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デフォルトでは、最初にソースを確認する Prompt が選択されています。直接コマンドに切り替えるか、ローカルコピーをダウンロードすることもできます。
インストールを決める前に、SKILL.md と SkillsMP に表示されている付属ファイルをお読みください。
Codex または Claude でインストール この Prompt をコピーして Codex、Claude、または他のアシスタントに貼り付けると、Skill ページを確認してインストールできます。
直接コマンドでは確認用 Prompt が省略されます。実行前にソースを確認してください。
npx skills add https://github.com/CSlawyer1985/legal-skillhub --skill corporate-legalコマンドは1行のまま表示されます。コピー前に横へスクロールして全体を確認してください。
ローカルで確認しますか？SkillsMP が現在取得できるファイルをダウンロードできます。
SOC 職業分類に基づく
SKILL.md を表示中
| name | corporate-legal |
| description | 企业法务技能套件：企业背景调查、公司决议、合规审查、查案例、法务日报、法律文书、电子签发起、风险评估。 |
本技能是一个综合技能套件，包含多个子技能。接到用户请求后，按以下流程执行。
分析用户输入，与下方路由表逐一比对。匹配规则：
匹配到子技能后，根据子技能索引表找到对应的文件路径，必须使用 read_text 工具读取 references/ 目录下的完整执行模板。
严格按照加载的模板逐步执行。模板中定义了：
按模板规定的格式输出结果。如果模板要求生成文件，写入后声明产出物。
| 子技能 | 功能说明 |
|---|---|
| 企业背景调查 | 输入公司名称，查询工商信息、诉讼记录、经营风险，输出量化风险评级的尽调摘要。 |
| 公司决议 | 输入决议事项，自动生成股东会/董事会决议及配套章程修正案... |
| 合规审查 | 输入业务事项，逐项检查个保、广告合规、资质、数据安全、消费者权益。 |
| 查案例 | 输入案情描述，匹配类似案例并提炼裁判观点，预判胜率并提供诉讼策略建议。 |
| 法务日报 | 聚合法务工作信息，生成结构化法务日报或周报... |
| 法律文书 | 输入事实和诉求，适配文书类型生成律师函、起诉状、答辩状等初稿。 |
| 电子签发起 | 准备合同签署，执行签前检查、配置签署顺序、生成操作指引。 |
| 风险评估 | 输入业务事项或交易方案，构建法律风险矩阵（可能性 x 严重度 x 可控性）... |
| 子技能 | 英文标识 | 文件 |
|---|---|---|
| 企业背景调查 | company-background-check | references/company-background-check.md |
| 公司决议 | corporate-resolution | references/corporate-resolution.md |
| 合规审查 | compliance-review | references/compliance-review.md |
| 查案例 | case-lookup | references/case-lookup.md |
| 法务日报 | legal-daily-briefing | references/legal-daily-briefing.md |
| 法律文书 | legal-documents | references/legal-documents.md |
| 电子签发起 | e-signature | references/e-signature.md |
| 风险评估 | risk-assessment | references/risk-assessment.md |
| 协同技能 | 典型场景 |
|---|---|
| 合同管理 | 风险评估需以合同审查结果为输入 |
| 企业财税 | 合规审查涉及税务事项时需财税数据支撑 |
| 投行业务 | 招股书和并购方案中的法律风险披露需法务做合规审查 |
| 股权投资 | 条款审查和尽调清单需法务风险评估支撑 |
以上为推荐协同路径。执行复合任务时，请根据实际需求灵活组合。
本章节使本技能包对齐「六步闭环工作流_融合数字员工体系.md」标准，实现分析→方案→执行→验证→交付→复盘的全流程闭环。
本技能原有四步流程（意图识别→加载模板→按模板执行→输出结果）映射到六步闭环：
| 闭环步骤 | 对应本技能环节 | 具体动作 |
|---|---|---|
| 1. 分析指令 | Step 1: 意图识别与路由匹配 | 提取用户需求中的目标、范围、限制；标注不确定信息；判断子技能匹配度 |
| 2. 制定方案 | Step 2: 加载子技能模板 | 根据子技能索引读取模板；确认输入要求、执行步骤、输出格式；定义验收口径 |
| 3. 执行任务 | Step 3: 按模板执行 | 严格按模板逐步执行；记录关键步骤和偏差 |
| 4. 验证结果 | Step 3 末尾 + 自查 | 对照模板质量标准逐条自检；未通过项返回修复 |
| 5. 交付结果 | Step 4: 输出结果 | 按模板格式输出；附带验证结论；标注风险与建议 |
| 6. 复盘沉淀 | （新增） | 将本轮法律意见书/合规审查中的修正经验固化为法务方法论 → 更新法务规范库与风险数据库 → 形成可复用审查清单 |
本技能包对应的角色分工如下：
| 职能类型 | 角色名称 | 职责 |
|---|---|---|
| 中枢型 | 主控 | 调度子技能选择、判定交付质量、控制轮次节奏 |
| 分析型 | 法务研究员 | 需求拆解、意图识别、子技能路由、法律问题定性 |
| 产出型 | 法务文书专员 | 实际执行模板、生成法律文书/尽调报告/审查意见 |
| 验收型 | 合规审核员 | 法律合规验证、条文引用准确性检查、风险评级复核 |
角色间接口协议：
| 参数 | 默认值 | 说明 |
|---|---|---|
| 默认循环轮次 | 3 | 无复杂子任务时的标准轮次 |
| 安全最大轮次 | 6 | 防无限迭代的硬上限 |
| 每轮最大改动点数 | 3 | 单轮内子任务修改/优化上限 |
| 失败熔断 | 同一问题2轮未解决即标记已知限制 | 防止反复尝试无效修复 |
| 低收益检测 | 连续2轮仅做格式/措辞微调时建议结束 | 避免过度优化 |
收敛判定逻辑：
每个子技能执行完毕后，必须对照以下检查项：
| 检查维度 | 检查项 | 判定标准 | 适用子技能 |
|---|---|---|---|
| 功能完整性 | 是否覆盖模板所有必填输出 | 全部必填项已产出 | 全部 |
| 法律准确性 | 条文引用是否准确、时效是否有效 | 法条编号/版本/生效日期正确 | 查案例、合规审查、法律文书、风险评估 |
| 结构一致性 | 输出格式是否符合模板规范 | 章节/字段/表格与模板一致 | 全部 |
| 规则符合性 | 是否违反约束规则 | 无越权、无跳过步骤 | 全部 |
| 质量底线 | 是否满足模板质量标准 | 核心指标达标 | 全部 |
| 可追溯性 | 结论是否有输入/数据支撑 | 引用来源可定位 | 全部 |
| 逻辑一致性 | 法律推理链条是否完整、结论是否有充分法条和事实支撑 | 推理无跳跃、结论可核对 | 全部 |
注：法务日报、企业背景调查、电子签发起、公司决议 不涉及条文引用准确性检验，对应「法律准确性」维度自动跳过。
关键产出的标准模板由各子技能的 references/ 文件定义。本技能包级别的通用交付格式：
## 任务交付说明
### 1. 子技能与路由
- **匹配子技能**：（名称）
- **路由依据**：（用户输入关键词/场景匹配）
### 2. 执行摘要
- **输入信息**：（用户提供的核心输入）
- **执行过程**：（关键步骤简述）
- **产出清单**：（交付物列表）
### 3. 验证结论
| 检查项 | 状态 | 备注 |
|--------|:----:|------|
| （逐条列出） | 通过/未通过 | （说明） |
### 4. 风险与建议
- **已知限制**：
- **法律风险提示**：
- **后续建议**：
### 5. 复盘记录
- **本次经验**：（可复用的处理模式/需注意的陷阱）
处理复杂复合任务时，启动前填写：
## 任务启动信息
- **任务目标**：（用户核心诉求，一句话描述）
- **识别子技能**：（如有多个，列出优先级）
- **输入完备性**：完备 / 缺失（列出缺失项）
- **预期交付物**：
- **验收条件**：
- **法律风险等级**：低/中/高
- **预估轮次**：
- **协同技能**：（如需跨包协作，列出）