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jhr-identification-strategy

Use when stress-testing causal identification for a Journal of Human Resources empirical-micro manuscript, including RCT, DID, RDD, IV, event studies, decompositions, policy shocks, and reconciliation with prior estimates.

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Quellinformationen

Repository
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
Letzte Quellaktivität
24. Juni 2026 um 08:50
Erkannte Sprache von SKILL.md
Englisch
Sterne
1.040
Forks
135

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