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hoavdc/CodexKit

SkillsMP は hoavdc/CodexKit から 90 件の skill を収集しています。skill を開くとソースと詳細を確認できます。

記録された最新のソース活動
SkillsMP カタログ更新
収集済み skills
90
GitHub スター
21
GitHub フォーク
12

収集済み skill 90 件中 40 件を表示しています。

職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

Analyze CSAT, NPS comments, reviews, and support feedback for sentiment, recurring themes, customer pain, and service improvement actions. Use for customer support and CX feedback reviews.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
上級秘書・行政アシスタント
説明

Create a concise daily briefing from calendar items, tasks, messages, and open decisions. Use at the start of a workday to identify priorities, risks, preparation needs, and follow-ups.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
マネジメントアナリスト
説明

Turn business data, KPI movement, or experiment results into a clear narrative using the what-so what-now what structure, audience calibration, and action-oriented insight. Use when leaders need a data-backed brief, dashboard storyline, or metric…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
秘書・行政アシスタント(法律・医療・役員除く)
説明

Summarize document-heavy inputs such as memos, policies, PDFs, research notes, proposals, and multi-document packets. Use when users need key points, obligations, questions, and action implications from documents.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
秘書・行政アシスタント(法律・医療・役員除く)
説明

Draft clear, professional business emails from rough notes, context, or instructions. Handles cold outreach, internal updates, client responses, and escalation drafts. Use when the work is routine email writing with known context and audience. Do not use for…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
上級秘書・行政アシスタント
説明

Summarize meeting notes or transcripts into decisions, action items, owners, risks, and follow-up messages. Use after meetings when raw notes need a clean recap.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
人事アシスタント(給与・勤怠管理除く)
説明

Create practical role-specific onboarding checklists with owners, timing, access needs, and first-week milestones. Use for new hire, contractor, client, or team onboarding.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
人事スペシャリスト
説明

Write balanced, evidence-based performance reviews for employees. Covers achievements, development areas, and goal setting using the SBI (Situation-Behavior-Impact) feedback model. Produces reviews that are fair, legally defensible, and growth-oriented. Use…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
ワープロ・タイピスト
説明

Condense long reports, documents, or data exports into structured summaries with key findings, implications, and recommended actions. Use when the work is distilling dense content for busy readers. Do not use for original analysis, strategy formulation, or…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
財務・投資アナリスト
説明

Analyze sales pipeline, historical revenue, conversion rates, and assumptions to produce forecast scenarios. Use for sales reviews, RevOps planning, and founder revenue forecasting.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
マネジメントアナリスト
説明

Draft standard operating procedures with scope, roles, steps, controls, exceptions, and review cadence. Use when a recurring business process needs clear repeatable instructions.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
データサイエンティスト
説明

Build production-ready analytical SQL queries using CTEs, window functions, aggregations, and data transformations. Translates business questions into well-documented, performant queries. Use when writing reporting queries, building data pipelines, or…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
カスタマーサービス担当者
説明

Summarize support tickets, chats, and customer threads into issue, impact, status, owner, and next response. Use for customer service handoffs, escalation triage, and support backlog review.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

Design rigorous A/B test plans with hypothesis, sample size calculation, Minimum Detectable Effect (MDE), randomization strategy, and decision rules. Includes guardrail metrics and rollout playbook. Use when planning product experiments, conversion…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
ソフトウェア開発者
説明

Review REST and GraphQL API designs for consistency, usability, and best practices. Covers naming conventions, versioning strategy, error format, pagination, authentication patterns, and breaking change detection. Use when reviewing API specs, designing new…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
コンピュータ・情報システムマネージャー
説明

Write Architecture Decision Records (ADRs) following the Michael Nygard format. Captures context, options considered, decision rationale, and consequences. Use when making technology choices, framework selections, or any architectural decision that future…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
会計士・監査役
説明

Assess organizational readiness for financial audits (internal or external). Map assertions to account balances, check evidence completeness, score readiness using a Red/Amber/Green framework, and generate a remediation timeline. Aligned with SOX, IFRS, and…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
ソフトウェア開発者
説明

Design safe recurring Codex automations with clear prompts, outputs, schedules, and gating rules.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
プロジェクト管理専門家
説明

Refine Product Backlog Items to meet INVEST criteria. Write User Stories with Acceptance Criteria in Given/When/Then format, estimate with Story Points, and flag dependencies. Use before sprint planning when backlog items need grooming. Do not use to…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

Build or refine brand positioning with audience, category, differentiators, proof, tone, JTBD signals, and competitive context. Use when marketing, founders, or GTM teams need a positioning canvas, messaging pillars, or campaign foundation. Do not use for…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
予算アナリスト
説明

Turn raw budget-versus-actual data into plain-language explanations for non-finance managers. Focus on why numbers moved, what it means for the team, and what action to take — without requiring accounting knowledge. Use when managers need to understand their…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
ソフトウェア品質保証アナリスト・テスター
説明

Reproduce, isolate, patch, and verify defects with explicit expected-versus-observed behavior.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
マネジメントアナリスト
説明

Write structured business cases with problem framing, options analysis, financial modeling (NPV/ROI/Payback), risk assessment, and implementation roadmap. Follows HBR business case structure. Use when seeking budget approval, proposing new initiatives, or…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
マーケティングマネージャー
説明

Write agency-standard creative briefs for marketing campaigns. Structure Background, Objective (SMART), Target Audience persona, Key Message, Mandatories, KPIs, Timeline, and Budget Allocation. Use when briefing agencies, creative teams, or internal marketing…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
プロジェクト管理専門家
説明

Build change management plans using ADKAR and Kotter's 8-Step framework. Covers stakeholder readiness, communication plans, training schedules, resistance management, and adoption metrics. Use when rolling out new systems, reorganizations, or process changes…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
データサイエンティスト
説明

Build customer health scores and churn risk models using leading indicators. Define health dimensions (Usage, Engagement, Support, Sentiment, Contract), weight and score customers, segment into Healthy / At-Risk / Red, and generate intervention playbooks. Use…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
ソフトウェア開発者
説明

Break complex work into bounded Codex delegation tasks with clear ownership, expected outputs, and integration checkpoints.

原文の言語: 英語

更新
職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

Build competitive intelligence briefs following the CI cycle — Plan, Collect, Analyze, Disseminate. Profile competitors, create feature comparison matrices, analyze pricing, build positioning maps, and identify win/loss patterns. Use when preparing for…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
コンプライアンスオフィサー
説明

Compare policies, procedures, onboarding files, or operating evidence against a named compliance framework such as AML/KYC, privacy, internal controls, or audit readiness. Use when a team needs a gap matrix, control checklist, remediation priorities, or…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
マーケティングマネージャー
説明

Turn launch dates, campaign inputs, and asset requests into a structured content calendar and workback plan. Use when the work is recurring marketing coordination and schedule packaging. Do not use for brand strategy, positioning design, or deep performance…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
パラリーガル・法律アシスタント
説明

Draft commercial contracts from scratch by contract type — NDAs, service agreements, vendor contracts, employment agreements, and licensing deals. Follow a clause library approach with risk-balanced terms. Use when creating new contracts. Do not replace legal…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
パラリーガル・法律アシスタント
説明

Standardize incoming legal or commercial contract requests into request type, missing information, priority, and review queue. Use when the work is intake routing and request cleanup. Do not use for clause interpretation, negotiation strategy, or legal advice…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
パラリーガル・法律アシスタント
説明

Review commercial contracts, NDAs, MSAs, SOWs, and vendor agreements for obligation clarity, risk allocation, termination, data handling, and negotiation red flags. Use when a user needs a structured contract summary, red flag list, fallback positions, or…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
広報スペシャリスト
説明

Draft crisis communication packages including holding statements, stakeholder updates, Q&A documents, and internal briefs. Follows ICS (Incident Command System) communication principles. Use during PR crises, data breaches, product recalls, or any event…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
マーケティングマネージャー
説明

Map the end-to-end customer journey across awareness, consideration, purchase, onboarding, adoption, retention, and advocacy stages. Identify touchpoints, pain points, emotions, and Moments of Truth per stage. Use when designing or improving customer…

原文の言語: 英語

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職業分類
市場調査アナリスト・マーケティングスペシャリスト
説明

Prepare customer or executive business reviews with outcome tracking, adoption health, ROI narrative, risks, commitments, and next-quarter plan using customer success and CX frameworks. Use when teams need QBRs, success plans, churn-risk conversations, or…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
データサイエンティスト
説明

Design KPI dashboards with SMART metrics, visualization selection, alert thresholds, and refresh cadence. Covers leading vs lagging indicators, data dictionary, and stakeholder-specific views. Use when building operational dashboards, executive scorecards, or…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
データサイエンティスト
説明

Audit data quality across six DAMA DMBOK dimensions — Completeness, Accuracy, Consistency, Timeliness, Validity, Uniqueness. Produces a scored data quality report with issue log and remediation plan. Use when profiling datasets, onboarding new data sources,…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
最高経営責任者ゼネラル・オペレーションズマネージャー
説明

Record and track organizational decisions using the RAPID framework. Captures decision context, options analysis, RAPID roles, risk assessment, and communication plan. Use when making cross-functional decisions, documenting governance choices, or building an…

原文の言語: 英語

更新
職業分類
マネジメントアナリスト
説明

Define a Lean Six Sigma improvement project using DMAIC, problem framing, baseline measures, root-cause hypotheses, CTQs, and control planning. Use when an existing process is underperforming and the team needs a charter, SIPOC, baseline, and improvement…

原文の言語: 英語

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