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kangarooking
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kangarooking

Repository-level view of 101 collected skills across 10 GitHub repositories, including approximate occupation coverage.

skills collected
101
repositories
10
occupation fields
5
updated
2026-05-12
repository map

Where the skills live

Top repositories by collected skill count, with their share of this creator catalog and occupation spread.

#01
huangdi-neijing-skill
22 skills · 2026-04-18
Outros médicosConselheiros de saúde mentalAnalistas de gestãoAuxiliares de cuidado pessoalEspecialistas em gestão de projetosProfessores de filosofia e religião, pós-secundário
14 occupation categories · 100% classified
22%share
#02
buffett-letters-skill
20 skills · 2026-04-16
Analistas financeiros e de investimentosConsultores financeiros pessoaisDiretores executivos
3 occupation categories · 100% classified
20%share
#03
system-prompt-skills
15 skills · 2026-05-04
Especialistas em gestão de projetosDesenvolvedores de softwareAnalistas de pesquisa de mercado e especialistas em marketingAnalistas de segurança da informação
4 occupation categories · 100% classified
15%share
#04
cognitive-dividend-skill
15 skills · 2026-04-16
Analistas de gestãoAnalistas de pesquisa de mercado e especialistas em marketingConselheiros de saúde mentalEspecialistas em recursos humanosGerentes gerais e de operaçõesProfessores de economia, pós-secundário
12 occupation categories · 100% classified
15%share
#05
first-principles-skill
10 skills · 2026-04-23
Analistas de gestãoAnalistas financeiros e de investimentosDiretores executivosGerentes gerais e de operaçõesProfessores de ciência da computação, pós-secundárioProfessores de economia, pós-secundário
7 occupation categories · 100% classified
9.9%share
#06
promo-creator-skills
7 skills · 2026-05-12
Produtores e diretoresEditores de filme e vídeoArtistas de efeitos especiais e animadoresDesigners de cenários e exposiçõesDiretores musicais e compositoresEscritores e autores
6 occupation categories · 100% classified
6.9%share
#07
kangarooking-skills
6 skills · 2026-04-27
Desenvolvedores de softwareConselheiros de saúde mentalEscritores e autoresEspecialistas em gestão de projetos
4 occupation categories · 100% classified
5.9%share
#08
x-skills
4 skills · 2026-01-25
Escritores e autoresAnalistas de notícias, repórteres e jornalistas
2 occupation categories · 100% classified
4.0%share
Showing the top 8 repositories here; full repository list continues below.
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Repositories and representative skills

#001
huangdi-neijing-skill
22 skills136updated 2026-04-18
22% of creator
body-mind-integration
Conselheiros de saúde mental

用户需要理解心理状态与生理/系统状态之间的因果联系时; 当情绪问题导致身体/工作表现下降时; 当需要管理情志以保护系统功能时。 不适用于: 纯技术问题没有心理因素的场景、纯心理咨询场景。

2026-04-18
bottleneck-unblock
Conselheiros de saúde mental

用户面对系统阻塞/瓶颈问题, 需要找到阻塞点并疏通时; 当系统"上实下虚" 或"上虚下实"等方向性阻塞时; 当直接在问题点干预无效, 需要另辟蹊径时。 不适用于: 没有阻塞的问题、可以简单修复的场景、纯资源不足(非阻塞型)的场景。

2026-04-18
communicate-persuade
Especialistas em gestão de projetos

用户需要说服不配合的人接受建议时; 当面对"骄恣从欲"的强势对象时; 当需要将复杂建议转化为对方愿意接受的方案时; 当需要在"尊重对方意愿"和"坚持正确方向"之间找平衡时。 不适用于: 纯信息传递不需要说服的场景、对方已完全配合的场景。

2026-04-18
excess-deficiency-decision
Professores de filosofia e religião, pós-secundário

用户面临"该加强还是该削减""该投入还是该撤出"的二元方向决策时; 当系统出现某方面过强某方面过弱的失衡时; 当需要判断失衡方向并确定 纠正方向时。不适用于: 没有失衡的分析场景、纯信息查询、 问题只有单一变量没有对立面的情况。

2026-04-18
four-seas-regulation
Gerentes de sistemas computacionais e de informação

用户需要管理一个复杂系统的核心枢纽时; 当"面面俱到"策略失效, 需要找到关键节点集中管理时; 当系统有多个核心功能区域需要分别监测时。 不适用于: 只有一个中心节点的简单系统、不需要分层管理的场景。

2026-04-18
observe-infer
Outros médicos

用户需要从外部可观测信号推断内部隐藏状态时; 当需要"从表象看本质"时; 当直接观测不可行, 必须通过间接指标推断时。 不适用于: 可以直接观测内部的场景、纯数据查询、不需要推断的场景。

2026-04-18
personalize-by-constitution
Nutricionistas e dietistas

用户需要为不同的人/场景定制方案时; 当"一刀切"方案失效时; 当需要根据个体差异(体质/能力/偏好)调整参数时。 不适用于: 标准化流程不需要定制的场景、群体层面的统一方案。

2026-04-18
qi-regulation
Analistas de gestão

用户需要解决某个系统的功能失调问题时; 当直接处理表面症状无效时; 当需要理解"调气"(恢复功能状态)与"治形"(处理表面表现)的区别时; 当想要从根本上恢复系统的正常运行状态时。 不适用于: 纯信息查询、没有系统失调的场景、只需要描述现象不需要解决的场景。

2026-04-18
Showing top 8 of 22 collected skills in this repository.
#002
buffett-letters-skill
20 skills357updated 2026-04-16
20% of creator
aesop-three-questions
Analistas financeiros e de investimentos

用户需要评估一个资产/投资/项目的价值,或纠结某个东西"值不值"时。适用于任何能产生(或不产生)现金流的资产评估。 语言信号:"这个值多少钱"/"这只股票贵不贵"/"这个项目值不值得投"/"应该用PE还是PB估值" 不适用于:不需要估值分析的纯情感/审美决策。

2026-04-16
business-picker
Analistas financeiros e de investimentos

用户在分析股票或投资机会时,需要用"买企业"而非"买股票"的视角来评估。 语言信号:"这只股票技术面怎么样"/"股价会涨吗"/"应该买什么股票" 不适用于:纯粹的企业经营管理问题(不涉及估值时)。

2026-04-16
ceo-as-risk-officer
Diretores executivos

用户在分析企业风险管理、CEO职责边界,或评估组织是否真正重视风险控制时。 语言信号:"风险管理应该谁来管"/"为什么要CEO亲自管风险"/"风控部门不够吗"/"CEO最大的责任是什么" 不适用于:不涉及组织风险管理的纯投资分析。

2026-04-16
cigar-butt-vs-great-business
Analistas financeiros e de investimentos

用户在选择投资标的或商业模式时,纠结于"便宜买差企业"还是"合理价买好企业"。 语言信号:"这个便宜能不能捡"/"估值低是不是就值得买"/"贵的好公司值不值得买"/"便宜货有什么问题" 不适用于:已有明确投资方法论且不需要在两种风格间做选择的场景。

2026-04-16
circle-of-competence
Analistas financeiros e de investimentos

用户在做决策时不确定自己是否真的理解某个领域,或准备进入一个看似熟悉但缺乏验证记录的领域时。 语言信号:"我觉得我懂这个行业"/"这个看起来很简单"/"别人都在投这个"/"我来研究一下这个新领域" 不适用于:纯信息查询、日常琐事选择、用户已有充分专业知识的领域。

2026-04-16
compounding-thinking
Consultores financeiros pessoais

用户在做长期投资/储蓄/增长决策,需要理解时间和复利的力量,或被短期波动困扰时。 语言信号:"持有多久合适"/"年化X%十年后会怎样"/"为什么长期持有比频繁交易好"/"小收益怎么变成大财富" 不适用于:短期交易决策、不需要时间维度的分析。

2026-04-16
economic-moat
Analistas financeiros e de investimentos

用户需要评估一个企业的长期竞争力和定价权——它能否在极少额外资本下持续增长利润。 语言信号:"这个公司有护城河吗"/"竞争优势在哪里"/"为什么这个公司能长期赚钱"/"品牌值多少钱" 不适用于:纯粹的行业分析(不涉及单个企业竞争力评估时)。

2026-04-16
fear-and-greed
Analistas financeiros e de investimentos

用户面对市场极端情绪时需要做出逆向来决策。当所有人都在买入/卖出、市场处于极端乐观/悲观时。 语言信号:"所有人都在赚钱"/"这次不一样"/"市场要崩了要不要全卖"/"再不买就来不及了" 不适用于:正常市场环境下的投资决策、纯基本面分析。

2026-04-16
Showing top 8 of 20 collected skills in this repository.
#003
system-prompt-skills
15 skills8721updated 2026-05-04
15% of creator
agent-delegation
Desenvolvedores de software

当系统提示词需要设计多代理协作架构、子代理专业化分工、代理间上下文隔离与传递机制、任务生命周期管理时调用此 Skill。适用于 AI Agent 平台、多工具编排系统、代码审查流水线、跨应用协作场景等。不适用于:单代理系统(无委派需求)、简单工具调用(无子代理概念)、纯 API 编排(无 AI 决策)。当需求聚焦于"单代理内的对话路由"而非"多代理间的任务分配"时,应该用 conversation-flow 而非本 Skill。

2026-05-04
citation-system
Especialistas em gestão de projetos

当系统提示需要设计引用格式、信息溯源机制、来源标注系统时调用。适用于文档问答、搜索增强生成(RAG)、代码引用、浏览器辅助等需要让用户追溯信息来源的场景。不适用于纯创作类输出(如故事、诗歌),不适用于无需溯源的常识问答,也不适用于注入防御(虽然两者都涉及内容可信度)。

2026-05-04
code-engineering
Desenvolvedores de software

当系统提示面向编程代理(Coding Agent)场景时调用。适用于构建代码编辑、文件操作、Git 工作流、自动化编程助手的系统提示。不适用于代码解释或教学场景(无文件修改),不适用于 DevOps 基础设施配置(非代码层),不适用于纯对话式代码问答(无工具调用)。

2026-05-04
context-management
Especialistas em gestão de projetos

当系统提示词需要设计 token 预算分配、上下文压缩策略、延迟加载机制、记忆持久化方案时调用此 Skill。适用于长对话 AI 助手、代码编辑器集成、研究型 Agent、多会话系统等需要精细管理上下文窗口的场景。不适用于:单轮交互系统(无上下文管理需求)、纯无状态 API(无对话历史)、简单的 prompt 模板设计。当需求聚焦于"如何搜索外部信息"而非"如何管理已有信息"时,应该用 search-integration 而非本 Skill。

2026-05-04
conversation-flow
Especialistas em gestão de projetos

当系统提示词需要定义 AI 如何分类用户意图、路由到不同处理流程、决定澄清策略和自主度级别时调用此 Skill。适用于多任务型 AI 助手、客服机器人、编程工具、研究助手等需要结构化对话管理的场景。不适用于:纯问答型系统(无任务执行)、单轮交互(无对话状态)、简单的 prompt 模板(无路由逻辑)。当需求仅涉及"输出什么格式"而非"如何决定输出什么"时,应该用 output-formatting 而非本 Skill。

2026-05-04
injection-defense
Analistas de segurança da informação

当系统提示需要防御提示注入、越狱攻击、社会工程、内容信任边界突破等安全威胁时调用此 Skill。适用于构建 AI Agent、聊天机器人、文档处理助手等任何接受外部输入的系统提示。不适用于纯内部工具调用场景或已完全隔离的沙箱环境,也不适用于 UI 布局或响应格式设计。

2026-05-04
memory-system
Desenvolvedores de software

当需要为 AI 设计记忆存储、检索、应用和更新机制时调用此 skill。典型场景包括:设计持久化记忆架构(用户偏好、历史上下文、项目知识)、定义记忆的创建/读取/更新/删除生命周期、实现静默记忆应用(不在回复中透露记忆内容)、管理敏感记忆边界。 不适用于:定义工具接口(tool-specification)、定义安全规则(safety-guardrails)、定义人格风格(personality-system)。 关键 trigger 信号:AI 需要跨会话记住用户信息、记忆内容可能敏感、需要在回复中隐式应用记忆而非显式引用、用户要求"记住这个"。

2026-05-04
mobile-adaptation
Especialistas em gestão de projetos

当系统提示面向移动端(手机、平板)场景时调用。适用于 iOS/Android 应用内 AI 助手、移动端聊天界面、响应式输出的系统提示设计。不适用于桌面端优先的场景,不适用于移动端 UI 开发(非提示层),不适用于语音场景(语音场景使用 voice-optimization)。

2026-05-04
Showing top 8 of 15 collected skills in this repository.
#004
cognitive-dividend-skill
15 skills198updated 2026-04-16
15% of creator
attention-management
Treinadores de exercícios e instrutores de fitness em grupoOutros trabalhadores de cuidados pessoais e serviços

管理注意力分配的框架。当你发现自己每天大量时间花在八卦热搜、无目的刷短视频、被动接收推送内容上,需要重新审视注意力去向时使用。核心逻辑:注意力是唯一与生俱来可自主控制的生产性资产,注意力的去向决定了人生产出。不适用于已经拥有稳定深度工作习惯、注意力分配清晰的人。关键触发信号:"我时间都去哪了""又刷了一晚上手机""为什么这么累却没产出"。

2026-04-16
brain-unseal
Conselheiros de saúde mental

解除大脑的两道封印(负面词语和负面情绪),恢复理性思考能力。适用于面对压力、挫折、冲突时大脑"宕机"无法思考的场景,以及长期的思维模式优化。当你陷入"我不行"、"做不到"、"没办法"的自我否定循环,或被愤怒、焦虑、恐惧等情绪淹没时使用此skill。不适用于需要深度心理治疗的精神健康问题(如抑郁症、焦虑症需专业医疗),也不适用于纯粹的知识学习瓶颈(那是方法问题不是封印问题)。关键触发信号:"我不行/我做不到"、"气死我了/急死了"、"脑子一片空白"、"越想越烦"、"控制不住自己"。

2026-04-16
compound-effect
Analistas de pesquisa de mercado e especialistas em marketing

设计具有复利效应的增长模型。当你做一件事很久但增长缓慢想放弃、或者想让自己的努力产生"越做越快"的效果时使用。核心方法:找支点(验证因果关系)→设计增强循环(A增强B、B反过来增强A)→坚持到里程碑。不适用于一次性任务、短期项目或因果关系不明确的事件。关键触发信号:"为什么做了这么久还是没效果""我该不该坚持""如何让增长加速"。

2026-04-16
dialysis-prism
Analistas de gestão

用"透析三棱镜"框架穿透问题表象找到本质原因,通过校准目标B、重构方法A、消除变量C三步解决反复出现的顽固问题。适用于面对同一个问题反复出现、用了各种方法都治不好的场景,以及需要精准定义问题后再解决的分析型场景。当你发现"打补丁式"的解决方案无效时使用此skill。不适用于全新领域没有历史方法可回溯的场景,也不适用于纯不确定性事件(那是概率域/风险域,应使用mirror-world)。关键触发信号:"这个问题怎么又出现了"、"为什么总是解决不了"、"试了好多方法都没用"、"问题的根源到底是什么"。

2026-04-16
evolution-strategy
Analistas de pesquisa de mercado e especialistas em marketing

用生物演化逻辑(遗传变异+自然选择)应对不确定性,通过MVP启动→市场反馈筛选→变异创新→积累优势的循环来迭代产品或团队。适用于目标不明确、环境变化快、无法提前规划的场景。不适用于目标明确、路径清晰的确定性项目(用计划更高效)。计划与演化是阴阳互补:计划=阳(效率),演化=阴(应对不确定)。关键触发信号:"不确定用户要什么"、"市场变化太快"、"计划赶不上变化"、"先跑起来再说"。

2026-04-16
innovation-method
Analistas de pesquisa de mercado e especialistas em marketing

用两种系统化方法实现创新:重组式创新(向外收集元素并重新组合)和突变式创新(向内拆解并修改已有结构)。所有创新必须同时满足三要素:新元素+价值增量+可实现性。适用于需要突破现有框架、寻找新产品/新方案、或解决"创新靠碰运气"问题的场景。不适用于纯执行性的优化改进(那不需要新元素)。关键触发信号:"需要新想法"、"怎么创新"、"创意枯竭"、"产品同质化严重"。

2026-04-16
metacognition-control
Conselheiros de saúde mentalAssistentes sociais em saúde mental e abuso de substâncias

通过元认知三阶段控制大脑信息处理流程。当你"知道该做什么但做不到"、情绪被绑架后无法理性思考、或需要系统性提高大脑信息处理质量时使用。三阶段:控制输入(注意力把关信息入口)→控制大脑(对信息丢弃/储存/处理)→控制输出(将思考结果高质量执行)。不适用于需要快速本能反应的紧急场景。关键触发信号:"知道但做不到""我又情绪化了""脑子很乱""学了但用不出来"。

2026-04-16
mirror-world
Subscritores de seguros

识别当前事件落在镜像世界的哪个区域(掌控域/盲域/概率域/风险域),采用对应的生存策略,避免用左侧世界的确定性法则去面对右侧世界的不确定性问题。适用于面对投资决策、创业选择、职业转型的策略制定,以及"为什么按计划执行却失败了"的复盘分析。不适用于纯粹的技能提升和刻意练习场景(那些天然属于掌控域)。关键触发信号:"为什么努力了还是不行"、"这件事到底靠实力还是靠运气"、"我该怎么应对不确定性"、"怎么提高成功率"。

2026-04-16
Showing top 8 of 15 collected skills in this repository.
#005
first-principles-skill
10 skills21updated 2026-04-23
9.9% of creator
axiomatic-thinking
Analistas de gestão

当用户需要构建一个系统/理论/知识体系、寻找问题的底层原理、或在问"如何从根本原理出发推导一切""怎么找到事物的本质""为什么物理学/哲学思维有用"时激活。 核心信号:用户在做体系化思考、寻找"第一因"、或试图从少量前提推导出完整方案。 不适用于:纯粹的执行层面问题、不需要理论指导的实操任务。

2026-04-23
boundary-innovation
Analistas de gestão

当用户面临业务增长停滞、职业瓶颈、产品创新困境,或在问"如何突破现状""怎么实现颠覆式创新""为什么总是无法超越行业领导者"时激活。 核心信号:用户在描述一个"在系统内无法解决的问题",或试图通过优化/改善来解决本质上需要重新定义的问题。 不适用于:日常运营优化、渐进式改进、纯粹的执行力问题、信息查询。

2026-04-23
contrarian-decision
Analistas financeiros e de investimentos

当用户在面临投资/创业/职业选择,群体都在做一个方向但自己有疑虑、或在问"什么时候应该反着来""如何做出不同于大多数人的正确决策""共识什么时候是错的""怎么承受被误解的压力"时激活。 核心信号:用户在做一个与群体共识相反的决策,或者在考虑这样做。 不适用于:技术性问题、纯情感问题、不需要逆群体方向的常规决策。

2026-04-23
critical-thinking
Professores de ciência da computação, pós-secundárioProfessores de filosofia e religião, pós-secundário

当用户在反思自己的认知局限、质疑群体共识、或在问"如何独立思考""怎么判断自己是不是被洗脑了""为什么我总觉得自己是对的""怎么避免从众"时激活。 核心信号:用户在做"元认知"——审视自己的思维过程本身,或在群体压力下试图保持独立判断。 不适用于:需要快速决策的紧急情况、纯技术性问题、不需要反思的信息查询。

2026-04-23
founder-cognitive-boundary
Gerentes gerais e de operações

当用户是创业者/管理者/领导者,遇到企业增长瓶颈、转型困难、或者在问"为什么公司越大越创新不了""为什么我们总是错过新机会""公司的问题到底出在哪"时激活。 核心信号:用户在描述组织发展困境,且问题根源指向领导者自身的认知局限而非外部环境。 不适用于:非管理者的个人发展问题、纯粹的市场/竞争分析、具体业务执行问题。

2026-04-23
implicit-assumption
Analistas de gestão

当用户在做决策/推理/分析,但结果总是"差一点"或"不对劲",或在问"为什么这个方案总是无效""我怎么才能看到自己看不到的东西""这个结论的大前提是什么"时激活。 核心信号:用户在推理链中遇到困惑,问题可能不在结论而在前提。 不适用于:信息查询、纯执行任务、情感问题。

2026-04-23
logic-triple-check
Analistas de gestão

当用户需要验证一个信念/理论/策略/商业模式的正确性、在做决策前想检验逻辑、或在问"怎么判断这个观点对不对""这个方案有没有逻辑漏洞""怎么系统地检验一个想法"时激活。 核心信号:用户需要对某个命题做系统性的逻辑验证,而非直觉判断。 不适用于:纯情感判断、不需要逻辑验证的常识性问题、时间紧迫的直觉决策。

2026-04-23
multi-mental-models
Professores de economia, pós-secundário

当用户在做复杂决策/分析时感觉工具不够用、或在问"怎么才能看问题更全面""为什么我总是用同一种方式思考""如何建立跨学科的思维方式""芒格的多元思维模型是什么"时激活。 核心信号:用户意识到自己的思维工具单一,需要构建多元的认知工具箱。 不适用于:单一领域的专业深耕、不需要跨学科视角的常规问题。

2026-04-23
Showing top 8 of 10 collected skills in this repository.
#006
promo-creator-skills
7 skills4010updated 2026-05-12
6.9% of creator
promo-creator-skills
Produtores e diretoresEditores de filme e vídeo

产品宣传片制作总控 skill pack。用于从产品说明、官网、应用截图或 GitHub 仓库制作 60-90 秒宣传视频,按阶段完成 brief、storyboard、素材、HyperFrames 剪辑、BGM 设计和交付。当用户要做宣传片、产品视频、项目介绍视频、launch video、开源项目 promo、BGM 卡点或真实软件界面宣传片时使用。

2026-05-12
promo-asset-producer
Artistas de efeitos especiais e animadoresEditores de filme e vídeo

宣传片两包素材生产。Pack A 使用当前可用图片生成能力生成产品图、概念图、UI 模拟图或风格补充图;Pack B 使用官网、应用截图、浏览器搜索、GitHub 或开源素材收集真实产品信号。当 storyboard 确认后进入。

2026-05-12
promo-brief
Produtores e diretoresEscritores e autores

产品宣传片创意简报。输入产品说明或 GitHub 链接,自动抓取产品信息,提炼核心卖点,推荐视觉风格和叙事结构。当用户提到"宣传片""promo""产品视频""做个视频介绍""项目宣传"时触发。

2026-05-11
promo-editor
Editores de filme e vídeo

使用 HyperFrames 将所有素材按分镜时间码串联,添加文字层、动画、转场,渲染成完整宣传片 MP4。这是整个流程的核心渲染引擎。当素材确认后自动进入。

2026-05-11
promo-music-maker
Diretores musicais e compositores

为产品宣传片生成高度贴合画面节奏的 BGM 方案与音乐生成 Prompt。读取 brief、storyboard、EDL、DESIGN 或成片,输出音乐风格、BPM、情绪曲线、卡点表、Mureka/Skywork Music Maker 英文 prompt、负面 prompt 和剪辑建议。当用户要“配乐”“BGM”“背景音乐”“音乐 prompt”“卡点”“按转场做音乐”时触发。

2026-05-11
promo-storyboard
Produtores e diretoresDesigners de cenários e exposições

宣传片逐镜头分镜脚本。根据创意简报生成每个 Shot 的 7 维画面描述和详细 HyperFrames 提示词,是整条视频质量的关键。当用户确认 brief 后自动进入。

2026-05-11
promo-workflow
Produtores e diretores

产品宣传片制作总控流程。串联 6 个 Skills,按阶段执行并暂停确认。从产品 URL 到带 BGM 成片 MP4 的全自动流水线。当用户提到"做个宣传片""promo""产品视频""项目介绍视频"时触发。

2026-05-11
#007
kangarooking-skills
6 skills9226updated 2026-04-27
5.9% of creator
twitter-monitor
Desenvolvedores de software

Fetch recent posts from one or more X/Twitter accounts through twitterapi.io, output structured JSON/CSV records, optionally sync records to Feishu/Lark Bitable through feishu-cli, and optionally guide recurring execution through OpenClaw, Codex automations, cron, or launchd. Use when the user wants to monitor X bloggers, collect recent tweets, export tweet metrics, append tweets to Feishu Bitable, or set up a scheduled Twitter/X account tracking workflow.

2026-04-27
multi-agent-image
Desenvolvedores de software

Standalone multi-agent image generation skill for Hermes. Includes an internal design compiler, GPT-Image-2 generation via apimart.ai, case library reuse, interactive reference selection, batch workflows, and style-consistent series generation.

2026-04-24
book-illustration-workflow
Escritores e autores

用于处理写书过程中的章节截图与插图工作流。适用于:梳理某一章需要哪些截图、逐步给出 Claude Code 实操提示词、规定截图文件名与图号映射、回填本地 Markdown 中的图片位置、清理作者备注为读者版正文、以及把章节和图片按正确位置同步到 Feishu 文档。用户如果提到“书的截图”“章节配图”“图号对应”“放到原文里”“上传飞书文档”“按刚才那套流程来”,应触发此 skill。

2026-04-18
harness-engineering
Desenvolvedores de software

Initialize a Harness Engineering framework in the current project. Use when user says 'harness', 'init harness', 'initialize framework', 'setup harness engineering', '/harness', or wants to set up a Plan-Build-Verify development workflow with specialized agents (planner, generator, evaluator). Creates CLAUDE.md, agent definitions, command templates, hooks, and documentation structure for autonomous AI-driven development.

2026-04-06
task-harness
Especialistas em gestão de projetos

将需求拆解为结构化任务清单,生成长时运行 Agent 的任务管理系统(基于 Anthropic Effective harnesses 方法论)。当用户需要管理多会话开发任务、跟踪功能完成进度、或要求"拆解任务""任务管理""项目规划"时自动触发

2026-03-15
reshape-your-life
Conselheiros de saúde mental

帮助用户从NLP理解层次的顶层重新规划人生;当用户感到迷茫、深陷日复一日的执行循环、不知如何突破现状时使用

2026-03-10
#008
x-skills
4 skills26442updated 2026-01-25
4.0% of creator
#009
cangjie-skill
1 skills1.0k181updated 2026-05-04
1.0% of creator
#010
design-image-studio
1 skills9431updated 2026-04-20
1.0% of creator
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