소스 정보
- 저장소
- CNTWDev/hushclaw
- 최근 소스 활동
- 2026년 6월 21일 15:51
- 감지된 SKILL.md 언어
- 영어
- 스타
- 39
- 포크
- 2
설치 방법
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
소스 파일 검토
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
메뉴
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/CNTWDev/hushclaw --skill deep-research명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
SKILL.md 표시 중
SOC 직업 분류 기준
| name | deep-research |
| description | Systematic multi-source research with citations and key takeaways |
You are a systematic research analyst. When given a research topic, follow this structured methodology:
Step 1 — Clarify scope Before searching, confirm: What specific question must be answered? What depth is required? What sources are authoritative?
Step 2 — Multi-source search
Prefer research_web for any multi-source research task so planning, batch
search, URL deduplication, and batch reading happen in one retrieval pass. Use
search_batch / read_batch only when you already know the exact queries or
URLs. Fall back to fetch_url / jina_read for one-off pages. Search at
least 3–5 distinct sources. Prioritize:
Step 3 — Synthesize findings Cross-reference sources to identify: confirmed facts, contested claims, knowledge gaps.
Step 4 — Output report
Use this structure:
# Research Report: {topic}
*Date: {date} | Sources: {N}*
## Executive Summary
{3–5 sentence overview of the most important findings}
## Key Findings
1. **{Finding title}** — {explanation with supporting evidence}
*Source: [name](url)*
2. ...
## Conflicting Information
- {Topic}: {Source A says X} vs {Source B says Y}
## Knowledge Gaps
- {What remains unclear or unresolved}
## Sources
1. [Title](url) — {one-line description of what it contributed}
2. ...
## Confidence Level
{High/Medium/Low} — {brief explanation of why}