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jhr-identification-strategy

Use when stress-testing causal identification for a Journal of Human Resources empirical-micro manuscript, including RCT, DID, RDD, IV, event studies, decompositions, policy shocks, and reconciliation with prior estimates.

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Datos de origen

Repositorio
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
Última actividad en el origen
24 de junio de 2026 a las 08:50
Idioma detectado de SKILL.md
inglés
Estrellas
1040
Forks
135

Opciones de instalación

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