Skip to main content

jhr-identification-strategy

Use when stress-testing causal identification for a Journal of Human Resources empirical-micro manuscript, including RCT, DID, RDD, IV, event studies, decompositions, policy shocks, and reconciliation with prior estimates.

الانتقال إلى التثبيت

معلومات المصدر

المستودع
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
آخر نشاط في المصدر
٢٤ يونيو ٢٠٢٦ في ٠٨:٥٠
لغة SKILL.md المكتشفة
الإنجليزية
النجوم
١٬٠٤٠
التفرعات
١٣٥

خيارات التثبيت

يُحدَّد Prompt الذي يراجع المصدر أولًا بشكل افتراضي. يمكنك التبديل إلى أمر مباشر أو تنزيل نسخة محلية.

مراجعة ملفات المصدر

اقرأ SKILL.md وأي ملفات مرافقة يعرضها SkillsMP قبل أن تقرر التثبيت.