Skip to main content

Skills في هذا المستودع

hoavdc/CodexKit - الصفحة ٢

جمع SkillsMP عدد ٩٠ من skills من hoavdc/CodexKit. افتح أي skill لمراجعة مصدره وتفاصيله.

hoavdc/CodexKit

عرض ٤٠ من أصل ٩٠ skills مجمعة.

المهنة
الكتّاب التقنيون
الوصف

Update README, migration notes, changelogs, and operator-facing docs so shipped changes remain understandable after release.

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
محللو أنظمة الحاسوب
الوصف

Turn ambiguous requests into an executable implementation plan with assumptions, sequence, acceptance checks, and rollback thinking.

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
الرؤساء التنفيذيون
الوصف

Write one-page executive briefs and decision memos that turn messy inputs into a concise recommendation, options, risks, decision ask, and next steps. Use when leaders need a fast read before approving budget, policy, vendor, headcount, or strategy changes.…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المحاسبون والمراجعون
الوصف

Organize month-end or quarter-end close blockers, reconciliations, owners, and evidence gaps into a routine control pack. Use when the work is finance close coordination and issue tracking. Do not use for accounting judgment, policy interpretation, or final…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
محللو التمويل والاستثمار
الوصف

Analyze budget-versus-actual or forecast-versus-actual performance and turn finance data into a management-ready narrative using variance logic, drivers, cash impact, and forward actions. Use when finance, FP&A, or business leaders need commentary, management…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
محللو التمويل والاستثمار
الوصف

Read and interpret financial statements — Income Statement, Balance Sheet, and Cash Flow Statement. Calculate key ratios, identify trends, and produce an analysis narrative. Use when reviewing company performance, preparing for investor meetings, or…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
السكرتيرون والمساعدون الإداريون (باستثناء القانوني والطبي والتنفيذي)
الوصف

Draft concise follow-up messages, nudges, reminders, and recap emails from open decisions, stale requests, or recent meetings. Use when the work is repetitive business writing with known context. Do not use for sensitive legal language, high-stakes…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المحاسبون والمراجعون
الوصف

Build and maintain a rolling financial forecast using a 12–18 month horizon. Lock actuals, reforecast remaining periods, extend the planning window, and generate a waterfall bridge showing prior-to-new variance. Use monthly or quarterly when the organization…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
محللو التمويل والاستثمار
الوصف

Build structured 3-scenario financial models (Base / Bull / Bear) for business planning or investment decisions. Sensitize revenue and cost drivers across scenarios, produce P&L summaries, cash flow bridges, and executive narratives. Aligns with FP&A 2.0 and…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
محللو أبحاث السوق ومتخصصو التسويق
الوصف

Build a Go-to-Market (GTM) plan for new product launches, market entries, or feature rollouts. Covers market sizing (TAM/SAM/SOM), positioning, messaging, channel strategy, pricing approach, and launch timeline. Use when preparing to bring something new to…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
محللو ضمان جودة البرمجيات والمختبرون
الوصف

Review changes with a risk-first mindset that prioritizes bugs, regressions, missing tests, and operational gaps.

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
السكرتيرون والمساعدون الإداريون (باستثناء القانوني والطبي والتنفيذي)
الوصف

Package interview loops, schedules, feedback follow-ups, and candidate next steps for recruiting operations. Use when the work is routine hiring coordination and recap packaging. Do not use for final hiring decisions, compensation judgment, or sensitive…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المشرفون في الخط الأول على عمال الدعم المكتبي والإداري
الوصف

Triage email, Slack, ticket, or shared request backlogs into priority buckets, owners, and next actions. Use when the work is repetitive queue handling, intake cleanup, or response sorting. Do not use for strategic decisions, policy interpretation, or…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
مديرو أنظمة الحاسوب والمعلومات
الوصف

Write blameless incident postmortems following Google SRE methodology. Covers timeline reconstruction, root cause analysis (5 Whys), impact assessment, and action items with owners. Use after production incidents, outages, or significant bugs to prevent…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
متخصصو الموارد البشرية
الوصف

Build structured behavioral interview guides using the STAR method. Map job competencies to interview questions, provide scoring rubrics (1–5), and include follow-up probes and red/green flag indicators. Use when preparing for hiring interviews or…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
متخصصو الموارد البشرية
الوصف

Write structured job descriptions with clear requirements, responsibilities, and employer value proposition. Follows SHRM BASK competency framework. Adapts tone to employer brand and industry context. Use when creating new positions or updating existing JDs.…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
مديرو أنظمة الحاسوب والمعلومات
الوصف

Analyze Kanban flow metrics to identify bottlenecks and improve team throughput. Covers Cycle Time, Throughput, WIP, and Flow Efficiency using Little's Law and Theory of Constraints. Use when a team wants to optimize delivery flow or improve predictability.…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المساعدون القانونيون ومساعدو المحامين
الوصف

Conduct structured legal due diligence for M&A, joint ventures, or investment transactions. Cover all 9 workstreams — Corporate, Contracts, IP, Litigation, Regulatory, Employment, Tax, Environmental, and Data Privacy. Produce a risk matrix with deal-breaker…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المساعدون القانونيون ومساعدو المحامينموظفو الكتابة القضائية
الوصف

Write structured legal memoranda following the Issue-Rule-Analysis-Conclusion (IRAC) framework. Suitable for internal legal opinions, advisory memos, and compliance assessments. Use when legal analysis needs to be documented for decision-makers. Do not use as…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
محللو أنظمة الحاسوب
الوصف

Evaluate and phase MCP adoption with a bias toward the smallest set of integrations that materially improve engineering work.

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
السكرتيرون والمساعدون الإداريون (باستثناء القانوني والطبي والتنفيذي)
الوصف

Turn meeting notes, transcripts, or rough bullets into decisions, action items, owners, due dates, and follow-up queues. Use when the work is repetitive meeting cleanup or recap writing. Do not use for negotiation strategy, legal advice, or executive decision…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المديرون العامون ومديرو العمليات
الوصف

Write and cascade OKRs (Objectives and Key Results) for company, department, team, or project level. Ensure objectives are inspiring and key results are measurable outcomes. Includes weekly check-in template. Use at the start of each quarter or when aligning…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
متخصصو الموارد البشرية
الوصف

Create structured employee onboarding plans using the 30-60-90 day framework aligned with SHRM best practices. Cover pre-boarding, Day 1, Week 1, and monthly milestones with task owners, success criteria, and buddy assignments. Use when hiring new employees…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
متخصصو إدارة المشاريع
الوصف

Format recurring KPI snapshots, exception flags, and owner follow-ups for weekly operations reviews. Use when the work is routine packaging of operational metrics and exceptions. Do not use for root cause analysis, process redesign, or full performance…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المديرون العامون ومديرو العمليات
الوصف

Calculate and interpret Earned Value Management (EVM) metrics per PMBOK 8 Measurement Performance Domain. Compute SPI, CPI, EAC, ETC, TCPI, and generate variance narratives with corrective action recommendations. Use during project execution to assess…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
مديرو الخدمات الإدارية
الوصف

Build and maintain a Stakeholder Register per PMBOK 8 Stakeholder Performance Domain. Identify stakeholders, analyze using Power/Interest grid, plan engagement strategies, and define communication cadence. Use at project initiation and whenever stakeholder…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المساعدون القانونيون ومساعدو المحامين
الوصف

Author structured policy documents and Standard Operating Procedures (SOPs) following ISO document control standards. Covers purpose, scope, roles, policy statements, procedures, compliance monitoring, and review schedules. Use when creating corporate…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
متخصصو إدارة المشاريع
الوصف

Build multi-project RAID and RAG views for portfolios, programs, or cross-functional workstreams. Use when PMOs, program managers, or leaders need a real status picture across milestones, dependencies, owners, and escalations. Do not use for a single standup…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المحررون
الوصف

Structure presentations, pitch decks, and internal slide decks from rough ideas into clear outlines with slide-by-slide content guidance, key messages, and data callouts. Use when the work is organizing thoughts into a presentation structure. Do not use for…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
محللو الإدارة
الوصف

Map existing business processes using BPMN 2.0 notation or simplified swimlane diagrams. Identify waste, handoffs, decision points, and improvement opportunities using Lean principles (8 Wastes). Use when documenting workflows for SOP creation, automation…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
وكلاء الشراء (باستثناء الجملة والتجزئة والمنتجات الزراعية)
الوصف

Write structured Requests for Proposal (RFP) or Requests for Quotation (RFQ) aligned with ISO 20400 sustainable procurement principles. Cover scope, technical requirements, evaluation methodology, and commercial terms. Use when sourcing vendors, services, or…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
متخصصو إدارة المشاريعالمديرون العامون ومديرو العمليات+1
الوصف

Stand up or reset project governance for new, complex, or troubled initiatives using PMBOK 8 value delivery, OKR alignment, and Scrum or SAFe cadence choices where relevant. Use when a project needs a charter, decision rights, stakeholder map, RAID logic,…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
مطوّرو البرمجيات
الوصف

Rapidly map a new codebase, identify the runtime model, risk zones, and first high-value next steps.

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
متخصصو إدارة المشاريع
الوصف

Build and maintain a project Risk Register per PMBOK 8 Risk Performance Domain. Identify risks, assess probability and impact, define response strategies, and track residual risk. Use throughout the project lifecycle — not just at planning. Do not use for…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
متخصصو إدارة المشاريع
الوصف

Conduct structured root cause analysis using Ishikawa (Fishbone), 5 Whys, and Pareto methods. Suitable for production incidents, quality defects, customer complaints, and recurring operational problems. Use when problems recur or when initial fixes do not…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
مديرو أنظمة الحاسوب والمعلومات
الوصف

Facilitate SAFe 6.0 PI Planning events. Structure the 2-day cadence, generate PI Objectives with Business Value scores, build the Program Board for dependency visualization, and run the Confidence Vote. Use before every Program Increment when the organization…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
متخصصو إدارة المشاريع
الوصف

Facilitate monthly S&OP or integrated business planning cycles by aligning demand, supply, inventory, capacity, and executive decisions with a standard meeting rhythm and decision log. Use when operations teams need a demand review, supply review, pre-S&OP…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
المديرون العامون ومديرو العمليات
الوصف

Facilitate and document Sprint Retrospectives per Scrum Guide 2020. Choose format by team maturity, structure the session, capture action items, and track improvement across sprints. Use after every sprint. Do not use for individual performance reviews, blame…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
مطوّرو البرمجيات
الوصف

Reference implementation of a v2 CodexKit skill. Copy this folder as a starting point for new skills. Demonstrates all 10 required sections, 4C verification, and the tier-2 folder structure.

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
المهنة
مديرو أنظمة الحاسوب والمعلومات
الوصف

Facilitate sprint planning by organizing backlog items, estimating effort, balancing capacity, identifying dependencies, and producing a sprint commitment summary. Use when teams need structured sprint planning output. Do not use for strategic roadmap…

لغة النص الأصلي: الإنجليزية

آخر تحديث
عرض ٤٠ من أصل ٩٠ skills مجمعة.