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TA（主题分析）研究方法章节写作工具。自动读取项目目录中已有的编码文件、理论框架文档、 主题汇总等材料，推断研究设计的已知信息，仅就无法推断的细节向研究者提问， 生成研究方法章节草稿供确认修改。 当用户需要撰写研究方法章节，或在 ta-research-workflow 中到达"研究方法写作"检查点时触发。
기본적으로 소스를 먼저 확인하는 Prompt가 선택됩니다. 직접 명령으로 전환하거나 로컬 사본을 다운로드할 수도 있습니다.
설치 여부를 결정하기 전에 SKILL.md와 SkillsMP에 표시된 보조 파일을 읽어 보세요.
Codex 또는 Claude로 설치 이 Prompt를 복사해 Codex, Claude 또는 다른 어시스턴트에 붙여 넣으면 Skill 페이지를 검토하고 설치를 진행할 수 있습니다.
직접 명령은 검토 Prompt를 거치지 않습니다. 실행하기 전에 소스를 확인하세요.
npx skills add https://github.com/yipng05-max/-skills --skill ta-methods-writer명령은 한 줄로 유지됩니다. 복사하기 전에 가로로 스크롤해 전체 내용을 확인하세요.
로컬 사본을 원하시나요? SkillsMP에서 현재 제공할 수 있는 파일을 다운로드하세요.
全球人文社科顶刊研究方法扫描与汇总工具。通过 OpenAlex API 抓取社会学、政治学、 心理学、传播学、管理学、经济学、人类学、教育学、历史学、语言学、地理学、方法论专刊、 AI-社科交叉期刊、数字人文期刊等 14 大类顶刊近 24 个月（可调）论文， 用启发式规则做大规模方法打标 + AI 识别（L1 家族标签，可处理万篇级）， AI 相关方法单独成章并细分 AI-as-tool 与 AI-as-object， 输出 Excel 方法矩阵（4 Sheet）+ Markdown 趋势报告（含教学转化建议）。 面向课程策划人员、研究方法课程教师、研究生方法训练设计者。 触发条件：用户提到"调研顶刊方法""扫描顶刊研究方法""人文社科方法趋势" "最新研究方法汇总""课程方法更新""AI 研究方法扫描""global top journals methods" "scan top journals for methods"，或说"帮我看看最近顶刊都用什么方法"、 "查一下过去两年顶刊的 AI 方法"、"为方法论课程准备最新素材"、 "全球顶刊最新研究方法调研"。即使用户只是模糊地说"整理最新研究方法"、 "方法前沿有什么"，只要上下文是学术/教学，也应触发此 skill。
企业战略制定工具（Corporate Strategy Maker）。当CEO或高管提出以下需求时触发： 制定战略、战略规划、战略诊断、战略审视、年度战略、三年规划、竞争策略、增长路径、 商业模式设计、战略迭代、战略执行方案、OKR制定、战略重点、业务方向选择。 适用场景：新公司战略制定、现有战略审视与迭代、特定战略议题深度分析、 年度战略复盘与更新、竞争应对策略、转型路径设计。 不适用：日常运营决策、单一产品功能需求、HR/财务等职能级决策（除非上升至战略级别）。
知网（CNKI）高级检索论文自动化工具。当用户提供研究关键词或研究选题时，自动执行 三阶段检索：①主体联合检索（倒剥洋葱法，多组核心概念 AND 联合，获取直接相关文献）； ②独立补充检索（对各核心概念组分别单独检索，获取间接相关的背景文献与理论文献）； ③汇总合并（去重后按类别分色展示，输出统一 Excel 文件）。 触发条件：用户提到需要在知网/CNKI检索论文、高级检索、按关键词搜索CSSCI/C刊论文、 下载题录信息、获取论文摘要、按被引排序检索；或说"帮我在知网检索XX相关论文"、 "用知网高级检索搜索XX主题的C刊论文"、"帮我检索XX关键词的CSSCI论文"。
SOC 직업 분류 기준
SKILL.md 표시 중
| name | ta-methods-writer |
| description | TA（主题分析）研究方法章节写作工具。自动读取项目目录中已有的编码文件、理论框架文档、 主题汇总等材料，推断研究设计的已知信息，仅就无法推断的细节向研究者提问， 生成研究方法章节草稿供确认修改。 当用户需要撰写研究方法章节，或在 ta-research-workflow 中到达"研究方法写作"检查点时触发。 |
自动从项目已有文件中提取已知信息，补问无法推断的细节，生成完整的研究方法章节草稿。 研究者只需确认和修改，无需从零描述。
启动后，立即读取当前项目目录中的以下文件（如存在）：
| 文件 | 可提取的信息 |
|---|---|
framework_[主题].md | 理论定位（A/B/C）、理论取向说明 |
coding_[被访者].md × N | 访谈份数、被访者编号/简称、研究主题 |
coding_GT_[被访者].md × N | 同上（GT编码文件） |
| 主题汇总表（如有） | 最终主题数量 |
读取完成后，输出信息确认清单：
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
从项目文件中自动识别到以下信息：
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✅ 研究主题：[从文件中提取]
✅ 分析方法：主题分析（Braun & Clarke 反思性 TA）
✅ 访谈份数：[N] 份（文件：coding_A.md, coding_B.md, ...）
✅ 理论定位：[A/B/C] — [说明]
✅ 最终主题数：[N] 个（如可从文件中识别）
⚠️ 以下信息无法从文件推断，需要你补充：
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仅询问文件中无法获得的必要信息，不重复询问已知内容：
请补充以下研究方法的关键细节：
研究对象的选择标准：你用什么标准选择被访者？（如：从事平台经济工作满1年、具有自主接单经历等）
抽样策略：如何找到这些被访者？（如：目的性抽样/滚雪球抽样/理论抽样，通过何种渠道联系）
数据收集时间与形式：
- 访谈在什么时间段进行？（如：2023年9月—2024年1月）
- 访谈形式？（面对面/线上视频/电话）
- 每次访谈时长大约？（如：60–90分钟）
- 是否录音？是否转录？
被访者基本情况（可选，用于描述样本）：
- 性别构成？年龄范围？其他相关人口学特征？
- 是否达到理论饱和？
研究伦理：
- 是否获得伦理委员会批准？（如有，简述）
- 如何处理知情同意？
- 如何保护被访者隐私？（如：匿名化处理方式）
研究者定位（可选）：
- 你与研究情境/被访者的关系？（局内人/局外人）
- 有无需要说明的利益关系或立场？
研究者可以简短回答，细节由 skill 补充完善为学术表述。
整合自动读取的信息与研究者补充的细节，生成完整研究方法章节。
章节结构（可根据目标期刊要求调整）：
说明为什么采用定性研究，为什么选择主题分析：
写作要求：
写作要求：
按 Braun & Clarke 主题分析六步法描述分析过程（但不是机械罗列步骤，而是说明在本研究中如何实施）：
根据理论定位（A/B/C）调整措辞：
从 Lincoln & Guba（1985）的可信度框架说明质量保障措施：
根据理论定位调整：A 定位的研究还需说明如何防止理论框架过度决定编码结果。
写完后自检：
研究方法章节自检：
□ 是否说明了"为什么是TA而不是其他方法"？
□ 抽样策略是否有理论依据（非"方便抽样"）？
□ 分析过程描述是否与实际使用的 skill 流程一致？
□ 理论定位（A/B/C）在分析说明中是否体现？
□ 质量保障是否使用了 Lincoln & Guba 框架？
□ 引用 Braun & Clarke 是否使用了准确版本信息？
如有不符合项，自动修订后再输出最终版本。
写作完成后，调用 Write 工具保存：
文件命名：methods.md
保存路径：当前项目目录
告知研究者：
"研究方法章节草稿已保存至
methods.md（[字数]字）。 请重点检查：访谈对象描述是否准确、分析过程叙述是否与你实际操作一致。 如在 ta-research-workflow 中，请继续下一检查点。"