讼
• 确认法律效力 — 须由仲裁委或法院确认 [SME 核查]