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法律 skill 自主学习进化机制——在 auto-test（执行+评估）之上， 接管"反思归因 → patch 提案 → 人机协作 gate → 回归验证" 四个认知层环节，形成完整闭环。本技能定义闭环的契约、产物 schema、 gate 策略、版本化规则与跨场景元学习沉淀。
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基于 SOC 职业分类
| name | evolution |
| description | 法律 skill 自主学习进化机制——在 auto-test（执行+评估）之上， 接管"反思归因 → patch 提案 → 人机协作 gate → 回归验证" 四个认知层环节，形成完整闭环。本技能定义闭环的契约、产物 schema、 gate 策略、版本化规则与跨场景元学习沉淀。 |
| trigger_phrases | ["skill 进化","自主学习","自改进","反思","skill 优化","闭环修复","evolution","self-evolving"] |
| triggers | {"auto":[{"event":"auto_test_failure_rate_exceeded","conditions":"[Truncated]","action":"attach_skill","payload":"REFL phase: load meta/patterns.md + generate reflection"},{"event":"auto_test_consecutive_failures","conditions":"[Truncated]","action":"attach_skill"},{"event":"legal_source_failure_detected","conditions":"[Truncated]","action":"attach_skill","payload":"High-risk failure — REFL is mandatory"},{"event":"self_audit_phase2_failures_accumulated","conditions":"[Truncated]","action":"suggest_skill","payload":"Systemic content quality issue — recommend evolution upgrade"}],"manual":[{"pattern":"反思|skill 进化|自改进|自优化|闭环修复","action":"attach_skill"},{"pattern":"evolution run|跑一次 evolution","action":"attach_skill"}],"integration":{"cron":"0 2 * * *","state_machine":["[Truncated]","[Truncated]"],"delegate":false}} |
| strategy_config | plugins/shared/evolution/config.yaml |
| last_reviewed | 2026-06 |
| legal_frame | cn-mainland |
| version | 1.1.0 |
| risk_level | medium |
plugins/legal-scenes/<scene>/ 都可挂载。┌────────────────────────────────────────────────────────┐
│ cold-start-interview │
│ → 提供 Role/法域/公司信息等运行时配置 │
│ ↓ │
│ self-audit (Phase 1 结构 + Phase 2 内容深度) │
│ → 输出结构性问题清单 + 内容质量评分 │
│ ↓ │
│ auto-test (RUN + EVAL 阶段) │
│ → 输出每个 case 的 PASS/FAIL/FAIL_detail │
│ ↓ │
│ ★ evolution (本技能：REFL + PATCH + 回归) ★ │
│ → 反思归因 → patch 提案 → gate → 回归 │
│ ↓ │
│ SKILL.md 版本化提交 │
└────────────────────────────────────────────────────────┘
关键边界：
触发条件（满足任一）：
| 触发器 | 阈值 | 数据来源 |
|---|---|---|
| 失败率超阈 | 某评估维度失败率 ≥ 30% | auto-test _results.yaml |
| 连续失败 | 同一 case 连续 N 次 FAIL（N=3） | _results.yaml 历史 |
| 高风险失败 | patch_type=legal-source-update 失败 | auto-test 报告 |
| 法条异常 | 引用了已废止法条（legal-norm-validity-check 报警） | legal-atomic |
| 跨场景聚集 | 多个场景出现相同根因模式 | meta/patterns.md 比对 |
| 人工触发 | 律师/架构师手动指定 | 用户指令 |
执行者：Agent 主会话（消耗 token，做归因推理）
输入契约：
trigger_metadata:
[, , , ]
[, ]
输出契约（写到 plugins/legal-scenes/<scene>/evolution/reflections/YYYY-MM-DD-<id>.md）：
reflection_id: rfl-2026-06-18-001
scene: contract-review
trigger_ref: auto-test-run-2026-06-18
failed_cases: [case-007, case-012, case-018, case-023]
eval_dimensions_failed: ["law_citation_accuracy", "risk_coverage"]
root_cause_hypotheses:
- id: h1
hypothesis: "SKILL.md 缺少违约金条款专项检查步骤"
evidence: "4/4 失败 case 均涉及违约金；SKILL.md 现有 step 3 将违约责任一笔带过"
confidence: high
- id: h2
hypothesis: "trigger_phrases 未覆盖 '违约金/滞纳金/penalty' 关键词"
evidence: "测试 query 含'50% 违约金'，trigger 命中但未引导到违约金专项检查"
confidence: medium
- id: h3
hypothesis: "现有场景 CLAUDE.md 中违约金规则（第 130% 阈值）未在 SKILL.md 引用"
evidence: "4/4 失败 case 输出未提及 130% 阈值判断"
confidence: high
selected_root_cause: h1
rationale: "h1 解释力最强且 h3 是 h1 的具体表现"
执行规则：
plugins/legal-scenes/<scene>/evolution/meta/patterns.md，看是否有历史根因模式可复用。high：直接证据 ≥3 个失败 case 共享medium：2-3 个 case 共享low：仅 1 个 case 或仅靠推理执行者：Agent 主会话
输入：reflection_id 引用
Patch 类型矩阵（决定 gate 策略）：
| Patch 类型 | 例子 | 风险等级 | Gate 策略 | Sign-off 数量 |
|---|---|---|---|---|
content-add | 增加 trigger 词、加 step、加 case example | low | auto-merge | 0（人 review 后置） |
format-fix | 统一节标题、补 frontmatter 字段 | low | auto-merge | 0 |
restructure | 重组 SKILL.md 章节顺序 | medium | agent 评审 | 1（agent self-check） |
legal-source-add | 新增法条引用 | high | 律师确认 | 1（人/律师） |
legal-source-replace | 替换/废止现有法条 | high | 双律师确认 | 2（必须 ≥2 人） |
frame-mismatch | 跨法域引用错误 | critical | 阻断+报警 | 架构师 + 2 律师 |
deletion | 删除现有 step/法条 | high | 律师确认 | 1 + 影响范围评估 |
输出契约（写到 plugins/legal-scenes/<scene>/evolution/proposals/YYYY-MM-DD-<id>.md）：
proposal_id: prp-2026-06-18-001
reflection_ref: rfl-2026-06-18-001
patch_type: legal-source-add
target_file: plugins/legal-scenes/contract-review/skills/review-payment-clause/SKILL.md
target_section: "## 违约金专项检查"
diff_summary: |
+ 在 step 3 之后新增 step 3.5 "违约金专项检查"
+ 引用《民法典》585 条
+ 引用《最高法关于适用民法典合同编通则若干问题的解释》65 条
+ 引用场景 CLAUDE.md 的 130% 阈值规则
rationale: |
反射 rfl-2026-06-18-001 识别 h1 为主要根因：
SKILL.md 缺违约金专项步骤。修复后预期 4/4 失败 case 转为通过。
risk_assessment:
legal_frame_impact: [cn-mainland]
scene_impact: [contract-review]
cross_scene_impact: []
law_effective_date_verified: true
law_effective_date: 2021-01-01
expected_impact:
metric: "违约金条款失败率"
current_value: "40% (4/10)"
expected_value: "<10% (1/10)"
confidence: medium
regression_test_set: [case-007, case-012, case-018, case-023]
smoke_test_set: # 跨场景冒烟，防止污染
- scene: m-and-a
sample_pct: 5
- scene: employment-legal
sample_pct: 5
signoff_required: 1
signoff_status: pending # pending → approved | rejected | blocked
signoff_log: []
生成 patch 时的硬约束：
law_effective_date_verified 必须为 true，否则 proposal 标记 invalid，不进入 gate。expected_impact.confidence=low 的 proposal 不进入 gate，强制人工 review。regression_test_set（至少 1 个 case），否则提案不完整。执行者：人工 / 半自动（受信任的工作流）
决策树：
proposal 提交
↓
[自动校验] frontmatter/law_effective_date/test_set 完整性
├─ 不通过 → reject（标记 invalid，写日志）
└─ 通过 ↓
[Gate 策略路由]
├─ patch_type=content-add / format-fix → auto-merge 队列
├─ patch_type=restructure → agent self-check 队列
├─ patch_type=legal-source-add → 律师 sign-off 队列
├─ patch_type=legal-source-replace → 双律师 sign-off 队列
└─ patch_type=frame-mismatch / deletion → 架构师 review + 阻塞
↓
[Sign-off 流程]
每位 sign-off 者写入 signoff_log:
- signer: <id or alias>
- decision: approved | rejected | blocked
- reason: <理由>
- signed_at: <timestamp>
↓
[终态判定]
├─ approved ≥ signoff_required 且无 rejected → 进入回归验证
├─ 任一 rejected → 终止，写 lessons-learned 到 patterns
└─ blocked → 升级到架构师 review
关键规则：
执行者：auto-test（再次调用）+ 跨场景冒烟 runner
输入：
regression_run:
proposal_id: prp-2026-06-18-001
patch_applied: true
test_sets:
must_pass:
- { set: "failed_cases_set", cases: [case-007, case-012, case-018, case-023] }
must_not_regress:
- { set: "scene_full", scene: "contract-review", cases: "all" }
smoke:
- { scene: "m-and-a", sample_pct: 5 }
- { scene: "employment-legal", sample_pct: 5 }
判定矩阵：
| must_pass | must_not_regress | smoke | 决策 |
|---|---|---|---|
| 全过 | 全过 | 全过 | merge ✅ |
| 全过 | ≥1 失败 | 全过 | 人工 review（可能 patch 有副作用） |
| 全过 | 全过 | ≥1 失败 | 警告 + 人工 review（潜在跨场景污染） |
| ≥1 失败 | 任意 | 任意 | reject + 回滚 + 回到 REFL |
| 任意 | ≥1 失败 | ≥1 失败 | reject + 报警到架构师 |
回归后产物：
写入 plugins/legal-scenes/<scene>/evolution/merge-log.yaml：
- proposal_id: prp-2026-06-18-001
merged_at: 2026-06-19T10:30:00
merged_by: <signer-id>
pre_patch:
pass_rate: 60% # 6/10
failed_cases: [case-007, case-012, case-018, case-023]
post_patch:
pass_rate: 95% # 19/20
still_failing: [case-019]
cross_scene_smoke: passed
decision: merged
lessons_learned: |
h1 归因准确，patch 类型选对，回归一次过。
模式 p-001（trigger 词缺失）已确认，复用模板。
pattern_matched: p-001
pattern_strengthened: true
plugins/legal-scenes/<scene>/evolution/meta/patterns.md 累积跨次反思+patch 的复用模式：
patterns:
- id: p-001
name: "trigger 词缺失导致漏检"
description: |
SKILL.md 的 trigger_phrases 未覆盖用户真实表述的关键术语，
导致 skill 被调用但未引导到专项检查。
observed_count: 3
first_observed: 2026-06-10
last_observed: 2026-06-18
scenes_affected: [contract-review, employment-legal]
resolution_template: |
反思时优先检查 trigger_phrases 是否覆盖用户真实表述；
修复时优先添加缺失的同义词/口语化术语
confidence: high
proposal_template: |
patch_type: content-add
target_section: trigger_phrases
diff_summary: "增加 X、Y、Z 关键词"
- id: p-002
name: "法条引用未引导 → 评估必挂"
description: |
SKILL.md 未显式引导引用 [YD]/[WKL] 数据源，
导致输出虽有法律推理但缺引用，评估维度 law_citation_accuracy 必挂。
observed_count: 5
scenes_affected: [contract-review, m-and-a, ip-infringement]
resolution_template: |
反思时检查 SKILL.md 是否在相关 step 显式 mention 数据源引用
每次 REFL 阶段开始时：
plugins/shared/evolution-meta/SKILL.md（Agent 可消费版）plugins/legal-scenes/<scene>/evolution/meta/patterns.md 是场景级plugins/shared/evolution/meta/patterns.global.md 是全局级（人审后从场景级晋升）plugins/legal-scenes/<scene>/
├── CLAUDE.md
├── skills/
├── tests/ # A 的测试集（未来）
└── evolution/ # C 的产物
├── README.md # 目录说明 + 当前状态
├── reflections/ # 阶段 1 产物
│ ├── _TEMPLATE.md
│ └── YYYY-MM-DD-<id>.md
├── proposals/ # 阶段 2 产物
│ ├── _TEMPLATE.md
│ └── YYYY-MM-DD-<id>.md
├── merge-log.yaml # 阶段 4 合并记录
└── meta/
└── patterns.md # 元学习模式
rfl-YYYY-MM-DD-NNN（NNN 3 位顺序号）prp-YYYY-MM-DD-NNNYYYY-MM-DD-NNN.md| 频率 | 触发 | 阶段 |
|---|---|---|
| 每日 | auto-test 全量跑完 | REFL 触发器（失败率超阈） |
| 每周 | self-audit 跑完 | REFL 触发器（内容质量 WARN/FAIL） |
| 每次 SKILL.md 变更 | git hook | 强制跑 auto-test → REFL |
| 人工触发 | 律师/架构师指令 | 任意阶段 |
| 版本 | 日期 | 变更 |
|---|---|---|
| 1.0.0 | 2026-06-18 | 初版：四阶段契约 + gate 策略 + 元学习框架 |
Greater China Legal — shared evolution v1.0.0