소스 정보
- 저장소
- vivy-yi/Greater-China-Legal
- 최근 소스 활동
- 2026년 6월 24일 05:11
- 감지된 SKILL.md 언어
- 중국어
- 스타
- 29
- 포크
- 6
설치 방법
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
소스 파일 검토
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
메뉴
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/vivy-yi/Greater-China-Legal --skill director-liability-checker명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
刑事判决书生成——接收案件事实描述,调用8个原子能力,生成格式规范、论证严密的完整刑事判决书。 适用情形:用户要求"起草判决书"/"生成裁判文书"/"根据案卷写文书"。 核心流程:事实提取→概念理解→争议识别→法条检索→案例检索→演绎推理→格式适用→术语规范。 注意:本skill是刑事一审判决书专用模板,GCL不涉及实际司法文书输出,此skill仅作框架参考。
法律文书格式适用——起草格式规范的民事/刑事判决书,或识别文书类型并套用对应格式。 适用情形:起草判决书/生成裁判文书/写民事判决书/写刑事判决书。 核心:识别民事vs刑事→按七段式顺序起草→在需要处调用对应原子技能。 这是GCL各场景的文书输出层,与judgment-document-generation互补(后者专注刑事+8步流程,前者覆盖民刑+分段落格式规范)。
法律文书摘要——对判决书、裁定书、调解书、仲裁裁决书、行政处罚决定书进行结构化摘要。 适用情形:用户要求做摘要/提炼要点/生成裁判要旨/提取案件信息。 核心:六要素框架(案件信息+事实背景+争议焦点+法律依据+结论结果+说理过程),忠实原文,区分文书类型。 禁用:不得添加原文未载明的事实/观点/结论,不得出现主观评价性措辞。
SOC 직업 분류 기준
SKILL.md 표시 중
| name | director-liability-checker |
| description | 董监高责任识别 — 核查破产程序中董事高管的个人责任与风险。 适用情形:用户描述与本skill相关的业务需求。 |
| argument-hint | [董监高姓名/职务/相关行为] |
| legal_frame | cn-mainland |
| last_reviewed | 2026-06 |
| version | 1.0.0 |
| risk_level | high |
| trigger_phrases | ["破产","清算","重整","director liability"] |
| 责任类型 | 法律依据 | 构成要件 | 责任形式 | |
|---|---|---|---|---|
| 勤勉义务违反 | 公司法第147条 | 未尽善良管理入注意义务 | 赔偿责任 | |
| 忠实义务违反 | 公司法第147条 | 关联交易/侵占公司财产 | 返还+赔偿 | |
| 偏颇清偿责任 | 破产法第32条 | 对个别债权人优惠清偿 | 撤销+返还 | |
| 欺诈行为责任 | 破产法第33条 | 虚构债务/隐匿转移财产 | 赔偿+刑事责任 | |
| 过失责任 | 破产法第125条 | 企业经营失误导致破产 | 赔偿责任 |
│
├── 偏颇清偿(个别优惠清偿)
│ ├── 对到期债务选择性清偿
│ ├── 补充担保(危机期间)
│ └── 提前清偿未到期债务
│
├── 欺诈行为
│ ├── 虚构债务
│ ├── 隐匿/转移财产
│ ├── 伪造/销毁账簿
│ └── 故意设立虚假债权
│
└── 其他禁止行为
├── 非正常压价出售财产
├── 個別担保(危机期间)
└── 放弃债权(危机期间)
董监高责任主体认定:
│
├── 董事
│ ├── 董事长/副董事长
│ ├── 董事会成员
│ └── 实际控制人(如适用)
│
├── 高级管理人员
│ ├── 总经理/副总经理
│ ├── 财务负责人
│ ├── 董事会秘书
│ └── 其他高管
│
└── 特别责任主体
├── 清算组负责人
├── 破产管理人(如有不当行为)
└── 实际控制人(滥用公司法人独立地位)
|| 文件 | 核查内容 | |---|---| | 公司章程 | 董监高任职资格、职权范围 | | 董事会/股东会会议记录 | 决策过程、风险评估 | | 财务账簿 | 资金流向、交易背景 | | 合同文本 | 关联交易、对外担保 | | 银行流水 | 资金异常流动 |
|| 数据源 | 查询内容 | |---|---| | 国家企业信用信息公示系统 | 董监高任职信息 | | 中国裁判文书网 | 董监高涉及诉讼 | | 人民法院执行信息 | 被执行情况 | | 税务稽查信息 | 偷逃税款行为 | | 公安机关立案信息 | 涉嫌犯罪线索 |
第一步:主体确认 → 确认在破产程序期间担任董监高职务
第二步:时间线重构 → 重构企业财务恶化时间线
第三步:行为识别 → 识别危机期间的关键决策与交易
第四步:法律比对 → 将行为与法定禁止行为逐项比对
第五步:责任评估 → 评估责任类型与可能后果
第六步:抗辩分析 → 分析责任豁免事由
| 时间节点 | 法律意义 | 行为后果 | |
|---|---|---|---|
| 破产申请受理日 | 破产程序开始 | 危机期间起算点 | |
| 财务恶化明显发生日 | 偏颇清偿起算点 | 破产申请受理前6个月内 | |
| 董监高任职期间 | 责任主体资格 | 任职期间责任 | |
| 停止支付日 | 不能清偿到期债务 | 破产原因认定 |
以下情形应向上级 Skill 升级: