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SkillsMP 已收集 gethouston/houston 中的 375 个 Skill。打开任一 Skill 可查看来源和详情。
gethouston/houston已展示 40 / 375 个已收集 Skill。
Obtén un informe estructurado y con fuentes citadas sobre un tema, una empresa, una persona o tu feed social, en lugar de tener que revisarlo todo tú mismo. Dime qué investigar y busco en proveedores de noticias e investigación, ordeno lo que importa según…
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Extrae las cláusulas estándar de un contrato o de toda una carpeta de contratos sin que tengas que leer el lenguaje legal tú mismo. Extraigo los límites de responsabilidad, los términos de terminación, la renovación automática, los términos de pago, la…
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Abre paso entre tu bandeja de entrada o tu calendario para que sepas qué realmente necesita de ti hoy. Elige lo que necesitas: una clasificación de bandeja que ordena las últimas 24 horas en necesita-atención-hoy, puede-esperar e ignorar, con una acción…
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Obtén un paquete de viaje redactado para que puedas viajar sin descuidar el resto de tu semana. Armo un resumen del viaje, un itinerario con criterios de búsqueda de vuelos y hoteles, y una lista de equipaje adaptada al destino y al tipo de viaje. Dime a…
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Obtén el resumen que necesitas para llegar preparado a tu día o a tu reunión. Elige lo que necesitas: un resumen diario que junta tu bandeja de entrada, tu calendario, tu chat y tus documentos recientes en el plan de hoy; una lectura previa a fondo para los…
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Haz cualquier pregunta sobre tus datos en lenguaje simple y obtén una respuesta real. Yo la traduzco a SQL de solo lectura contra tu almacén de datos conectado, te aviso antes de ejecutar algo costoso, la ejecuto, guardo la consulta para reutilizarla y te…
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Redacta el paquete que necesitas para tu directorio o tus inversionistas sin partir de una página en blanco. Elige lo que necesitas: un paquete para el directorio con las 8 secciones estándar (resumen ejecutivo, actualización del negocio, métricas, metas,…
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Ejecuta el ciclo semanal de actualizaciones sin tener que perseguir tú mismo a tu equipo. Envío el mensaje por Slack o correo con tu tono, recopilo lo que responden, y analizo cada actualización contra tus prioridades activas para que veas qué va bien…
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Obtén un mensaje redactado con tu tono y guardado en tu bandeja de entrada, para que solo tengas que darle a enviar. Elige lo que necesitas: una respuesta a un hilo entrante; un seguimiento que registra un compromiso en tu bitácora o redacta su cumplimiento…
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Captura una decisión de forma adecuada para que tengas un registro al que puedas remitirte más adelante. Escribo una entrada estilo ADR con contexto, alternativas consideradas, ventajas y desventajas, la decisión en sí, la justificación y las consecuencias.…
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Creo una tabla nueva en Airtable con el esquema completo de seguimiento de leads (campos del lead + campos de enriquecimiento + estado de la prospección) y cargo los registros por lotes desde un archivo de scraping. Uso 4 agentes en paralelo para cargar 4…
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Convierto la URL de una sola publicación de LinkedIn en una campaña de correo en frío en pausa dentro de Instantly. Extraigo a todas las personas que comentaron, las guardo en Airtable, busco sus emails verificados con Apollo, escribo contigo una secuencia de…
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Es el mismo pipeline de principio a fin que la versión de comentarios, pero para las personas que reaccionaron a una publicación de LinkedIn. Genera de 5 a 10 veces más leads que los comentaristas, y la extracción devuelve perfiles completos de LinkedIn…
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Creo una campaña de correo en frío en pausa dentro de Instantly, con todos los leads cargados y todas las cuentas de envío conectadas. Leo la secuencia que cerraste conmigo, limpio los cuerpos de los correos (Instantly descarta los cuerpos que contienen el…
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Busco emails verificados para una lista de leads usando el bulk match de Apollo (en lotes de 10), actualizo las filas de Airtable con email, empresa, cargo y ubicación, y creo contactos en Apollo bajo una etiqueta con nombre para que los leads aparezcan en…
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Escribo contigo una secuencia de 3 correos de prospección en frío, un correo a la vez, siguiendo el método de James Shields: asunto personalizado (no el cuerpo), 3 frases más una posdata, una oferta irresistible y un llamado a la acción de baja fricción para…
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Extraigo a todas las personas que comentaron en una publicación de LinkedIn usando Apify. Obtengo nombres, titulares, URLs de perfil, el texto del comentario y el número de reacciones, elimino duplicados por URL de perfil, descarto los perfiles nulos, y…
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Extraigo a todas las personas que reaccionaron a una publicación de LinkedIn usando Apify con profileScraperMode=main, para que cada fila regrese con el perfil completo de LinkedIn: historial de experiencia, educación, habilidades, certificaciones, ubicación…
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Obtengo una lista clasificada de candidatos para una vacante abierta, desde GitHub, LinkedIn, comunidades o colaboradores de código abierto. Evalúo a cada uno según la rúbrica del puesto para que no tengas que leer 200 perfiles de LinkedIn. También puedes…
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Reviso tus comunicaciones pasadas de Recursos Humanos (ofertas, seguimientos, conversaciones difíciles) para poder igualar tu tono en cada borrador. Conecta Gmail u Outlook para obtener la lectura más precisa de tu voz, o pega de tres a cinco ejemplos.
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Cuéntame cómo manejas Recursos Humanos: valores, niveles (para colaboradores individuales y managers, de L1 a L5), bandas salariales, ritmo del ciclo de evaluaciones, políticas oficiales, reglas de escalamiento, tu voz y tus límites innegociables, para que…
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Programo el proceso de entrevistas de un candidato: encuentro horarios que funcionen para todo el panel, redacto un resumen para cada entrevistador y te entrego el cronograma para que lo confirmes. Nunca envío las invitaciones, eso lo haces tú.
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Reúno todo lo que sé sobre un empleado en una sola página: perfil de Recursos Humanos, plan de onboarding, seguimientos recientes e historial del proceso de entrevistas. Útil antes de una reunión 1:1, una conversación de compensación o una reunión difícil.
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Evalúo a un candidato frente a una vacante abierta. Pega un currículum o comparte una URL de LinkedIn, y te doy un puntaje según la rúbrica, la evidencia detrás de él, las señales de alerta y qué explorar en las entrevistas. Se ramifica según `source`:…
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Obtén un resumen de una página para prepararte antes de entrar a la entrevista, ya seas tú o alguien del panel: antecedentes del candidato, las preguntas que vale la pena hacer, las señales de alerta de la rúbrica y la hoja de puntaje. Se puede leer en dos…
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Preparo tu próximo ciclo de evaluación de desempeño: plantilla de autoevaluación, plantilla para managers, documento de calibración y el cronograma completo. Todo basado en tu ritmo de evaluaciones y tu marco de niveles, para que no se sienta genérico.
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Mantengo un calendario vivo de cumplimiento de personal: estado de los formularios I-9 y W-4, renovaciones de visa, plazos de adquisición de acciones (vesting), fechas del ciclo de evaluaciones y la frecuencia de actualización de políticas. Reviso tu sistema…
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Redacto un documento de personal para ti, como una carta de oferta, un plan de onboarding, un plan de mejora de desempeño (PIP) o un guion para una conversación de retención. Redacto según tus bandas salariales, tu voz, tu marco de niveles y tus límites…
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Respondo una pregunta de política de personal, como '¿{employee} califica para {benefit}?' o 'cuál es nuestra política de trabajo remoto, equipo o licencias'. Recibes una respuesta directa cuando la política es clara, y una nota de escalamiento cuando la…
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Reúno los comentarios del panel después de un proceso de entrevistas y los organizo en temas, contradicciones, puntajes de la rúbrica y un memo de contratar o no contratar. Tú decides, yo solo te doy la lectura más clara de lo que el panel realmente dijo.
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Construyo una battlecard para un negocio específico frente a un competidor específico, no una hoja de comparación genérica. Una cuadrícula de tres criterios anclada en lo que le importa a este prospecto, tres preguntas de descubrimiento con trampa incluida,…
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Encuentro leads frescos en un segmento a partir de la fuente que elijas: parecidos a tus ganados en el CRM, un hilo de comentarios en LinkedIn, un feed de rondas de inversión recientes, una búsqueda en Google Maps, o un subreddit. Hago un puntaje rápido de…
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Puntúo lo que necesites puntuar. Elige el sujeto: cada lead sin puntuar frente a tu perfil de cliente ideal, el ajuste y ángulo de un solo lead, cada negocio abierto según sus factores de salud, o el color de cada cliente. Nombro los dos factores principales…
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Convierto una transcripción o grabación en notas estructuradas: la agenda real frente a la planeada, los asistentes, los dolores en sus propias palabras, las decisiones, los pendientes divididos entre internos y externos, y el siguiente paso. Relaciono la…
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Cuéntame lo básico sobre tu empresa, tu cliente ideal, tu postura de precios, las etapas de tus negocios, y cómo manejas las objeciones para poder darte mejor ayuda en ventas. Te hago algunas preguntas rápidas y escribo el playbook que todas las demás skills…
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Traigo cada negocio abierto de tu CRM, lo clasifico según los criterios de salida de etapa de tu playbook en Commit / Best / Pipeline / Omit, sumo el ingreso anual por categoría, y lo comparo con el forecast de la semana pasada para marcar cualquier retraso.…
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Reviso tus clientes VERDE en busca de señales de expansión (picos de uso que superan los límites del plan, crecimiento del tamaño del equipo, patrones de solicitud de funciones, adopción de nuevos productos) y clasifico las oportunidades de upsell,…
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Redacto el outreach que necesites: un correo en frío fundamentado, un guion de llamada en frío de sesenta segundos, un seguimiento después de una llamada, una respuesta a un lead entrante, una nota de renovación, o un correo para salvar una cuenta en riesgo…
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Construyo un plan de acción mutuo con el prospecto: una línea de tiempo compartida que cubre compras, revisión de seguridad, aprobación de presupuesto y legal, con responsables (los tuyos y los suyos) e hitos con fecha. Señalo explícitamente los tres riesgos…
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Redacto una propuesta de una página fundamentada en el negocio: su problema en sus propias palabras, tu enfoque propuesto, el alcance (lo que incluye y lo que no), el precio dentro de la postura de tu playbook, los términos, las métricas de éxito, el…
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