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TA（主题分析）研究方法章节写作工具。自动读取项目目录中已有的编码文件、理论框架文档、 主题汇总等材料，推断研究设计的已知信息，仅就无法推断的细节向研究者提问， 生成研究方法章节草稿供确认修改。 当用户需要撰写研究方法章节，或在 ta-research-workflow 中到达"研究方法写作"检查点时触发。
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
SOC 직업 분류 기준
全球人文社科顶刊研究方法扫描与汇总工具。通过 OpenAlex API 抓取社会学、政治学、 心理学、传播学、管理学、经济学、人类学、教育学、历史学、语言学、地理学、方法论专刊、 AI-社科交叉期刊、数字人文期刊等 14 大类顶刊近 24 个月（可调）论文， 用启发式规则做大规模方法打标 + AI 识别（L1 家族标签，可处理万篇级）， AI 相关方法单独成章并细分 AI-as-tool 与 AI-as-object， 输出 Excel 方法矩阵（4 Sheet）+ Markdown 趋势报告（含教学转化建议）。 面向课程策划人员、研究方法课程教师、研究生方法训练设计者。 触发条件：用户提到"调研顶刊方法""扫描顶刊研究方法""人文社科方法趋势" "最新研究方法汇总""课程方法更新""AI 研究方法扫描""global top journals methods" "scan top journals for methods"，或说"帮我看看最近顶刊都用什么方法"、 "查一下过去两年顶刊的 AI 方法"、"为方法论课程准备最新素材"、 "全球顶刊最新研究方法调研"。即使用户只是模糊地说"整理最新研究方法"、 "方法前沿有什么"，只要上下文是学术/教学，也应触发此 skill。
企业战略制定工具（Corporate Strategy Maker）。当CEO或高管提出以下需求时触发： 制定战略、战略规划、战略诊断、战略审视、年度战略、三年规划、竞争策略、增长路径、 商业模式设计、战略迭代、战略执行方案、OKR制定、战略重点、业务方向选择。 适用场景：新公司战略制定、现有战略审视与迭代、特定战略议题深度分析、 年度战略复盘与更新、竞争应对策略、转型路径设计。 不适用：日常运营决策、单一产品功能需求、HR/财务等职能级决策（除非上升至战略级别）。
知网（CNKI）高级检索论文自动化工具。当用户提供研究关键词或研究选题时，自动执行 三阶段检索：①主体联合检索（倒剥洋葱法，多组核心概念 AND 联合，获取直接相关文献）； ②独立补充检索（对各核心概念组分别单独检索，获取间接相关的背景文献与理论文献）； ③汇总合并（去重后按类别分色展示，输出统一 Excel 文件）。 触发条件：用户提到需要在知网/CNKI检索论文、高级检索、按关键词搜索CSSCI/C刊论文、 下载题录信息、获取论文摘要、按被引排序检索；或说"帮我在知网检索XX相关论文"、 "用知网高级检索搜索XX主题的C刊论文"、"帮我检索XX关键词的CSSCI论文"。
外文学术文献检索工具（社会科学方向）。基于 OpenAlex 开放 API（无需机构账号、无需 API key）， 执行三阶段检索：①主体联合检索（最具体组主检索+其他组后置文本过滤，实现真正 AND 语义） ②独立补充检索（研究对象背景文献 + 核心理论文献）③汇总去重分类 Excel。 同步生成 WoS/Scopus 布尔检索式供有机构权限的用户使用。 触发条件：用户提到需要检索外文/英文/SSCI文献、检索国外学术数据库、帮我搜英文文献、 foreign literature search、检索 SSCI/SCI 论文等。
Skill 安装工具（Skill Installer）。从多种来源安装 Claude Code skill， 内置安全审查流程，安装前自动执行 skill-vetter 协议。 支持：GitHub 仓库路径（owner/repo/skill-name）、原始文件 URL、 本地文件路径、直接粘贴 SKILL.md 内容。 当用户说"安装这个skill""install skill""帮我装这个""从GitHub安装skill" "把这个skill装上""安装 owner/repo/skill-name"时触发此 skill。 注意：所有安装在写入文件前必须经过安全审查，无法获取内容的来源一律拒绝安装。
研究设计内部一致性检查工具（Design Coherence Check）。系统检查研究设计在 本体论-认识论-方法论-具体方法四个层次之间的一致性，识别认识论矛盾、 方法论-方法不匹配、效度语言混用等深层问题。 当用户说"帮我检查研究设计""研究设计有没有问题""认识论和方法一致吗" "方法选对了吗""设计是否自洽""审稿人会质疑我的方法论吗" "我的方法论部分这样写合适吗""帮我审查方法章节的逻辑"时触发此 skill。 注意：这不是方法操作指导工具（具体编码/分析操作请用其他 skill）， 而是专门检查研究设计"哲学层"与"操作层"之间内在一致性的元方法工具。
| name | ta-methods-writer |
| description | TA（主题分析）研究方法章节写作工具。自动读取项目目录中已有的编码文件、理论框架文档、 主题汇总等材料，推断研究设计的已知信息，仅就无法推断的细节向研究者提问， 生成研究方法章节草稿供确认修改。 当用户需要撰写研究方法章节，或在 ta-research-workflow 中到达"研究方法写作"检查点时触发。 |
自动从项目已有文件中提取已知信息，补问无法推断的细节，生成完整的研究方法章节草稿。 研究者只需确认和修改，无需从零描述。
启动后，立即读取当前项目目录中的以下文件（如存在）：
| 文件 | 可提取的信息 |
|---|---|
framework_[主题].md | 理论定位（A/B/C）、理论取向说明 |
coding_[被访者].md × N | 访谈份数、被访者编号/简称、研究主题 |
coding_GT_[被访者].md × N | 同上（GT编码文件） |
| 主题汇总表（如有） | 最终主题数量 |
读取完成后，输出信息确认清单：
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从项目文件中自动识别到以下信息：
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✅ 研究主题：[从文件中提取]
✅ 分析方法：主题分析（Braun & Clarke 反思性 TA）
✅ 访谈份数：[N] 份（文件：coding_A.md, coding_B.md, ...）
✅ 理论定位：[A/B/C] — [说明]
✅ 最终主题数：[N] 个（如可从文件中识别）
⚠️ 以下信息无法从文件推断，需要你补充：
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仅询问文件中无法获得的必要信息，不重复询问已知内容：
请补充以下研究方法的关键细节：
研究对象的选择标准：你用什么标准选择被访者？（如：从事平台经济工作满1年、具有自主接单经历等）
抽样策略：如何找到这些被访者？（如：目的性抽样/滚雪球抽样/理论抽样，通过何种渠道联系）
数据收集时间与形式：
- 访谈在什么时间段进行？（如：2023年9月—2024年1月）
- 访谈形式？（面对面/线上视频/电话）
- 每次访谈时长大约？（如：60–90分钟）
- 是否录音？是否转录？
被访者基本情况（可选，用于描述样本）：
- 性别构成？年龄范围？其他相关人口学特征？
- 是否达到理论饱和？
研究伦理：
- 是否获得伦理委员会批准？（如有，简述）
- 如何处理知情同意？
- 如何保护被访者隐私？（如：匿名化处理方式）
研究者定位（可选）：
- 你与研究情境/被访者的关系？（局内人/局外人）
- 有无需要说明的利益关系或立场？
研究者可以简短回答，细节由 skill 补充完善为学术表述。
整合自动读取的信息与研究者补充的细节，生成完整研究方法章节。
章节结构（可根据目标期刊要求调整）：
说明为什么采用定性研究，为什么选择主题分析：
写作要求：
写作要求：
按 Braun & Clarke 主题分析六步法描述分析过程（但不是机械罗列步骤，而是说明在本研究中如何实施）：
根据理论定位（A/B/C）调整措辞：
从 Lincoln & Guba（1985）的可信度框架说明质量保障措施：
根据理论定位调整：A 定位的研究还需说明如何防止理论框架过度决定编码结果。
写完后自检：
研究方法章节自检：
□ 是否说明了"为什么是TA而不是其他方法"？
□ 抽样策略是否有理论依据（非"方便抽样"）？
□ 分析过程描述是否与实际使用的 skill 流程一致？
□ 理论定位（A/B/C）在分析说明中是否体现？
□ 质量保障是否使用了 Lincoln & Guba 框架？
□ 引用 Braun & Clarke 是否使用了准确版本信息？
如有不符合项，自动修订后再输出最终版本。
写作完成后，调用 Write 工具保存：
文件命名：methods.md
保存路径：当前项目目录
告知研究者：
"研究方法章节草稿已保存至
methods.md（[字数]字）。 请重点检查：访谈对象描述是否准确、分析过程叙述是否与你实际操作一致。 如在 ta-research-workflow 中，请继续下一检查点。"