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description	企业法务技能套件：企业背景调查、公司决议、合规审查、查案例、法务日报、法律文书、电子签发起、风险评估。

corporate-legal -- 企业法务综合技能

本技能是一个综合技能套件，包含多个子技能。接到用户请求后，按以下流程执行。

执行流程

Step 1: 意图识别与路由匹配

分析用户输入，与下方路由表逐一比对。匹配规则：

• 用户输入中包含路由表中「子技能」列的关键词 → 匹配该子技能
• 用户输入中包含路由表中「功能说明」列中提到的场景 → 匹配该子技能
• 多个子技能同时匹配时，选择匹配度最高的
• 无法唯一确定时，向用户确认意图

Step 2: 加载子技能模板

匹配到子技能后，根据子技能索引表找到对应的文件路径，必须使用 read_text 工具读取 references/ 目录下的完整执行模板。

Step 3: 按模板执行

严格按照加载的模板逐步执行。模板中定义了：

• 输入要求（用户需要提供什么）
• 执行步骤（每一步做什么、如何判断）
• 输出格式（最终产出的结构和规范）
• 质量标准（产出必须满足的底线）

Step 4: 输出结果

按模板规定的格式输出结果。如果模板要求生成文件，写入后声明产出物。

约束规则

1. 必须先读模板再执行：匹配到子技能后，严禁凭记忆或猜测执行，必须先读取对应的 references 文件
2. 严格遵循模板：不得跳过步骤、不得省略检查项、不得自行简化流程
3. 输入不足时主动索取：模板中标注「必填」的输入项缺失时，向用户索取
4. 质量底线不妥协：模板中的质量标准必须逐条满足

本包特色

• 法律溯源强制：查案例和法律文书子技能须引用精确法条编号和生效版本，输出中标注'依据《XX法》第X条'
• 量化风险评估：风险评估子技能使用可能性x严重度x可控性三维矩阵，输出量化风险评级而非定性描述
• 工商数据整合：企业背景调查子技能聚合工商信息、诉讼记录、经营风险多源数据，输出统一风险评级

5. 合规审查 vs 风险评估歧义消解：用户提及'合规/个保/数据出境/广告法/资质/消费者权益'等具体监管领域→路由至合规审查；用户提及'风险矩阵/可能性x严重度/诉讼风险/交易风险/综合风险评级'→路由至风险评估。两者均可能匹配时（如询问'业务风险'），以用户是否提供具体监管法规依据区分：提供监管要求→合规审查，提供交易/业务场景→风险评估

路由表

子技能	功能说明
企业背景调查	输入公司名称，查询工商信息、诉讼记录、经营风险，输出量化风险评级的尽调摘要。
公司决议	输入决议事项，自动生成股东会/董事会决议及配套章程修正案...
合规审查	输入业务事项，逐项检查个保、广告合规、资质、数据安全、消费者权益。
查案例	输入案情描述，匹配类似案例并提炼裁判观点，预判胜率并提供诉讼策略建议。
法务日报	聚合法务工作信息，生成结构化法务日报或周报...
法律文书	输入事实和诉求，适配文书类型生成律师函、起诉状、答辩状等初稿。
电子签发起	准备合同签署，执行签前检查、配置签署顺序、生成操作指引。
风险评估	输入业务事项或交易方案，构建法律风险矩阵（可能性 x 严重度 x 可控性）...

子技能索引

子技能	英文标识	文件
企业背景调查	company-background-check	references/company-background-check.md
公司决议	corporate-resolution	references/corporate-resolution.md
合规审查	compliance-review	references/compliance-review.md
查案例	case-lookup	references/case-lookup.md
法务日报	legal-daily-briefing	references/legal-daily-briefing.md
法律文书	legal-documents	references/legal-documents.md
电子签发起	e-signature	references/e-signature.md
风险评估	risk-assessment	references/risk-assessment.md

跨技能协同指引

协同技能	典型场景
合同管理	风险评估需以合同审查结果为输入
企业财税	合规审查涉及税务事项时需财税数据支撑
投行业务	招股书和并购方案中的法律风险披露需法务做合规审查
股权投资	条款审查和尽调清单需法务风险评估支撑

以上为推荐协同路径。执行复合任务时，请根据实际需求灵活组合。

六步闭环工作流对齐

本章节使本技能包对齐「六步闭环工作流_融合数字员工体系.md」标准，实现分析→方案→执行→验证→交付→复盘的全流程闭环。

一、六步闭环映射

本技能原有四步流程（意图识别→加载模板→按模板执行→输出结果）映射到六步闭环：

闭环步骤	对应本技能环节	具体动作
1. 分析指令	Step 1: 意图识别与路由匹配	提取用户需求中的目标、范围、限制；标注不确定信息；判断子技能匹配度
2. 制定方案	Step 2: 加载子技能模板	根据子技能索引读取模板；确认输入要求、执行步骤、输出格式；定义验收口径
3. 执行任务	Step 3: 按模板执行	严格按模板逐步执行；记录关键步骤和偏差
4. 验证结果	Step 3 末尾 + 自查	对照模板质量标准逐条自检；未通过项返回修复
5. 交付结果	Step 4: 输出结果	按模板格式输出；附带验证结论；标注风险与建议
6. 复盘沉淀	（新增）	将本轮法律意见书/合规审查中的修正经验固化为法务方法论 → 更新法务规范库与风险数据库 → 形成可复用审查清单

二、数字员工角色配置

本技能包对应的角色分工如下：

职能类型	角色名称	职责
中枢型	主控	调度子技能选择、判定交付质量、控制轮次节奏
分析型	法务研究员	需求拆解、意图识别、子技能路由、法律问题定性
产出型	法务文书专员	实际执行模板、生成法律文书/尽调报告/审查意见
验收型	合规审核员	法律合规验证、条文引用准确性检查、风险评级复核

角色间接口协议：

• 主控 → 分析角色：传递用户原始需求，指明约束条件
• 分析角色 → 产出角色：传递匹配的子技能模板路径、输入要求和验收标准
• 产出角色 → 验收角色：传递交付产物和自检结果
• 验收角色 → 主控：传递验证结论（通过/需修复/已知限制）

三、轮次控制与收敛规则

参数	默认值	说明
默认循环轮次	3	无复杂子任务时的标准轮次
安全最大轮次	6	防无限迭代的硬上限
每轮最大改动点数	3	单轮内子任务修改/优化上限
失败熔断	同一问题2轮未解决即标记已知限制	防止反复尝试无效修复
低收益检测	连续2轮仅做格式/措辞微调时建议结束	避免过度优化

收敛判定逻辑：

1. 子技能模板质量标准全部满足 → 正常结束
2. 达到默认轮次且核心产出达标 → 默认结束
3. 达到安全最大轮次 → 强制结束，输出未完成清单
4. 连续2轮仅做P2级微调改动 → 建议提前结束

四、验收标准

每个子技能执行完毕后，必须对照以下检查项：

检查维度	检查项	判定标准	适用子技能
功能完整性	是否覆盖模板所有必填输出	全部必填项已产出	全部
法律准确性	条文引用是否准确、时效是否有效	法条编号/版本/生效日期正确	查案例、合规审查、法律文书、风险评估
结构一致性	输出格式是否符合模板规范	章节/字段/表格与模板一致	全部
规则符合性	是否违反约束规则	无越权、无跳过步骤	全部
质量底线	是否满足模板质量标准	核心指标达标	全部
可追溯性	结论是否有输入/数据支撑	引用来源可定位	全部
逻辑一致性	法律推理链条是否完整、结论是否有充分法条和事实支撑	推理无跳跃、结论可核对	全部

注：法务日报、企业背景调查、电子签发起、公司决议 不涉及条文引用准确性检验，对应「法律准确性」维度自动跳过。

五、模板化交付

关键产出的标准模板由各子技能的 references/ 文件定义。本技能包级别的通用交付格式：

## 任务交付说明

### 1. 子技能与路由
- **匹配子技能**：（名称）
- **路由依据**：（用户输入关键词/场景匹配）

### 2. 执行摘要
- **输入信息**：（用户提供的核心输入）
- **执行过程**：（关键步骤简述）
- **产出清单**：（交付物列表）

### 3. 验证结论
| 检查项 | 状态 | 备注 |
|--------|:----:|------|
| （逐条列出） | 通过/未通过 | （说明） |

### 4. 风险与建议
- **已知限制**：
- **法律风险提示**：
- **后续建议**：

### 5. 复盘记录
- **本次经验**：（可复用的处理模式/需注意的陷阱）

六、项目启动模板

处理复杂复合任务时，启动前填写：

## 任务启动信息
- **任务目标**：（用户核心诉求，一句话描述）
- **识别子技能**：（如有多个，列出优先级）
- **输入完备性**：完备 / 缺失（列出缺失项）
- **预期交付物**：
- **验收条件**：
- **法律风险等级**：低/中/高
- **预估轮次**：
- **协同技能**：（如需跨包协作，列出）