evidence-organizer

name	evidence-organizer
description	证据组织整理——按争议焦点组织证据，准备证据目录。 适用情形：起诉/应诉前，系统整理证据，形成完整证据链。 核心：按争议焦点分组证据，标注证据来源和证明目的。
argument-hint	[案件类型+核心争议焦点+已有证据]
legal_frame	cn-mainland
last_reviewed	2026-06-13T00:00:00.000Z
version	1.1.0
risk_level	high
trigger_phrases	["证据整理","举证"]
legal_sources	[{"name":"中华人民共和国民法典","effective_date":"2021-01-01"}]

数据源与判断框架引用

本 skill 引用场景级配置 ../../CLAUDE.md。 来源标注规范（[YD]/[WKL]/[BD]/[GOV]/[model]）参见场景级 references/ 目录。

/evidence-organizer — 证据组织整理

加载上下文

首次使用时： 读取 ../CLAUDE.md 获取证据规则/举证责任分配。

工作流程

1. 读取 ../CLAUDE.md → 获取证据规则/举证责任
2. 逐项评估证据 → 三性判断（真实性/合法性/关联性）+ 证明力评级 ← 新增
3. 按争议焦点分组
4. 识别证据缺口
5. 输出证据目录 + 评估报告

证据目录格式

证据目录

原告/反诉被告提交：

证据1：[证据名称]
  证据类型：[书证/物证/视听资料等]
  证据来源：[自行制作/第三方机构]
  证明内容：[具体证明事实]
  页码：[P1-P5]

证据2：[...]

按案件类型组织证据

合同纠纷证据组织

争议焦点	所需证据
合同成立	合同原件/往来邮件/签约视频
合同履行	发货单/验收单/付款记录/沟通记录
违约事实	违约行为证据/损失计算依据
损害赔偿	损失明细/鉴定意见/市场数据

侵权纠纷证据组织

争议焦点	所需证据
侵权行为	侵权现场照片/视频/鉴定意见
损害结果	医疗票据/损失评估/鉴定意见
因果关系	鉴定意见/专家意见
免责事由	不可抗力证据/受害人过错证据

举证责任分配

案件类型	举证方
合同纠纷	主张合同成立/生效/履行方
侵权纠纷（一般）	原告：侵权+损害+因果关系
侵权纠纷（特殊）	被告：举证无过错/免责事由
劳动争议	用人单位：解除合法性

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证据三性评估框架（THUYRan方法论）

本步骤参考 THUYRan/Legal-Skills-Chinese/evidence-evaluation 设计

三性评估维度

证据能力（可采性）
├── 真实性：证据载体是否真实未被篡改 + 内容是否与客观事实相符
├── 合法性：取证主体/程序/形式/内容是否合法
└── 关联性：与待证事实是否存在逻辑关联（直接/间接/无关联）

证明力（证明程度）
├── 高：国家机关公文/公证文书/原始证据/与己不利陈述
├── 中：第三方机构出具/间接证据
└── 低：当事人制作/传来证据/与己有利陈述

证明标准

诉讼类型	证明标准	说明
刑事（公诉）	排除合理怀疑	证据确实充分
民事（一般）