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Le prompt qui vérifie d'abord la source est sélectionné par défaut. Vous pouvez passer à une commande directe ou télécharger une copie locale.
Lisez SKILL.md et les fichiers associés affichés par SkillsMP avant de décider de l'installer.
Basé sur la classification professionnelle SOC
Installer avec Codex ou Claude Copiez ce prompt, collez-le dans Codex, Claude ou un autre assistant, puis laissez-le vérifier la page du skill et l'installer pour vous.
Une commande directe contourne le prompt de vérification. Examinez la source avant de l'exécuter.
npx skills add https://github.com/OrangeCold/thinking-models-marketplace --skill thinking-hertzbergLa commande reste sur une seule ligne. Faites défiler horizontalement pour la vérifier avant de la copier.
Vous préférez une copie locale ? Téléchargez les fichiers actuellement disponibles dans SkillsMP.
Affichage de SKILL.md
| name | thinking-hertzberg |
| description | 使用赫兹伯格双因素思维模型来分析问题、输出计划或输出文章。适用场景：员工满意度管理。核心：保健因素 + 激励因素。 |
| license | MIT |
领域：领导力与管理 | 核心：保健因素 + 激励因素 | 场景：员工满意度管理
赫兹伯格双因素是领导力与管理领域的经典思维模型，核心思想是保健因素 + 激励因素。 它帮助你在员工满意度管理的场景下，更系统、更高效地思考和决策。
用赫兹伯格双因素分析{topic}：
## 保健因素（不满→不不满）
- [薪资/环境/政策等]
## 激励因素（不满意→满意）
- [成就/认可/成长等]
## 管理建议
- 保健因素：[确保不引起不满]
- 激励因素：[如何创造满意]
很多管理者只关注保健因素而忽略了激励因素。