메뉴
이 저장소의 skills
SkillsMP는 ThomasMoreAI/legal-skills-open에서 3,571개의 skill을 수집했습니다. skill을 열어 소스와 세부 정보를 확인하세요.
ThomasMoreAI/legal-skills-open수집된 skill 3,571개 중 40개를 표시합니다.
Prüfe die Erforderlichkeit der Offenlegung von Berufsgeheimnissen gegenüber dem KI-Dienstleister nach Absatz eins der einschlaegigen Dienstleisterregelung (BRAO StBerG WPO PAO BNotO). Bezugspunkt ist nach DAV-Stellungnahme zweiunddreissig der Zweck der…
원문 언어: 독일어
Workflow-Skill zu fachanwalt bank kapitalmarktrecht schufa eintrag. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung mit Gericht, Datum und Aktenzeichen.
원문 언어: 독일어
Datenschutz-Folgenabschaetzung DSFA nach Art. 35 DSGVO bei voraussichtlich hohem Risiko. Anwendungsfall neues Verarbeitungsverfahren mit hohem Risiko für Betroffene soll eingeführt werden. Normen Art. 35 DSGVO DSFA-Pflicht Art. 36 DSGVO Konsultation…
원문 언어: 독일어
Orientierung im IT-Recht für Mandate und Fachanwaltschaft nach FAO. Anwendungsfall Kanzlei will IT-Mandat beurteilen oder Anwalt bereitet sich auf Fachanwaltsprüfung IT-Recht vor. Normen DSGVO BDSG TDDDG TKG NIS2UmsuCG BSIG DDG DSA DMA KI-VO 2024/1689 EVB-IT.…
원문 언어: 독일어
Senior GDPR/DSGVO expert and internal/external auditor for data protection compliance. Provides EU GDPR and German DSGVO expertise, privacy impact assessments, data protection auditing, and compliance verification. Use for GDPR compliance assessments, privacy…
원문 언어: 영어
GDPR and German DSGVO compliance automation. Scans codebases for privacy risks, generates DPIA documentation, tracks data subject rights requests. Use for GDPR compliance assessments, privacy audits, data protection planning, DPIA generation, and data subject…
원문 언어: 영어
GeschGehG-Bausteine für KI-Nutzungsrichtlinien in Kanzleien: Anwendungsfall Kanzlei muss beim KI-Einsatz Geschäftsgeheimnisse von Mandanten und eigene Kanzleiinformationen schützen. § 1 Abs. 3 Nr. 1 GeschGehG angemessene Geheimhaltungsmassnahmen, § 203 StGB…
원문 언어: 독일어
Erstelle das zusammenfassende Forprüfungs-Gutachten zum KI-Anbietervertrag. Aufbau Eingangsdaten Norm-Adapter Prüfpunkte Erforderlichkeit Verschwiegenheit Belehrung Subunternehmer Strafprozess TOM Drittstaat Ampelbewertung Lueckenliste Handlungsempfehlung.…
원문 언어: 독일어
Datenfluesse bei internationalem bAV-Buyout datenschutzrechtlich absichern: DSGVO, Drittlandtransfers. Normen: DSGVO Art. 44 ff., BDSG. Prüfraster: Datenkategorie, Transfermechanismen, Einwilligung vs. Vertrag. Output: Datenschutz-Memo internationaler…
원문 언어: 독일어
Joint-Controller-Vereinbarung nach Art. 26 DSGVO erstellen wenn zwei oder mehr Verantwortliche gemeinsam entscheiden. Art. 26 DSGVO Gemeinsame Verantwortlichkeit. Prüfraster: gemeinsame Zwecke und Mittel Aufgabenverteilung Anlaufstelle Betroffenenrechte…
원문 언어: 독일어
KI-Folgenabschätzung (FRIA nach Art. 27 KI-VO + DSFA nach Art. 35 DSGVO) erstellen – strukturierte Aufnahme, Risikoanalyse, Regulierungsklassifizierung nach KI-VO und DSGVO, Richtlinien-Konsistenzprüfung und Empfehlung mit Bedingungen. Verwendet das…
원문 언어: 독일어
KI-Systeme auf Anforderungen der KI-VO und Datenschutz prüfen. KI-VO Risikoklassen Art. 5 9 DSGVO Einwilligung. Prüfraster: Risikoklasse Verbote Hochrisiko-KI Dokumentationspflichten DSGVO-Schnittmengen Transparenzpflichten. Output: KI-Compliance-Prüfmemo…
원문 언어: 독일어
Mandantenkommunikation dokumentieren und Kommunikations-Log führen: Anwendungsfall Rechtsberatungsstelle muss Beratungsgespraeache E-Mails und Entscheidungen vollständig und datenschutzkonform dokumentieren. DSGVO Datenschutz studentische Rechtsberatung, §…
원문 언어: 독일어
Datenschutzkonforme Verwendung von Mandantendaten beim Einsatz von KI-Tools in der Kanzlei prüfen. Art. 5 6 DSGVO BRAO § 43a Verschwiegenheit. Prüfraster: Rechtsgrundlage Zweckbindung Vertraulichkeit Anwaltsprivileg AVV KI-Anbieter. Output: Compliance-Memo…
원문 언어: 독일어
Strukturierte Eingangs-Abfrage für IT-rechtliche Mandate mit Fristen-Sofort-Check. Anwendungsfall neues IT-Rechtsmandat geht ein und muss schnell triagiert und dem richtigen Workflow zugeordnet werden. Normen Art. 33 DSGVO 72-Stunden-Frist NIS-2…
원문 언어: 독일어
Draft, review, or debug EU privacy policies and GDPR transparency notices for SaaS products. Use when mapping lawful basis by processing purpose, documenting data subject rights, defining retention periods, disclosing international transfers (SCCs/DPF),…
원문 언어: 영어
Regulatorische Luecken im Datenschutzrecht identifizieren und Handlungsoptionen aufzeigen. Art. 5 6 24 DSGVO BDSG. Prüfraster: Bestandsaufnahme bestehender Massnahmen Soll-Ist-Abgleich Lueckenbewertung Prioritaeten. Output: Lueckenanalyse Massnahmenkatalog…
원문 언어: 독일어
Datenschutzrichtlinien und Unternehmensanweisungen auf Aktualitaet und Konformität monitoren. Art. 24 32 DSGVO TOMs §§ 4 ff. BDSG. Prüfraster: Richtlinienbestand Aenderungsbedarf neue Verarbeitungstätigkeiten gesetzliche Neuerungen Umsetzungsstatus. Output:…
원문 언어: 독일어
Erstelle einen strukturierten Rückfragebrief an den KI-Anbieter zur Klaerung der berufsrechtlichen und strafrechtlichen Pflichten. Aufbau Anschreiben Kontext drei Fragenbloecke (Verschwiegenheit Subunternehmer TOM und Drittstaat) Fragen zu Zertifizierungen…
원문 언어: 독일어
Prüfe technische und organisatorische Massnahmen des KI-Anbieters und seine Zertifizierungen. Maßstab Art. 32 DS-GVO ISO 27001 BSI C5 (Cloud Computing Compliance Criteria Catalogue) SOC zwei Typ zwei TISAX. Zentral für Berufsrecht no training Zero-Retention…
원문 언어: 독일어
Mandant kann seinen Fall nicht schriftlich schildern und soll stattdessen anrufen. Transkriptionsservice Erklärung in Erstantwort. Prüfraster: Telefonnummer Ablauf des Anrufs Verarbeitungshinweis DSGVO-Einwilligung Kein-Mandat-Hinweis. Output:…
원문 언어: 독일어
Transparenz gegenüber Mandanten bei KI-Einsatz in Kanzleien sicherstellen: Anwendungsfall Kanzlei muss Mandaten informieren dass KI-Systeme bei Mandatsbearbeitung eingesetzt werden. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO Einwilligung, Art. 13 DSGVO Informationspflichten,…
원문 언어: 독일어
Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten nach Art. 30 DSGVO erstellen oder aktualisieren. Art. 30 DSGVO VVT-Pflicht. Prüfraster: Pflichtangaben Art. 30 Abs. 1 Verantwortlicher Zweck Kategorien Empfaenger Fristen Massnahmen. Output: vollständiges VVT je…
원문 언어: 독일어
Arbeitgeber will Arbeitnehmer abmahnen oder Arbeitnehmer hat Abmahnung erhalten und will sie anfechten. Prüfraster Warnfunktion Ruegefunktion Dokumentationsfunktion nach BAG-Rspr. § 314 Abs. 2 BGB § 241 Abs. 2 BGB. Inhaltliche Anforderungen Bestimmtheit…
원문 언어: 독일어
AGG-Prüfung bei Bewerbung und Beschäftigung: Diskriminierungsmerkmale § 1 AGG, Benachteiligungsverbot § 7 AGG, Entschädigungs- und Schadensersatzansprüche § 15 AGG, Beweislastumkehr § 22 AGG, Geltendmachungsfrist § 15 Abs. 4 AGG (zwei Monate).…
원문 언어: 독일어
Erstellt die standardisierte Ampel-Ausgabetabelle für analysierte Arbeitszeugnisse. Anwendungsfall Zeugnisanalyse ist abgeschlossen und Ergebnis soll in einheitlicher Tabelle mit Satz Ampel Bewertung Notentendenz und Begründung dargestellt werden.…
원문 언어: 독일어
Statusfeststellung für eine geplante Beschaeftigung - Abgrenzung Arbeitnehmer/Selbständiger nach § 611a BGB, Scheinselbständigkeit, Clearingverfahren § 7a SGB IV, AUeG-Abgrenzung (Leiharbeit vs. Werkvertrag). Ausschließlich prospektiv - für bestehende…
원문 언어: 독일어
Aktenauszug für ArbGG-Verfahren erstellen: Guetetermin Kammerverfahren Urteilsverfahren Beschlussverfahren. KSchG-Dreiwochenfrist § 4 KSchG Berufung § 64 ArbGG Revision § 72 ArbGG. Normen ArbGG §§ 2 54 64 72 KSchG §§ 1 4 9. Prüfraster Fristen-Spezifika…
원문 언어: 독일어
Arbeitgeber oder Arbeitnehmer fragt, ob Befristung, Kündigung oder Aufhebungsvertrag wegen Formverstoß unwirksam ist. Prüft § 14 Abs. 4 TzBfG, § 623 BGB, § 126 BGB, qES bei Befristung, direkte elektronische Form, § 46h ArbGG, § 174 BGB und…
원문 언어: 독일어
Ersteinrichtung des Arbeitsrecht-Plugins – ermittelt Standortprofil, Tarifbindung, Betriebsratssituation und Eskalationsregeln aus Personalhandbuch und Kündigungsunterlagen. Ausführen bei Neuinstallation, wenn CLAUDE.md noch [PLATZHALTER]-Markierungen enthält…
원문 언어: 독일어
Mandatsakten verwalten – neu anlegen, auflisten, wechseln, schließen oder vom aktiven Mandat trennen. Verhindert, dass Kontext von einem Mandat in ein anderes übergeht. Relevant für Kanzleien mit mehreren Mandanten; für Syndikusrechtsanwälte deaktiviert.
원문 언어: 독일어
Begleitet Entwurf, Prüfung und Verhandlung eines Aufhebungsvertrags. Lädt, wenn ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet werden soll – mit Fokus auf Schriftform (§ 623 BGB), Sperrzeit nach § 159 SGB III, Abfindung, Fünftelregelung (§ 34 EStG),…
원문 언어: 독일어
Workflow-Skill zu aufhebungsvertrag sperrzeit prognose. Nutzt Normtext, Nutzerangaben und verifizierte Quellen; Rechtsprechung nur nach Live-Pruefung mit Gericht, Datum und Aktenzeichen.
원문 언어: 독일어
Analyse von Ausbildungszeugnissen nach § 16 BBiG bei Zeugnisstreit oder Berichtigungsverlangen. Anwendungsfall Auszubildender hat Ausbildungszeugnis erhalten das er für schlecht haelt. Normen § 16 BBiG Zeugnispflicht § 109 GewO analog. Prüfraster…
원문 언어: 독일어
Prüft und dokumentiert die ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats vor Kündigungen nach § 102 BetrVG. Lädt, wenn die Wirksamkeit einer BR-Anhörung (Inhalt, Fristen, Reaktion des BR) beurteilt oder ein Anhörungsschreiben erstellt werden soll.
원문 언어: 독일어
Unternehmen wird verkauft oder Betrieb geht auf neuen Inhaber über und Arbeitnehmer fragen nach Rechten oder Kündigungsschutz. Prüfraster Identitätswahrung wirtschaftliche Einheit EuGH-Suezen-Kriterien § 613a BGB. Pflicht zur Unterrichtung § 613a Abs. 5 BGB…
원문 언어: 독일어
Bias und Diskriminierung in KI-Outputs für Kanzleien prüfen: Anwendungsfall Kanzlei nutzt KI-System bei Personalentscheidungen Mandantenberatung oder Rechercheaufgaben und muss sicherstellen dass keine diskriminierenden Ergebnisse entstehen. AGG Allgemeines…
원문 언어: 독일어
Decodiert branchenspezifische Formulierungen im Arbeitszeugnis zur praezisen Noteneinordnung. Anwendungsfall Zeugnis enthaelt Formulierungen die nur im Kontext einer bestimmten Branche verstaendlich sind. Branchen Vertrieb (Umsatz Zielerreichung) Recht…
원문 언어: 독일어
Prüfung von Arbeitsvertrag und Befristung bei Neueinstellungen: TzBfG (Sachgrund, Vorbeschaeftigungsverbot), AGG (diskriminierungsfreie Ausschreibung), AUeG (Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassung), Nachweisgesetz sowie nachvertragliche Wettbewerbsverbote (§§ 74…
원문 언어: 독일어
Elektronische Signaturen und Befristungsabreden: einfache Signatur, Scan und fortgeschrittene Signatur genuegen nicht; echte qualifizierte elektronische Signatur nach § 126a BGB kann die Schriftform ersetzen. Prüft DocuSign Adobe Sign HelloSign Zertifikate,…
원문 언어: 독일어