social-patterns

name	social-patterns
description	学术组会社交话术知识库（导师潜台词/向上管理/面子管理/冲突场景/权力动态），由角色 agent 通过 skills 字段预加载。
disable-model-invocation	true
user-invocable	false
allowed-tools	Read Glob

话术模式库 (Social Rhetoric Pattern Library)

学术组会社交交互的结构化模式库 | 导师潜台词 | 话术模板 | 冲突场景 | 权力博弈

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加载方式

本 Skill 通过subagent 的 skills: 字段预加载（全量注入 SKILL.md 到 context）。 支持文件（子目录 markdown）需要通过 Read 工具显式加载。推荐引用方式：

使用者	加载方式
角色 Agent	在 frontmatter 的 skills: 字段加入 social-patterns — SKILL.md 自动注入，子文件按需 Read
group-meeting 编排器	生成 social_dynamics.md 时通过 Read 读取相关子目录文件

预加载后的使用

需要使用话术知识时，通过相对路径 Read 子目录文件（相对项目根目录）：

docs/social-patterns/advisor-subtext/big-boss-subtext.md

Agent 应在发言前，根据角色定位选择性 Read 最相关的 1-2 个子文件：

• 大老板 → advisor-subtext/big-boss-subtext.md
• 小老板2 → advisor-subtext/mixed-advisor-traps.md
• 博士师兄/师姐 → rhetoric-patterns/peer-interaction.md、rhetoric-patterns/defense-tactics.md
• 汇报者 → rhetoric-patterns/upward-management.md、rhetoric-patterns/high-pressure-moments.md
• 师弟/师妹 → rhetoric-patterns/junior-questioning.md
• 小老板1 → power-dynamics/advisor-archetypes.md、power-dynamics/game-theory-cases.md

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目录结构

social-patterns/
├── SKILL.md                              ← 本文件（索引）
├── advisor-subtext/                      ← 导师潜台词库
│   ├── big-boss-subtext.md               ← 大老板弦外之音（34条）
│   ├── mixed-advisor-traps.md            ← 小老板2甜蜜陷阱（20条）
│   └── advisor-manipulation-tactics.md   ← 导师操控手段识别（23条 + 决策树）
├── rhetoric-patterns/                    ← 话术模式库
│   ├── upward-management.md              ← 向上管理话术（21条）
│   ├── peer-interaction.md               ← 同辈交互话术（16条）
│   ├── junior-questioning.md             ← 低年级提问话术（12条）
│   ├── defense-tactics.md                ← 防御性话术（15条）
│   ├── face-management.md                ← 面子管理话术（15条）
│   ├── high-pressure-moments.md          ← 高压时刻话术（17条：微信/深夜/请假/情绪处理）
│   └── team-dynamics.md                  ← 团队内部动态话术（18条：派系/竞争/边界/新人融入）
├── conflict-scenarios/                   ← 冲突场景库
│   ├── scenario-templates.md             ← 场景模板格式
│   ├── high-freq-conflicts.md            ← 10个基础冲突场景
│   └── extended-conflicts.md             ← 10个复杂冲突场景（团队分化/红白脸/毕业/线上）
└── power-dynamics/                       ← 权力动态模式
    ├── hierarchy-patterns.md             ← 5层权力互动模式
    ├── game-theory-cases.md              ← 12类博弈 × 3案例 = 36案例
    ├── advisor-archetypes.md             ← 3基础+5衍生导师类型画像 + 匹配指南
    └── nonverbal-signals.md              ← 非语言信号与"读空气"（座位/表情/沉默/节奏/肢体/线上）

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面子双层模型

本库区分两种面子类型（Brown & Levinson + 中国本土概念）：

类型	英文	含义	损伤后果	修复难度
面子 (Mianzi)	Social prestige	社会声望、能力认可	尴尬、地位下降	可修复
脸 (Lian)	Moral standing	道德人品、学术诚信	信任崩塌、社交排斥	极难修复

social-recorder 记录时应标注威胁的是 mianzi 还是 lian。

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博弈类型标签（扩展版）

标签	中文	含义	面子影响
FOLLOW	迎合	附和/跟随权威观点	给对方面子
CORRECT_SOFT	委婉纠正	不点名地纠正错误	留面子式批评
CORRECT_HARD	直接纠正	用事实直接推翻	可能伤面子
CHALLENGE	质疑	挑战根本假设	高面子风险
SUPPORT	支持	引用数据/经验背书	给面子
DEFLECT	回避	转移话题/延迟回应	自我面子保护
BRIDGE	调和	连接对立观点	双方面子都顾
SILENCE	沉默	策略性不发言	可能是最强否定
REFRAME	重新框架	把负面结果转为正面叙事	面子重建
DELEGATE	借刀	借他人之口表达自己观点	避免直接冲突
ESCALATE	升维	将技术问题升至原则层面	提高博弈筹码
TRAP	甜蜜陷阱	用热情包装错误建议	表面给面子实则挖坑

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数据来源

本库内容提炼自以下调研报告（原始素材存档于 docs/）：

• docs/知乎学术组会社交话术研究.md
• docs/小木虫学术社交动态研究报告.md
• docs/话术模式库-研究素材.md
• docs/学术社交动态深度研究_英文源.md

所有内容均为模式提炼，不含原帖原文，已匿名化处理。