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债权申报管理——协助破产管理人处理债权申报、登记、审查、确认全流程，确保债权认定合法合规。 适用情形：债权人申报债权、管理人对申报债权进行审查和确认、对存疑债权进行分类处理。 核心：债权分类（有担保/职工/税款/普通）、债权审查（真实性/合法性/金额准确性）、异议债权处理。
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基于 SOC 职业分类
| name | creditor-claims-manager |
| description | 债权申报管理——协助破产管理人处理债权申报、登记、审查、确认全流程，确保债权认定合法合规。 适用情形：债权人申报债权、管理人对申报债权进行审查和确认、对存疑债权进行分类处理。 核心：债权分类（有担保/职工/税款/普通）、债权审查（真实性/合法性/金额准确性）、异议债权处理。 |
| argument-hint | [破产案件信息] [申报债权清单] [债权证据材料] |
| legal_frame | cn-mainland |
| last_reviewed | 2026-06 |
| version | 1.0.0 |
| risk_level | high |
| trigger_phrases | ["破产","清算","重整","creditor claims"] |
债权申报是债权人参与破产程序并行使权利的基础。根据《企业破产法》第44条，人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，应当按照法定期间（30-60日，自法院公告之日起算）申报债权。未按期申报的，可在最后分配前补充申报，但此前已进行的分配不再补足。管理人收到债权申报后应登记造册、审查债权性质与数额，编制《债权表》提交债权人会议核查。
债权审查的核心是确定每笔债权的"三要素"：真实性（债权是否真实存在）、合法性（债权是否合法有效，非法债权不予确认）、金额准确性（本金、利息、违约金计算是否准确）。审查后应将债权分为四类（《企业破产法》第113条）：有担保债权（别除权）、职工债权、税款债权、普通债权。附条件、附期限和诉讼/仲裁未决的债权可列为"待确认债权"。
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债权申报审查报告
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债务人：[名称]
破产受理法院：[法院]
管理人：[机构名称]
申报截止日期：[日期]
一、申报概况
┌───────────────────────┬──────────────┐
│ 项目 │ 统计 │
├───────────────────────┼──────────────┤
│ 申报债权人总数 │ │
│ 申报债权总笔数 │ │
│ 申报债权总金额(元) │ │
│ 按期申报数 │ │
│ 逾期申报补报数 │ │
└───────────────────────┴──────────────┘
二、债权分类确认结果
┌────────────┬──────────┬──────────┬──────────┐
│ 债权类别 │ 确认笔数 │ 确认金额(元)│ 不予确认 │
├────────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│ 有担保债权 │ │ │ │
│ 职工债权 │ │ │ │
│ 税款债权 │ │ │ │
│ 普通债权 │ │ │ │
│ 待确认债权 │ │ │ │
└────────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
三、重点审查意见
┌──────────┬────────────┬──────────────┬──────────┐
│ 债权编号 │ 争议点 │ 审查结论 │ 依据 │
├──────────┼────────────┼──────────────┼──────────┤
│ PO-001 │ 利息计算 │ 确认/调减/否 │ 法条/合同 │
│ PO-002 │ 担保效力 │ 有效/无效 │ 登记证明 │
└──────────┴────────────┴──────────────┴──────────┘
四、债权确认诉讼情况
- 已提起确认诉讼：[X]件
- 诉讼进展摘要
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出现以下情形须移交专业破产律师处理：
刑事判决书生成——接收案件事实描述，调用8个原子能力，生成格式规范、论证严密的完整刑事判决书。 适用情形：用户要求"起草判决书"/"生成裁判文书"/"根据案卷写文书"。 核心流程：事实提取→概念理解→争议识别→法条检索→案例检索→演绎推理→格式适用→术语规范。 注意：本skill是刑事一审判决书专用模板，GCL不涉及实际司法文书输出，此skill仅作框架参考。
法律文书格式适用——起草格式规范的民事/刑事判决书，或识别文书类型并套用对应格式。 适用情形：起草判决书/生成裁判文书/写民事判决书/写刑事判决书。 核心：识别民事vs刑事→按七段式顺序起草→在需要处调用对应原子技能。 这是GCL各场景的文书输出层，与judgment-document-generation互补（后者专注刑事+8步流程，前者覆盖民刑+分段落格式规范）。
法律文书摘要——对判决书、裁定书、调解书、仲裁裁决书、行政处罚决定书进行结构化摘要。 适用情形：用户要求做摘要/提炼要点/生成裁判要旨/提取案件信息。 核心：六要素框架（案件信息+事实背景+争议焦点+法律依据+结论结果+说理过程），忠实原文，区分文书类型。 禁用：不得添加原文未载明的事实/观点/结论，不得出现主观评价性措辞。
中国法律域分类体系。将法律问题归类到正确的业务域（投资/金融/数据/劳动/合同/知识产权等），触发正确的scene skill。触发词：法律领域、法律分类、归类、属于什么法域。
多源文档归纳——对多份相关文档（判决书/合同/法规/学术论文）进行交叉分析，提取共性、识别冲突、生成综合结论。 适用情形：用户提供多份判决书要求总结类案裁判要旨/提供多个合同文本要求归纳异同/提供多份法规要求梳理规范演变。 核心：四层次分析（单篇理解→共性提取→差异对比→洞见生成），不是简单压缩单篇文档。 注意：跨文档对比时保持中立，冲突点仅标识不做真伪判断。
工时计费与诉讼预算控制——管理律师工时、专家费用、调查费用，编制与监控诉讼预算。 适用情形：提到"工作小时"/"专家费用"/"办案成本"/"工时单"/"费用单"/"预算"/"成本控制"。 核心：四种计费模式（计时/固定/风险代理/混合）+三阶段预算管理（编制/执行/决算）。 与其他skill关系：调用 case-lifecycle-planning（获取时间节点）+ legal-document-formatting（出具正式账单）。