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jhr-identification-strategy

Use when stress-testing causal identification for a Journal of Human Resources empirical-micro manuscript, including RCT, DID, RDD, IV, event studies, decompositions, policy shocks, and reconciliation with prior estimates.

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Informations de source

Dépôt
brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills
Dernière activité de la source
24 juin 2026 à 08:50
Langue détectée de SKILL.md
anglais
Étoiles
1 040
Forks
135

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