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kangarooking
GitHub creator profile

kangarooking

Repository-level view of 101 collected skills across 10 GitHub repositories, including approximate occupation coverage.

skills collected
101
repositories
10
occupation fields
5
updated
2026-05-12
repository map

Where the skills live

Top repositories by collected skill count, with their share of this creator catalog and occupation spread.

#01
huangdi-neijing-skill
22 skills · 2026-04-18
Autres médecinsConseillers en santé mentaleAides aux personnesAnalystes en gestionEnseignants en philosophie et religion, postsecondaireSpécialistes en gestion de projets
14 occupation categories · 100% classified
22%share
#02
buffett-letters-skill
20 skills · 2026-04-16
Analystes financiers et en placementsConseillers financiers personnelsDirecteurs généraux
3 occupation categories · 100% classified
20%share
#03
system-prompt-skills
15 skills · 2026-05-04
Spécialistes en gestion de projetsDéveloppeurs de logicielsAnalystes en études de marché et spécialistes en marketingAnalystes en sécurité de l'information
4 occupation categories · 100% classified
15%share
#04
cognitive-dividend-skill
15 skills · 2026-04-16
Analystes en études de marché et spécialistes en marketingAnalystes en gestionConseillers en santé mentaleDirecteurs généraux et responsables des opérationsEnseignants en économie, postsecondaireEntraîneurs sportifs et instructeurs de fitness en groupe
12 occupation categories · 100% classified
15%share
#05
first-principles-skill
10 skills · 2026-04-23
Analystes en gestionAnalystes financiers et en placementsDirecteurs générauxDirecteurs généraux et responsables des opérationsEnseignants en économie, postsecondaireEnseignants en informatique, postsecondaire
7 occupation categories · 100% classified
9.9%share
#06
promo-creator-skills
7 skills · 2026-05-12
Producteurs et réalisateursMonteurs de films et de vidéosArtistes en effets spéciaux et animateursConcepteurs de décors et d'expositionsDirecteurs musicaux et compositeursÉcrivains et auteurs
6 occupation categories · 100% classified
6.9%share
#07
kangarooking-skills
6 skills · 2026-04-27
Développeurs de logicielsConseillers en santé mentaleÉcrivains et auteursSpécialistes en gestion de projets
4 occupation categories · 100% classified
5.9%share
#08
x-skills
4 skills · 2026-01-25
Écrivains et auteursAnalystes, journalistes et reporters
2 occupation categories · 100% classified
4.0%share
Showing the top 8 repositories here; full repository list continues below.
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Repositories and representative skills

#001
huangdi-neijing-skill
22 skills136updated 2026-04-18
22% of creator
body-mind-integration
Conseillers en santé mentale

用户需要理解心理状态与生理/系统状态之间的因果联系时; 当情绪问题导致身体/工作表现下降时; 当需要管理情志以保护系统功能时。 不适用于: 纯技术问题没有心理因素的场景、纯心理咨询场景。

2026-04-18
bottleneck-unblock
Conseillers en santé mentale

用户面对系统阻塞/瓶颈问题, 需要找到阻塞点并疏通时; 当系统"上实下虚" 或"上虚下实"等方向性阻塞时; 当直接在问题点干预无效, 需要另辟蹊径时。 不适用于: 没有阻塞的问题、可以简单修复的场景、纯资源不足(非阻塞型)的场景。

2026-04-18
communicate-persuade
Spécialistes en gestion de projets

用户需要说服不配合的人接受建议时; 当面对"骄恣从欲"的强势对象时; 当需要将复杂建议转化为对方愿意接受的方案时; 当需要在"尊重对方意愿"和"坚持正确方向"之间找平衡时。 不适用于: 纯信息传递不需要说服的场景、对方已完全配合的场景。

2026-04-18
excess-deficiency-decision
Enseignants en philosophie et religion, postsecondaire

用户面临"该加强还是该削减""该投入还是该撤出"的二元方向决策时; 当系统出现某方面过强某方面过弱的失衡时; 当需要判断失衡方向并确定 纠正方向时。不适用于: 没有失衡的分析场景、纯信息查询、 问题只有单一变量没有对立面的情况。

2026-04-18
four-seas-regulation
Gestionnaires des systèmes informatiques et d'information

用户需要管理一个复杂系统的核心枢纽时; 当"面面俱到"策略失效, 需要找到关键节点集中管理时; 当系统有多个核心功能区域需要分别监测时。 不适用于: 只有一个中心节点的简单系统、不需要分层管理的场景。

2026-04-18
observe-infer
Autres médecins

用户需要从外部可观测信号推断内部隐藏状态时; 当需要"从表象看本质"时; 当直接观测不可行, 必须通过间接指标推断时。 不适用于: 可以直接观测内部的场景、纯数据查询、不需要推断的场景。

2026-04-18
personalize-by-constitution
Diététiciens et nutritionnistes

用户需要为不同的人/场景定制方案时; 当"一刀切"方案失效时; 当需要根据个体差异(体质/能力/偏好)调整参数时。 不适用于: 标准化流程不需要定制的场景、群体层面的统一方案。

2026-04-18
qi-regulation
Analystes en gestion

用户需要解决某个系统的功能失调问题时; 当直接处理表面症状无效时; 当需要理解"调气"(恢复功能状态)与"治形"(处理表面表现)的区别时; 当想要从根本上恢复系统的正常运行状态时。 不适用于: 纯信息查询、没有系统失调的场景、只需要描述现象不需要解决的场景。

2026-04-18
Showing top 8 of 22 collected skills in this repository.
#002
buffett-letters-skill
20 skills357updated 2026-04-16
20% of creator
aesop-three-questions
Analystes financiers et en placements

用户需要评估一个资产/投资/项目的价值,或纠结某个东西"值不值"时。适用于任何能产生(或不产生)现金流的资产评估。 语言信号:"这个值多少钱"/"这只股票贵不贵"/"这个项目值不值得投"/"应该用PE还是PB估值" 不适用于:不需要估值分析的纯情感/审美决策。

2026-04-16
business-picker
Analystes financiers et en placements

用户在分析股票或投资机会时,需要用"买企业"而非"买股票"的视角来评估。 语言信号:"这只股票技术面怎么样"/"股价会涨吗"/"应该买什么股票" 不适用于:纯粹的企业经营管理问题(不涉及估值时)。

2026-04-16
ceo-as-risk-officer
Directeurs généraux

用户在分析企业风险管理、CEO职责边界,或评估组织是否真正重视风险控制时。 语言信号:"风险管理应该谁来管"/"为什么要CEO亲自管风险"/"风控部门不够吗"/"CEO最大的责任是什么" 不适用于:不涉及组织风险管理的纯投资分析。

2026-04-16
cigar-butt-vs-great-business
Analystes financiers et en placements

用户在选择投资标的或商业模式时,纠结于"便宜买差企业"还是"合理价买好企业"。 语言信号:"这个便宜能不能捡"/"估值低是不是就值得买"/"贵的好公司值不值得买"/"便宜货有什么问题" 不适用于:已有明确投资方法论且不需要在两种风格间做选择的场景。

2026-04-16
circle-of-competence
Analystes financiers et en placements

用户在做决策时不确定自己是否真的理解某个领域,或准备进入一个看似熟悉但缺乏验证记录的领域时。 语言信号:"我觉得我懂这个行业"/"这个看起来很简单"/"别人都在投这个"/"我来研究一下这个新领域" 不适用于:纯信息查询、日常琐事选择、用户已有充分专业知识的领域。

2026-04-16
compounding-thinking
Conseillers financiers personnels

用户在做长期投资/储蓄/增长决策,需要理解时间和复利的力量,或被短期波动困扰时。 语言信号:"持有多久合适"/"年化X%十年后会怎样"/"为什么长期持有比频繁交易好"/"小收益怎么变成大财富" 不适用于:短期交易决策、不需要时间维度的分析。

2026-04-16
economic-moat
Analystes financiers et en placements

用户需要评估一个企业的长期竞争力和定价权——它能否在极少额外资本下持续增长利润。 语言信号:"这个公司有护城河吗"/"竞争优势在哪里"/"为什么这个公司能长期赚钱"/"品牌值多少钱" 不适用于:纯粹的行业分析(不涉及单个企业竞争力评估时)。

2026-04-16
fear-and-greed
Analystes financiers et en placements

用户面对市场极端情绪时需要做出逆向来决策。当所有人都在买入/卖出、市场处于极端乐观/悲观时。 语言信号:"所有人都在赚钱"/"这次不一样"/"市场要崩了要不要全卖"/"再不买就来不及了" 不适用于:正常市场环境下的投资决策、纯基本面分析。

2026-04-16
Showing top 8 of 20 collected skills in this repository.
#003
system-prompt-skills
15 skills8721updated 2026-05-04
15% of creator
agent-delegation
Développeurs de logiciels

当系统提示词需要设计多代理协作架构、子代理专业化分工、代理间上下文隔离与传递机制、任务生命周期管理时调用此 Skill。适用于 AI Agent 平台、多工具编排系统、代码审查流水线、跨应用协作场景等。不适用于:单代理系统(无委派需求)、简单工具调用(无子代理概念)、纯 API 编排(无 AI 决策)。当需求聚焦于"单代理内的对话路由"而非"多代理间的任务分配"时,应该用 conversation-flow 而非本 Skill。

2026-05-04
citation-system
Spécialistes en gestion de projets

当系统提示需要设计引用格式、信息溯源机制、来源标注系统时调用。适用于文档问答、搜索增强生成(RAG)、代码引用、浏览器辅助等需要让用户追溯信息来源的场景。不适用于纯创作类输出(如故事、诗歌),不适用于无需溯源的常识问答,也不适用于注入防御(虽然两者都涉及内容可信度)。

2026-05-04
code-engineering
Développeurs de logiciels

当系统提示面向编程代理(Coding Agent)场景时调用。适用于构建代码编辑、文件操作、Git 工作流、自动化编程助手的系统提示。不适用于代码解释或教学场景(无文件修改),不适用于 DevOps 基础设施配置(非代码层),不适用于纯对话式代码问答(无工具调用)。

2026-05-04
context-management
Spécialistes en gestion de projets

当系统提示词需要设计 token 预算分配、上下文压缩策略、延迟加载机制、记忆持久化方案时调用此 Skill。适用于长对话 AI 助手、代码编辑器集成、研究型 Agent、多会话系统等需要精细管理上下文窗口的场景。不适用于:单轮交互系统(无上下文管理需求)、纯无状态 API(无对话历史)、简单的 prompt 模板设计。当需求聚焦于"如何搜索外部信息"而非"如何管理已有信息"时,应该用 search-integration 而非本 Skill。

2026-05-04
conversation-flow
Spécialistes en gestion de projets

当系统提示词需要定义 AI 如何分类用户意图、路由到不同处理流程、决定澄清策略和自主度级别时调用此 Skill。适用于多任务型 AI 助手、客服机器人、编程工具、研究助手等需要结构化对话管理的场景。不适用于:纯问答型系统(无任务执行)、单轮交互(无对话状态)、简单的 prompt 模板(无路由逻辑)。当需求仅涉及"输出什么格式"而非"如何决定输出什么"时,应该用 output-formatting 而非本 Skill。

2026-05-04
injection-defense
Analystes en sécurité de l'information

当系统提示需要防御提示注入、越狱攻击、社会工程、内容信任边界突破等安全威胁时调用此 Skill。适用于构建 AI Agent、聊天机器人、文档处理助手等任何接受外部输入的系统提示。不适用于纯内部工具调用场景或已完全隔离的沙箱环境,也不适用于 UI 布局或响应格式设计。

2026-05-04
memory-system
Développeurs de logiciels

当需要为 AI 设计记忆存储、检索、应用和更新机制时调用此 skill。典型场景包括:设计持久化记忆架构(用户偏好、历史上下文、项目知识)、定义记忆的创建/读取/更新/删除生命周期、实现静默记忆应用(不在回复中透露记忆内容)、管理敏感记忆边界。 不适用于:定义工具接口(tool-specification)、定义安全规则(safety-guardrails)、定义人格风格(personality-system)。 关键 trigger 信号:AI 需要跨会话记住用户信息、记忆内容可能敏感、需要在回复中隐式应用记忆而非显式引用、用户要求"记住这个"。

2026-05-04
mobile-adaptation
Spécialistes en gestion de projets

当系统提示面向移动端(手机、平板)场景时调用。适用于 iOS/Android 应用内 AI 助手、移动端聊天界面、响应式输出的系统提示设计。不适用于桌面端优先的场景,不适用于移动端 UI 开发(非提示层),不适用于语音场景(语音场景使用 voice-optimization)。

2026-05-04
Showing top 8 of 15 collected skills in this repository.
#004
cognitive-dividend-skill
15 skills198updated 2026-04-16
15% of creator
attention-management
Entraîneurs sportifs et instructeurs de fitness en groupeAutres travailleurs des soins et services personnels

管理注意力分配的框架。当你发现自己每天大量时间花在八卦热搜、无目的刷短视频、被动接收推送内容上,需要重新审视注意力去向时使用。核心逻辑:注意力是唯一与生俱来可自主控制的生产性资产,注意力的去向决定了人生产出。不适用于已经拥有稳定深度工作习惯、注意力分配清晰的人。关键触发信号:"我时间都去哪了""又刷了一晚上手机""为什么这么累却没产出"。

2026-04-16
brain-unseal
Conseillers en santé mentale

解除大脑的两道封印(负面词语和负面情绪),恢复理性思考能力。适用于面对压力、挫折、冲突时大脑"宕机"无法思考的场景,以及长期的思维模式优化。当你陷入"我不行"、"做不到"、"没办法"的自我否定循环,或被愤怒、焦虑、恐惧等情绪淹没时使用此skill。不适用于需要深度心理治疗的精神健康问题(如抑郁症、焦虑症需专业医疗),也不适用于纯粹的知识学习瓶颈(那是方法问题不是封印问题)。关键触发信号:"我不行/我做不到"、"气死我了/急死了"、"脑子一片空白"、"越想越烦"、"控制不住自己"。

2026-04-16
compound-effect
Analystes en études de marché et spécialistes en marketing

设计具有复利效应的增长模型。当你做一件事很久但增长缓慢想放弃、或者想让自己的努力产生"越做越快"的效果时使用。核心方法:找支点(验证因果关系)→设计增强循环(A增强B、B反过来增强A)→坚持到里程碑。不适用于一次性任务、短期项目或因果关系不明确的事件。关键触发信号:"为什么做了这么久还是没效果""我该不该坚持""如何让增长加速"。

2026-04-16
dialysis-prism
Analystes en gestion

用"透析三棱镜"框架穿透问题表象找到本质原因,通过校准目标B、重构方法A、消除变量C三步解决反复出现的顽固问题。适用于面对同一个问题反复出现、用了各种方法都治不好的场景,以及需要精准定义问题后再解决的分析型场景。当你发现"打补丁式"的解决方案无效时使用此skill。不适用于全新领域没有历史方法可回溯的场景,也不适用于纯不确定性事件(那是概率域/风险域,应使用mirror-world)。关键触发信号:"这个问题怎么又出现了"、"为什么总是解决不了"、"试了好多方法都没用"、"问题的根源到底是什么"。

2026-04-16
evolution-strategy
Analystes en études de marché et spécialistes en marketing

用生物演化逻辑(遗传变异+自然选择)应对不确定性,通过MVP启动→市场反馈筛选→变异创新→积累优势的循环来迭代产品或团队。适用于目标不明确、环境变化快、无法提前规划的场景。不适用于目标明确、路径清晰的确定性项目(用计划更高效)。计划与演化是阴阳互补:计划=阳(效率),演化=阴(应对不确定)。关键触发信号:"不确定用户要什么"、"市场变化太快"、"计划赶不上变化"、"先跑起来再说"。

2026-04-16
innovation-method
Analystes en études de marché et spécialistes en marketing

用两种系统化方法实现创新:重组式创新(向外收集元素并重新组合)和突变式创新(向内拆解并修改已有结构)。所有创新必须同时满足三要素:新元素+价值增量+可实现性。适用于需要突破现有框架、寻找新产品/新方案、或解决"创新靠碰运气"问题的场景。不适用于纯执行性的优化改进(那不需要新元素)。关键触发信号:"需要新想法"、"怎么创新"、"创意枯竭"、"产品同质化严重"。

2026-04-16
metacognition-control
Conseillers en santé mentaleTravailleurs sociaux en santé mentale et toxicomanie

通过元认知三阶段控制大脑信息处理流程。当你"知道该做什么但做不到"、情绪被绑架后无法理性思考、或需要系统性提高大脑信息处理质量时使用。三阶段:控制输入(注意力把关信息入口)→控制大脑(对信息丢弃/储存/处理)→控制输出(将思考结果高质量执行)。不适用于需要快速本能反应的紧急场景。关键触发信号:"知道但做不到""我又情绪化了""脑子很乱""学了但用不出来"。

2026-04-16
mirror-world
Souscripteurs en assurance

识别当前事件落在镜像世界的哪个区域(掌控域/盲域/概率域/风险域),采用对应的生存策略,避免用左侧世界的确定性法则去面对右侧世界的不确定性问题。适用于面对投资决策、创业选择、职业转型的策略制定,以及"为什么按计划执行却失败了"的复盘分析。不适用于纯粹的技能提升和刻意练习场景(那些天然属于掌控域)。关键触发信号:"为什么努力了还是不行"、"这件事到底靠实力还是靠运气"、"我该怎么应对不确定性"、"怎么提高成功率"。

2026-04-16
Showing top 8 of 15 collected skills in this repository.
#005
first-principles-skill
10 skills21updated 2026-04-23
9.9% of creator
axiomatic-thinking
Analystes en gestion

当用户需要构建一个系统/理论/知识体系、寻找问题的底层原理、或在问"如何从根本原理出发推导一切""怎么找到事物的本质""为什么物理学/哲学思维有用"时激活。 核心信号:用户在做体系化思考、寻找"第一因"、或试图从少量前提推导出完整方案。 不适用于:纯粹的执行层面问题、不需要理论指导的实操任务。

2026-04-23
boundary-innovation
Analystes en gestion

当用户面临业务增长停滞、职业瓶颈、产品创新困境,或在问"如何突破现状""怎么实现颠覆式创新""为什么总是无法超越行业领导者"时激活。 核心信号:用户在描述一个"在系统内无法解决的问题",或试图通过优化/改善来解决本质上需要重新定义的问题。 不适用于:日常运营优化、渐进式改进、纯粹的执行力问题、信息查询。

2026-04-23
contrarian-decision
Analystes financiers et en placements

当用户在面临投资/创业/职业选择,群体都在做一个方向但自己有疑虑、或在问"什么时候应该反着来""如何做出不同于大多数人的正确决策""共识什么时候是错的""怎么承受被误解的压力"时激活。 核心信号:用户在做一个与群体共识相反的决策,或者在考虑这样做。 不适用于:技术性问题、纯情感问题、不需要逆群体方向的常规决策。

2026-04-23
critical-thinking
Enseignants en informatique, postsecondaireEnseignants en philosophie et religion, postsecondaire

当用户在反思自己的认知局限、质疑群体共识、或在问"如何独立思考""怎么判断自己是不是被洗脑了""为什么我总觉得自己是对的""怎么避免从众"时激活。 核心信号:用户在做"元认知"——审视自己的思维过程本身,或在群体压力下试图保持独立判断。 不适用于:需要快速决策的紧急情况、纯技术性问题、不需要反思的信息查询。

2026-04-23
founder-cognitive-boundary
Directeurs généraux et responsables des opérations

当用户是创业者/管理者/领导者,遇到企业增长瓶颈、转型困难、或者在问"为什么公司越大越创新不了""为什么我们总是错过新机会""公司的问题到底出在哪"时激活。 核心信号:用户在描述组织发展困境,且问题根源指向领导者自身的认知局限而非外部环境。 不适用于:非管理者的个人发展问题、纯粹的市场/竞争分析、具体业务执行问题。

2026-04-23
implicit-assumption
Analystes en gestion

当用户在做决策/推理/分析,但结果总是"差一点"或"不对劲",或在问"为什么这个方案总是无效""我怎么才能看到自己看不到的东西""这个结论的大前提是什么"时激活。 核心信号:用户在推理链中遇到困惑,问题可能不在结论而在前提。 不适用于:信息查询、纯执行任务、情感问题。

2026-04-23
logic-triple-check
Analystes en gestion

当用户需要验证一个信念/理论/策略/商业模式的正确性、在做决策前想检验逻辑、或在问"怎么判断这个观点对不对""这个方案有没有逻辑漏洞""怎么系统地检验一个想法"时激活。 核心信号:用户需要对某个命题做系统性的逻辑验证,而非直觉判断。 不适用于:纯情感判断、不需要逻辑验证的常识性问题、时间紧迫的直觉决策。

2026-04-23
multi-mental-models
Enseignants en économie, postsecondaire

当用户在做复杂决策/分析时感觉工具不够用、或在问"怎么才能看问题更全面""为什么我总是用同一种方式思考""如何建立跨学科的思维方式""芒格的多元思维模型是什么"时激活。 核心信号:用户意识到自己的思维工具单一,需要构建多元的认知工具箱。 不适用于:单一领域的专业深耕、不需要跨学科视角的常规问题。

2026-04-23
Showing top 8 of 10 collected skills in this repository.
#006
promo-creator-skills
7 skills4010updated 2026-05-12
6.9% of creator
promo-creator-skills
Producteurs et réalisateursMonteurs de films et de vidéos

产品宣传片制作总控 skill pack。用于从产品说明、官网、应用截图或 GitHub 仓库制作 60-90 秒宣传视频,按阶段完成 brief、storyboard、素材、HyperFrames 剪辑、BGM 设计和交付。当用户要做宣传片、产品视频、项目介绍视频、launch video、开源项目 promo、BGM 卡点或真实软件界面宣传片时使用。

2026-05-12
promo-asset-producer
Artistes en effets spéciaux et animateursMonteurs de films et de vidéos

宣传片两包素材生产。Pack A 使用当前可用图片生成能力生成产品图、概念图、UI 模拟图或风格补充图;Pack B 使用官网、应用截图、浏览器搜索、GitHub 或开源素材收集真实产品信号。当 storyboard 确认后进入。

2026-05-12
promo-brief
Producteurs et réalisateursÉcrivains et auteurs

产品宣传片创意简报。输入产品说明或 GitHub 链接,自动抓取产品信息,提炼核心卖点,推荐视觉风格和叙事结构。当用户提到"宣传片""promo""产品视频""做个视频介绍""项目宣传"时触发。

2026-05-11
promo-editor
Monteurs de films et de vidéos

使用 HyperFrames 将所有素材按分镜时间码串联,添加文字层、动画、转场,渲染成完整宣传片 MP4。这是整个流程的核心渲染引擎。当素材确认后自动进入。

2026-05-11
promo-music-maker
Directeurs musicaux et compositeurs

为产品宣传片生成高度贴合画面节奏的 BGM 方案与音乐生成 Prompt。读取 brief、storyboard、EDL、DESIGN 或成片,输出音乐风格、BPM、情绪曲线、卡点表、Mureka/Skywork Music Maker 英文 prompt、负面 prompt 和剪辑建议。当用户要“配乐”“BGM”“背景音乐”“音乐 prompt”“卡点”“按转场做音乐”时触发。

2026-05-11
promo-storyboard
Producteurs et réalisateursConcepteurs de décors et d'expositions

宣传片逐镜头分镜脚本。根据创意简报生成每个 Shot 的 7 维画面描述和详细 HyperFrames 提示词,是整条视频质量的关键。当用户确认 brief 后自动进入。

2026-05-11
promo-workflow
Producteurs et réalisateurs

产品宣传片制作总控流程。串联 6 个 Skills,按阶段执行并暂停确认。从产品 URL 到带 BGM 成片 MP4 的全自动流水线。当用户提到"做个宣传片""promo""产品视频""项目介绍视频"时触发。

2026-05-11
#007
kangarooking-skills
6 skills9226updated 2026-04-27
5.9% of creator
twitter-monitor
Développeurs de logiciels

Fetch recent posts from one or more X/Twitter accounts through twitterapi.io, output structured JSON/CSV records, optionally sync records to Feishu/Lark Bitable through feishu-cli, and optionally guide recurring execution through OpenClaw, Codex automations, cron, or launchd. Use when the user wants to monitor X bloggers, collect recent tweets, export tweet metrics, append tweets to Feishu Bitable, or set up a scheduled Twitter/X account tracking workflow.

2026-04-27
multi-agent-image
Développeurs de logiciels

Standalone multi-agent image generation skill for Hermes. Includes an internal design compiler, GPT-Image-2 generation via apimart.ai, case library reuse, interactive reference selection, batch workflows, and style-consistent series generation.

2026-04-24
book-illustration-workflow
Écrivains et auteurs

用于处理写书过程中的章节截图与插图工作流。适用于:梳理某一章需要哪些截图、逐步给出 Claude Code 实操提示词、规定截图文件名与图号映射、回填本地 Markdown 中的图片位置、清理作者备注为读者版正文、以及把章节和图片按正确位置同步到 Feishu 文档。用户如果提到“书的截图”“章节配图”“图号对应”“放到原文里”“上传飞书文档”“按刚才那套流程来”,应触发此 skill。

2026-04-18
harness-engineering
Développeurs de logiciels

Initialize a Harness Engineering framework in the current project. Use when user says 'harness', 'init harness', 'initialize framework', 'setup harness engineering', '/harness', or wants to set up a Plan-Build-Verify development workflow with specialized agents (planner, generator, evaluator). Creates CLAUDE.md, agent definitions, command templates, hooks, and documentation structure for autonomous AI-driven development.

2026-04-06
task-harness
Spécialistes en gestion de projets

将需求拆解为结构化任务清单,生成长时运行 Agent 的任务管理系统(基于 Anthropic Effective harnesses 方法论)。当用户需要管理多会话开发任务、跟踪功能完成进度、或要求"拆解任务""任务管理""项目规划"时自动触发

2026-03-15
reshape-your-life
Conseillers en santé mentale

帮助用户从NLP理解层次的顶层重新规划人生;当用户感到迷茫、深陷日复一日的执行循环、不知如何突破现状时使用

2026-03-10
#008
x-skills
4 skills26442updated 2026-01-25
4.0% of creator
#009
cangjie-skill
1 skills1.0k181updated 2026-05-04
1.0% of creator
#010
design-image-studio
1 skills9431updated 2026-04-20
1.0% of creator
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